Stellen-Nr.: 138795 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Frank Mader // M +49 172 8488355 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte des ISD Immobilien Service Deutschland mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern! Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Ein engagiertes und kooperatives Team, spannende Themen und Projekte warten auf Dich!
Unternehmensprofil Unser Mandant ist einer der führenden unabhängigen Systemintegratoren und Managed Service Provider in Deutschland. Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden.
Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein Dienstleister, welcher die Sicherstellung der logistischen und hauswirtschaftlichen Abläufe in Kranken- und Pflegeeinrichtungen gewährleistet.Mit einem hohen Maß an Verantwortung trägt dieser für die Hygiene der Einrichtung und Versorgung der Patienten bei. Sie erwartet - ein freundliches und couragiertes Service-Team, - eine Vergütung nach Tarif, welche angelehnt an den Öffentlichen Dienst ist, - vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - eine strukturierte Einarbeitung, - umfangreiche betriebliche Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt5-Tage-Woche und geregelte ArbeitszeitenUmfangreiche Beneftis z.
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, FestgehaltStrukturierte Einarbeitung, Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten über hauseigene AkademieTeamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose GetränkeOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, FestgehaltUmfangreicht Benefits z.
Die GP Betonwerke West GmbH und die GP Papenburg Betonwerke Nord GmbH sind ein leistungsstarker Verbund mit 24 Transportbetonwerken und Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service rund um jede Art von Bauvorhaben.
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Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, eine 5-Tage-Woche und geregelte ArbeitszeitenUmfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteDie Werte eines mittelständischen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und BeständEin kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einem serviceorientierten Team
Die GP Betonwerke West GmbH und die GP Papenburg Betonwerke Nord GmbH sind ein leistungsstarker Verbund mit 24 Transportbetonwerken und Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service rund um jede Art von Bauvorhaben.
Die GP Betonwerke West GmbH und die GP Papenburg Betonwerke Nord GmbH sind ein leistungsstarker Verbund mit 24 Transportbetonwerken und Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service rund um jede Art von Bauvorhaben.
Abgeschlossene Lehre als GWH/HKLS- Installateur*in und/oder Klimatechniker*in Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Installationsbereich, verbunden mit technischem Grundverständnis von Vorteil Ausgeprägte Service- & Kund*innenorientiertheit sowie Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten im Team Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an handwerklichen Tätigkeiten, Verlässlichkeit, Teamarbeit und VerantwortungsbewusstseinZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
B. an Feuerlöschern, Gitterzäunen, Kompressoren sowie Entfernung von Spinnweben Desinfektion von Schaltpulten, Monitoren und Türen Service der Kaffeeautomaten Service der Wasserspender Erfahrung in der professionellen Reinigung (1 – 2 Jahre Berufserfahrung) Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Grundkenntnisse der deutschen Sprache Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Anerkannte Sozialleistungen inkl.
Dieses Studium bietet dir spannende Einblicke in betriebliche Bereiche wie Forschung & Entwicklung, Technischer Service, Produktion, Produktmanagement und Vertrieb. In den Praxisphasen kannst du das im Studium erlernte Wissen im Tagesgeschäft und in eigenen Projekten umsetzen.
KG ist in diesem leistungsstarken Verbund regionaler Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service bei Bauvorhaben vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt.
Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten, baut Matthäi Hamburg leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir stets durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten, baut Matthäi Hamburg leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir stets durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Zur Verstärkung unseres internen technischen Bereichs suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die unsere betrieblichen Abläufe, Gebäudeprozesse und internen Services strukturiert begleitet und weiterentwickelt. Du bekommst Unbefristeter, moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Eigenes Unternehmensrestaurant & 30 % Rabatt in der Kaffeerösterei Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Gehalt: 36.000€ – 45.000€ brutto je nach Erfahrung Deine Aufgaben Organisation und Koordination technischer Abläufe im Tagesgeschäft Steuerung von Wartungs‑, Prüf‑ und Instandhaltungsmaßnahmen Ansprechpartner für interne Bereiche sowie externe Dienstleister Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der betrieblichen Infrastruktur Dokumentation, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse Mitarbeit bei organisatorischen Projekten rund um Gebäude, Arbeitsplätze und technische Abläufe Was du mitbringst Erfahrung in technischen, handwerklichen oder organisatorischen Bereichen Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an praktischer Arbeit und operativer Unterstützung im Tagesgeschäft Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Klingt gut?
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich.
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Das Studium bietet dir spannende Einblicke in gleich mehrere betriebliche Abteilungen, darunter Forschung & Entwicklung, Technischer Service, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement. In allen Abteilungen wirst du in das Tagesgeschäft eingebunden und bekommst Projekte zugeteilt, die du eigenständig oder im Team bearbeitest.
.: 0160 - 6902341 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Services Süd GmbH & Co. KG Herr Pfennig Mattenweg 1-4 79241 Ihringen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
.: 0160 - 6902341 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Services Süd GmbH & Co. KG Herr Pfennig Mattenweg 1-4 79241 Ihringen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie und strukturierte Arbeitsweise geprägt von Service- und Dienstleistungsmentalität. Zusätzliche Leistungen: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen 13.
Ihre Aufgaben: Sie... sind das Gesicht der Kreissparkasse Göppingen in den Filialen erklären unseren Kundinnen und Kunden die Funktionen der Selbstbedienung über Automaten, Online-Banking einschließlich Online-Services sowie Telefonie/Telefonbanking bieten Ihre Unterstützung und Service bei allen Fragen führen kompetente Beratungen zu allen Service-Themen durch vereinbaren Termine für unsere Kundinnen und Kunden bei Beratern und Spezialisten Ihre Voraussetzungen: Sie haben... eine abgeschlossene kaufmännische oder (zahn-)medizinische Ausbildung Erfahrungen in Serviceaufgaben und/oder Beratungs-/Verkaufstätigkeiten Empathie mit Menschen und sind diskret, zuverlässig und vertrauenswürdig ein freundliches und adressatengerechtes Auftreten in der aktiven Kundenansprache das Engagement, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Das erwartet Sie: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber Die Chance sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical etc.
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Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten, baut Matthäi Hamburg leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir stets durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.