Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT, Marketing, Qualitätssicherung, Customer Service, Facility Management und ein eigenes Firmenrestaurant – unsere Aufgaben sind mindestens so vielfältig wie unser Produktsortiment.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische und fachliche Betreuung der Global Banking & Markets SystemeAgile Zusammenarbeit in einem interdisziplinären DevOps-Team im HandelsumfeldUnterstützung der Markt- und Marktfolgebereiche im täglichen GeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Umsetzung und Test von Erweiterungen und Änderungen (APIs) für FinanzmarktsystemeIntegration der lokalen IT-Architektur mit globalen Services der HSBC-GruppeKooperation mit einem internationalen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (Front Arena) von VorteilInteresse an Finanzmärkten, -produkten und enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenSchnelle Auffassungsgabe und starke analytische FähigkeitenMotivation für fachliche/technische Innovationen sowie kontinuierliche Verbesserung und AutomatisierungSelbstständige, strukturierte und projektorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Identifikation & Priorisierung: Aufspüren von KI-Potenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Apotheken-Services, Lieferlogistik, Einkauf, Hersteller-Schnittstellen, Endkunden-Anwendungen sowie interne und externe Prozesse. Analyse von Prozessen, Datenflüssen und Entscheidungslogiken zur Bewertung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen – unabhängig von Branchenkenntnissen im Pharmabereich.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anlagendokumentationen für höchst abwechslungsreiche BereicheErstellen von Bedienungsanleitungen, Wartungsanweisungen und technischen DokumentationenSicherstellung der normgerechten und verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und KonstruktionErstellung von Betriebs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Schulungsunterlagen und KurzanleitungenErstellung und Bearbeitung von Grafiken Ausarbeitung von Konzepten für zielführende Lösungen in den Bereichen Informationsvermittlung und RedaktionsprozesseRecherchieren technischer Sachverhalte (Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Monteuren und Service-Technikern) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion. Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmangement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der technischen Dokumentation sowie Qualitätsmangement, idealerweise als QMB Kenntnisse relevanter Normen und VorschriftenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische RedaktionVon Vorteil Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise der Adobe Creative SuiteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeit an der Betreuung und Weiterentwicklung laufender IT ProjekteAufbau, Pflege und Optimierung der Continuous-Delivery-Pipeline sowie der zugehörigen Cloud-InfrastrukturUnterstützung beim Betrieb einer Java-basierten Multi-Tier-AnwendungslandschaftErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung an Release-AbläufenUmsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich IT-Security, Configuration-API und Service-Management Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Linux-Systemen und im DevOps-Umfeld, unter anderem mit Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot, Docker und Elastic StackKenntnisse in Continuous Delivery mit GitLab und im Bereich IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie TerraformInteresse an Container- und Cloud-TechnologienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Gleichzeitig dominieren wenige außereuropäische Hyperscaler den Markt: Amazon Web Services, Microsoft Azure und Google Cloud halten zusammen etwa zwei Drittel des Weltmarkts, wobei AWS allein ein Drittel ausmacht. Diese Marktkonzentration führt zu erheblichen Herausforderungen für europäische Unternehmen und die öffentliche Verwaltung, z.B. technische Abhängigkeiten (Vendor Lock-in), rechtliche und regulatorische Risiken sowie strategische Herausforderungen.
Align IT initiatives with business goals, identify improvement opportunities, and lead technology‑driven change. Manage IT service intake, including prioritization and resource planning for direct and matrixed teams. Translate business requirements into actionable IT services, projects, and technical deliverables.
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Wir bieten Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung im stationären oder ambulanten Bereich sowie Tagespflege und Ausbildungsplätze im Bereich Pflege Tätigkeiten im Bereich - der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft - Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiter:inneninterviews frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke ( Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Wunschstelle und Qualifikation hinterlegen Sie bitte im Feld "Anschreiben" im Onlineformular oder in Ihrer E-Mail an uns Das bringen Sie bereits mit Initiative, sich zu bewerben und damit den Wunsch, Teil unseres Teams zu werden ein Herz, das für die Pflege schlägt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Wir bieten Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und Ausbildungsplätze in der Pflege und Küche Tätigkeiten im Bereich - der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft - Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Wunschstelle und Qualifikation hinterlegen Sie bitte im Feld "Anschreiben" im Onlineformular oder in Ihrer E-Mail an uns Das bringen Sie bereits mit Initiative, sich zu bewerben und damit den Wunsch, Teil unseres Teams zu werden ein Herz, das für die Pflege schlägt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Für genau dieses Top-Unternehmen suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende spannende Position: Tischler (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.800€ Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – passend zu Deiner Verantwortung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Prämiensystem für besondere Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung BKV – Privatpatientenstatus durch betriebliche Krankenversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung bei der maßgenauen Fertigung von Möbeln Mitarbeit in allen Bereichen der individuellen Möbelherstellung Durchführung von Reparaturarbeiten an Möbeln Das zeichnet Dich aus: Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusster und effizienter Arbeitsstil Zuverlässigkeit und hohe Sorgfalt bei der Arbeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Einsatzbereitschaft Klingt spannend?
Für genau dieses Top-Unternehmen suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende spannende Position: Tischler (m/w/d) - Gehalt bis zu 2.800€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – passend zu Deiner Verantwortung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreicher Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Prämiensystem für besondere Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung BKV – Privatpatientenstatus durch betriebliche Krankenversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung bei der maßgenauen Fertigung von Möbeln Mitarbeit in allen Bereichen der individuellen Möbelherstellung Durchführung von Reparaturarbeiten an Möbeln Das zeichnet Dich aus: Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusster und effizienter Arbeitsstil Zuverlässigkeit und hohe Sorgfalt bei der Arbeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Einsatzbereitschaft Klingt spannend?
Für genau dieses Top-Unternehmen suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende spannende Position: Tischler (m/w/d) - Gehalt bis zu 2.800€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – passend zu Deiner Verantwortung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreicher Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Prämiensystem für besondere Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung BKV – Privatpatientenstatus durch betriebliche Krankenversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung bei der maßgenauen Fertigung von Möbeln Mitarbeit in allen Bereichen der individuellen Möbelherstellung Durchführung von Reparaturarbeiten an Möbeln Das zeichnet Dich aus: Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusster und effizienter Arbeitsstil Zuverlässigkeit und hohe Sorgfalt bei der Arbeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Einsatzbereitschaft Klingt spannend?
YOUR TASKS •Interaction with PdS Countries teams globally (finances, proactive reporting, escalations, change management, central & local projects and initiatives, service alignment, eWB, … ) •Providing analyses used by Production Services senior management for executive decisions o Critically assess the reliability of data o Focus on reporting management information and data mining o Ensure alignment of process and reporting with various PdS Countries stakeholders o Regular timely materials delivery of PdS Countries initiatives •Identification of issues on currently delivered services and track issues toward resolution •Coordination of Communities of Interest between stakeholders o Work with colleagues to investigate operational requirements and problems, seeking effective solutions through improvements in information systems, data management, processes/procedures, organization and equipment o Ensure consistency of internal activities across European countries and alignment to data center activities o Follow up on agreed action plans and ensure resolution of issues, provide support with appropriate data & tools o Indirectly strongly influence the establishment and successful outcome of internal PdS Countries projects.
Ihr Aufgabengebiet: Mithilfe beim Aufbau von Heizungsanlagen und sanitären Einrichtungen Unterstützung bei der Montage und Verlegung von Rohren be- und entladen des Service-Fahrzeugs mit nötigen Hilfsmitteln Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist von Vorteil Sicheres und freundliches Auftreten Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit Spaß an körperlicher Arbeit Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 16:00 Uhr Was wir bieten: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Übernahme in Festanstellung beim Kunden geplant bis 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung über 26 Jahre Branchenerfahrung fair, ehrlich und menschlich Bewerben leicht gemacht!
Damit ermöglichst Du eine effiziente und sichere Bereitstellung von Daten für Analyse- und Reportingzwecke und kümmerst Dich um die Datenmodellierung, ETL-Prozesse sowie die Data Warehouse-Automatisierung. Hierzu nutzt Du moderne Tools und Cloud-Services und entwickelst unsere BI-Plattform und -Architektur weiter. Im Betrieb überwachst und optimierst Du die Systemperformance, die Betriebskosten sowie die Sicherheitsstandards.
Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstr. 31, 14471 Potsdam Büro Potsdam, Tel. 0331 909 890 - 0 bzw. -13
Grading-Harmonisierung, Incentive‑Redesign, Pay-Transparency‑Initiativen) Benefits Development: Mitgestaltung der Weiterentwicklung des globalen Benefits‑Portfolios durch die Erstellung von Konzepten, Business Cases und fundierten Markt- und Benchmarkanalysen als Entscheidungsgrundlage.HR Transformation Initiatives: Steuerung globaler HR‑Transformationsprojekte, insbesondere Aufbau und Implementierung eines HR‑Services-/Shared‑Services‑Modells, einschließlich Definition von Operating Models, Rollen und Schnittstellen und Sicherstellung der globalen Umsetzung.Senior Advisory: Beratung von HRBPs und regionalen HR‑Teams als erfahrener Fachexperte sowie Erstellung prägnanter Entscheidungsvorlagen und Managementpräsentationen Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung im internationalen Compensation & Benefits UmfeldErfahrung in der Leitung funktions- oder regionenübergreifender HR-Projekte (auch ohne direkte Führungsverantwortung)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Stakeholder-ManagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Unsere Einsatzgebiete: Qualitätsmanagement Auftragsmanagement Ersatzteile und Service IT Rechnungsprüfung Fahrzeugmontage Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben.
Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstr. 31, 14471 Potsdam Büro Potsdam, Tel. 0331 909 890 - 0 bzw. -13 Seit über 30 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern interessante Arbeitsmöglichkeiten und Aufgaben an.
DEINE AUFGABEN: Du bedienst unsere Schredder-, Recycling- und Zerlege-Anlagen und sorgst somit für die optimale Verarbeitung unserer Materialien Durch die Prüfung der Maschinenfunktionen oder auch durch kleinere Wartungsarbeiten sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse Deine Qualitätskontrolle bei den zu verarbeitenden Materialien sorgt dafür, dass wir den exzellenten Service, für den wir bei unseren Kunden stehen, auch einhalten Du unterstützt unsere Techniker bei Reparaturen und Wartungsarbeiten und bist somit daran beteiligt, dass „der Laden läuft“ WAS WIR ERWARTEN: Deine Teamkollegen können sich zu 100% auf Dich verlassen, weil Du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch ein absoluter Teamplayer bist Körperliche Belastbarkeit und das Arbeiten im 3-Schichtsystem sind für Dich kein Problem Dir ist bewusst, dass Dein Arbeitsplatz nicht auf dem bequemen Bürostuhl, im staubfreien und wettergeschützten Büro ist Du bringst den Mut mit, offen die eigene Meinung zu äußern, Bestehendes in Frage zu stellen und Initiative zu ergreifen Mit einem Staplerschein setzt Du Deinem Profil das „i-Tüpfelchen“ auf DAS KANNST DU ERWARTEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Eine offene Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen Ebenen Eine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hat Ein Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird Du konntest mehrfach für Dich einen „Haken“ setzen, weil die Punkte zu Dir passen?
In der Zentralfunktion Group IT Services in der Abteilung Integration (Bereich Data Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Product Owner (m/w/d)" zur Gestaltung unserer Integrationslandschaft.
Vertrags- und DokumentenmanagementUnterstützung bei der monatlichen PayrollHR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenIT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer DienstleisterEmployee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen ThemenErste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-ProzessenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und QualitätsbewusstseinHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles ArbeitenWorkationAttraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHR PROFIL • Abgeschlossene Berufslehre sowie mehrjährig Berufserfahrung im PUD-Bereich. • Ausgezeichnete Kenntnisse der DHL Produkte, Services und Systeme. • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz. • Initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair Mitarbeitende zu motivieren. • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse. • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
In der Zentralfunktion Group IT Services in der Abteilung Integration (Bereich Data Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Integration Engineer (m/w/d)" zur Gestaltung unserer Integrationslandschaft.
Mehrjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks und Bibliotheken in der Softwareentwicklung (z.B., Symfony, .NET, Temporal.io) Erfahrung mit Webservern, APIs und RESTful-Services, OpenAPI, sowie mit Enterprise Integration / APIM Technologies Kenntnisse in Authentifizierung, Caching, Load Balancing, Reverse Proxies, Logging etc.
Migrationsstrategien, Modernisierung und Architektur‑Redesign)Umfassende Erfahrung im Betrieb hybrider IT‑Landschaften (On‑Premise und Cloud)Sehr gute Kenntnisse im IT‑Service‑Management, insbesondere ITIL, Service Desk, Incident‑ und Problem‑ManagementTiefgehendes Know‑how in Cloud‑Technologien (z. B. Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, Identity & Access Management sowie Digital‑Workplace‑LösungenFundierte Kenntnisse in IAM‑Systemen, insbesondere Active Directory, Berechtigungskonzepten und SicherheitsrichtlinienSehr gutes Verständnis von IT‑Security, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen (z.
Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst oder Vergleichbares.Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen (z.B. proalpha)Freude an Kundenkontakt und Kommunikation, hohes ServicebewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Wir passen zu Ihnen.
Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein Dienstleister, welcher die Sicherstellung der logistischen und hauswirtschaftlichen Abläufe in Kranken- und Pflegeeinrichtungen gewährleistet.Mit einem hohen Maß an Verantwortung trägt dieser für die Hygiene der Einrichtung und Versorgung der Patienten bei. Sie erwartet - ein freundliches und couragiertes Service-Team, - eine Vergütung nach Tarif, welche angelehnt an den Öffentlichen Dienst ist, - vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - eine strukturierte Einarbeitung, - umfangreiche betriebliche Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der monatlichen Payroll HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen Themen Erste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles Arbeiten Workation Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für genau dieses Top-Unternehmen suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende spannende Position: Tischler (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.800€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – passend zu Deiner Verantwortung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Prämiensystem für besondere Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung BKV – Privatpatientenstatus durch betriebliche Krankenversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Unterstützung bei der maßgenauen Fertigung von Möbeln Mitarbeit in allen Bereichen der individuellen Möbelherstellung Durchführung von Reparaturarbeiten an Möbeln Das zeichnet Dich aus: Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusster und effizienter Arbeitsstil Zuverlässigkeit und hohe Sorgfalt bei der Arbeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Einsatzbereitschaft Klingt spannend?
Arbeit mit Datenbanken (SQL), APIs und bestehenden Systemen zur Integration und Datenaufbereitung. Integration externer KI-Services, Tools und Cloud-Plattformen in bestehende Prozesse. Operative Begleitung interner Lösungen und Umsetzungen zwecks Übergabe an IT bzw.
Buyer Transport & Logistics Services (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
Für dieses Unternehmen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Service- und Kundendienstmitarbeiter - ab 3.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung mit Zusatz- und Sozialleistungen wartet auf dich Gründliche Einarbeitung sorgt für einen leichten Start Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und offene Kommunikation prägen deinen Arbeitsalltag Du wirst Teil eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens , das Werte lebt Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Beurteilung von Sachschäden und anschließendes Vorgehen.
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lagermitarbeiter (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Unbefristete Vollzeitanstellung mit überdurchschnittlich hoher Vergütung – passend zu deiner Verantwortung als Lagermitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra-Bonus Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Führungsstrukturen Übernahmegarantie für langfristige Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Zusammenstellung und Versandvorbereitung der Produkte für Filialen weltweit Flexibler Einsatz als Allrounder in verschiedenen Bereichen der Logistik Transport der Produkte innerhalb des Standorts Vorbereitung der Waren für den Weitertransport Das zeichnet Dich aus: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Lager und in der Logistik Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für dich selbstverständlich Du bringst ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein mit Verantwortungsbewusst und effizient – so gehst du deine Aufgaben an Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Lagermitarbeiter (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra-Bonus Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen Übernahmegarantie für langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Einlagerung der Waren inklusive Qualitätskontrolle der Paletten Kommissionierung und Bereitstellung der Waren Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs Be- und Entladung der LKWs Das zeichnet Dich aus: Idealerweise bringst du bereits praktische Berufserfahrung in der Logistik mit Zuverlässigkeit und Organisation stehen für dich an erster Stelle Du besitzt ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortung übernehmen und effizient arbeiten – das ist genau dein Stil Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Gemeinsam finden wir den perfekten Arbeitgeber , der genau zu deinen Wünschen und Zielen passt und dir eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, die deine Arbeit wertschätzt . Und das Beste daran: Unser Service ist für dich vollkommen kostenlos! Pflegedienstleitung(m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Organisation und Verwaltung des Pflegedienstes, einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
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Communicates regularly with management and administration regarding the status of current project initiatives; Lobbies for and obtains peer and upper management support, guidance, and approvals as required to advance project initiatives Coordinates with appropriate project team groups such as, Customers, Sales, Finance, Product Management, Engineering, Purchasing, Manufacturing, Service, and Documentation to guide project and produce customer deliverables within specified time frames and budgets. Communicates internally and externally to keep all project participants informed about all aspects of the project; Mediates between project participants in cases of disputes to reach win-win outcomes whenever possible; Leads project meetings.
Independent market development in Spain: identification and development of new business opportunities.Acquisition of new customers from agriculture, industry, energy suppliers, or municipalities.Advising interested parties on our products and services—from the initial inquiry to the conclusion of the contract.Establishing and maintaining a local partner and customer network.Working closely with the international sales team and management in Germany.Market and competition analyses and derivation of sales strategies.Degree in industrial engineering, agricultural sciences, process engineering, energy technology, or comparable qualification.Several years of experience in technical sales, ideally in the field of renewable energies, plant engineering, or agricultural technology.Strong network and knowledge of regional market and industry characteristics in Spain.High level of initiative, entrepreneurial spirit, and enthusiasm for market development.Business fluent Spanish (native language or C2) and very good English; German skills are an advantage.Willingness to travel within Spain and occasionally to Germany.The opportunity to help shape the Spanish market from the outsetSecure job in an internationally growing companyFlat hierarchies and short decision-making processesAttractive remuneration package including bonus schemes and company carFlexible working (home office possible in Spain)Intensive training and support from our international teamIf you have any questions, please feel free to contact Klara!
Sie profitieren unter anderem von: Echten Chancen zur Eigenverantwortung Spannenden Aufgabenpaketen Persönlichen Entwicklungsperspektiven & vielseitigen Weiterbildungsprogrammen Gemeinsamer Zielorientierung Bemerkenswertem Teamgeist „We are Zeppelin“ Attraktiver Vergütung & Benefits Tariflichen Strukturen Etabliertem Onboarding Angenehmer Arbeitsatmosphäre Kinderbetreuungszuschuss Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Zeppelin Aviation & Industrial Service GmbH, Graf-Zeppelin-Platz 1, 88045 Friedrichshafen
Ausbildung 2026 - Truck Service GmbH - Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Schäflein. Wir machen Logistik. Wir machen, leben und lieben Logistik. Die Unternehmensgruppe Schäflein zählt in Mainfranken zu den renommierten und leistungsstarken Logistikdienstleistern.
Operations Coordinator (m/w/d) Direktvermittlung in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Fachlagerist (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung – passend zu deiner Verantwortung als Lagermitarbeiter Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Führungsstrukturen Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Vielfältige Weiterbildungsangebote – intern und extern Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra Individuelle Betreuung – wir begleiten dich persönlich auf deinem Weg Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Kontrolle der Qualität und Vollständigkeit der Produkte Fachgerechte Einlagerung der Waren Versandvorbereitung und Versandabwicklung Dokumentation der Lagerbestände Durchführung und Unterstützung bei Inventuren Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise) Zuverlässigkeit und Sorgfalt stehen für dich an erster Stelle Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusster und effizienter Arbeitsstil Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.