Supporting the team with daily payroll-related post and correspondenceAnswering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional mannerPreparing and handling unemployment-related documentsSupporting day-to-day payroll administration tasksEnsuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systemsCollaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome)Structured, reliable and detail-oriented working styleStrong communication skills and a service-oriented mindsetComfortable working with emails, ticket systems and digital toolsFluent German and good command of EnglishTeam player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertiseA supportive team and structured onboardingExposure to payroll processes in a professional and dynamic environmentModern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Asphalt- und BetonmischanlageFehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen, mechanischen und pneumatischen TeilenInbetriebnahme, Umbau und Optimierung bestehender AnlagenTechnische Unterstützung der Kunden sowie Schulung des Bedienpersonals vor OrtDokumentation der Arbeiten und Rückmeldung an die ServiceleitungZusammenarbeit mit internen FachabteilungenGelegentliche Einsätze im Ausland für Projekte oder Spezialaufträge Ausbildung als Elektromonteur oder Automatiker, idealerweise mit Industrie- und MontageerfahrungErste Erfahrungen im Service oder Anlagenbau sind vorteilhaftFreude an technischen Aufgaben; sicherer Umgang mit IT, Elektroschemen und MesstechnikTeamorientiert, kommunikativ, zuverlässig und einsatzbereitGute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch von VorteilFührerschein Kategorie B vorhanden Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovationsorientierten UmfeldKollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Kimmelmann Referenznummer 860966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.kimmelmann@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden