Hochschule Landshut - Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut sucht in eine/n Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d) (ID-Nummer: 13688551)
Technischer Mitarbeiter in der Abteilung Fahrwerkshydraulik (m/w/d) in Frankfurt am Main Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Generali Deutschland AG sucht in eine/n Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Abteilung Online and Sales Services (ID-Nummer: 13744748)
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die IT-Service Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der IT-Hotline Begleiten von Digitalisierungsprojekten Anfertigen von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Sie befinden sich auf dem Weg zu Bachelor oder Master Sie haben erste Erfahrungen im Krankenhausbereich oder möchten sich in der Krankenhaus IT einbringen Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung IT-Service/Organisation, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-290 / E-Mail: karin.greiner@klinikum-memmingen.de) gerne zur Verfügung.
Deine Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für einen festen Kreis von Mitarbeitenden sowie für externe Stellen wie Ämter oder Krankenkassen und übernimmst dabei Verantwortung mit WeitblickDu unterstützt bei abrechnungsrelevanten Fragen rund um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration telefonisch und mit Hilfe unserer LösungsdatenbankDu behältst den Überblick über eingehende Anfragen und sorgst für eine selbstständige, fristgerechte und sorgfältige BearbeitungDu denkst mit und gestaltest mit: Du bringst Ideen ein, erkennst Verbesserungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Bereich HR Services von der Planung bis zur DokumentationDu arbeitest im Team am Puls der Veränderung: Ob bei Change-Prozessen oder in der Kommunikation mit Schnittstellen Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest den Wandel mit Deine Fähigkeiten Deine Persönlichkeit überzeugt: Du gehst sicher und souverän mit Menschen um, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team dabei suchst Du den Konsens statt KonflikteDu hast Freude daran, Lösungen zu finden: Analysieren, mitdenken und praktikable Ansätze entwickeln liegen DirAuch wenn es mal stressig wird, bleibst Du gelassen und behältst den professionellen Umgang im Kundenkontakt beiIdealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder hast bereits Erfahrung in einem Servicecenter bzw. einer vergleichbaren Rolle gesammeltMit Microsoft Office gehst Du sicher um, und wenn Du bereits erste Kenntnisse in SAP HCM hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie oder Kardiologie wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre KommunikationsfähigkeitenSie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Direkte pflegerische Patientenversorgung mit Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen AufgabenFachlich kompetente und wertschätzende Betreuung unserer Patienten mit vielfältigen medizinischen BedürfnissenPflegedokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ArbeitsprozessenZusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamMitarbeit bei der Weiterentwicklung des PflegeteamsBetreuung und Begleitung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen SituationKooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirkenPlanung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden DokumentationRegelmäßiger Besuch von Fortbildungen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
Gardinen, Teppiche, Kissen, Bettwaren) Aktiver Verkauf von Heimtextilien sowie Zusatz- und Serviceleistungen Unterstützung der Kunden bei der Auswahl passender Stoffe, Farben und Designs Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsflächen nach Visual-Merchandising-Vorgaben Kontrolle der Warenbestände sowie Nachbestellung in Abstimmung mit dem Einkauf Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch service- und lösungsorientiertes Auftreten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Bereich Heimtextilien, Wohnaccessoires oder Einrichtung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude am Verkauf und an der aktiven Kundenansprache Gespür für Farben, Materialien, Wohnstile sowie Interesse an aktuellen Wohn- und Einrichtungstrends Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Verdienstmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Schulungen im Bereich Leuchten und Lichtplanung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Zusätzliche Benefits, z.
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Marketing & Kommunikation verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konsistente Markenführung und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg und entwickeln die Abteilung als leistungsfähige interne Service- und Beratungseinheit weiter. Attraktive Karrierechance als Strategische und disziplinarische Führung der Abteilung mit aktuell 19 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketingkommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und interne Kommunikation Initiierung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung des Marketings für Freiburg in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Gesamtverantwortung für die Kommunikationsstrategien und konsistente Markenführung über alle Kanäle und eine Vielzahl verschiedener Marken und Themen hinweg Übersetzung komplexer Inhalte in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen Steuerung externer Partner: Auswahl, Führung und Qualitätskontrolle von Agenturen und Dienstleistern Vertretung der Abteilung gegenüber Partnern und Gremien Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung Monitoring digitaler Trends, Einsatz von KI-Tools und datengetriebener Entscheidungsprozesse zur kontinuierlichen Optimierung des Marketings Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Idealerweise haben Sie zudem einen Agentur- oder Inhouse-Agentur-Hintergrund Ausgeprägte Führungskompetenz, Sie verstehen es, ein engagiertes Team zu inspirieren, zu entwickeln und zu befähigen Strategisches Denken und Kommunikationsstärke sowie, analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe Zusammenhänge zu interpretieren Die FWTM bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Abteilung Service und Beratung einenabgeschlossenes zweites Staatsexamen der Pharmazie nach § 4 AAppOerweitertes medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen sowie Wissen in ambulanten und stationären TherapieformenWissen über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KV RLP und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im GesundheitswesenAnwenderkenntnisse in MS Office
Die IT-Service Abteilung am Klinikum Memmingen AöR besteht derzeit aus 16 Beschäftigen Die ITS stellt den sicheren Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur, sämtlicher Endgeräte und angeschlossener Medizin- und Haustechnik sicher.
Du bist Teil eines hoch motivierten Teams, das für unsere Kunden herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 1.100,- (Basis 40h/Woche) laut Kollektivvertrag für Speditionsangestellte geboten.
Du bist Teil eines hoch motivierten Teams, das für unsere Kunden herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 1.100,- (Basis 40h/Woche) laut Kollektivvertrag für Speditionsangestellte geboten.
Das Studium bietet dir spannende Einblicke in gleich mehrere betriebliche Abteilungen, darunter Forschung & Entwicklung, Technischer Service, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement. In allen Abteilungen wirst du in das Tagesgeschäft eingebunden und bekommst Projekte zugeteilt, die du eigenständig oder im Team bearbeitest.
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Kundenberatung, -betreuung (Erweiterte Kenntnisse)Gruppen-, Teamleitung (Erweiterte Kenntnisse)Personalwesen (Grundkenntnisse)Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (Erweiterte Kenntnisse)Vertrieb (Erweiterte Kenntnisse)Fester ArbeitsvertragAttraktives FestgehaltAbwechslungsreiches AufgabengebietIntensive EinarbeitungTeilnahme an E-Learning ModulenTeilnahme an Seminaren in der hauseigenen AkademieFirmenwagen, auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Feedbackgespräche
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Gruppen-, Teamleitung (Erweiterte Kenntnisse)Kundenberatung, -betreuung (Erweiterte Kenntnisse)Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (Erweiterte Kenntnisse)Personalwesen (Grundkenntnisse)Vertrieb (Erweiterte Kenntnisse)Fester ArbeitsvertragAttraktives FestgehaltAbwechslungsreiches AufgabengebietIntensive EinarbeitungTeilnahme an E-Learning ModulenTeilnahme an Seminaren in der hauseigenen AkademieFirmenwagen, auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Feedbackgespräche
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (Erweiterte Kenntnisse)Vertrieb (Erweiterte Kenntnisse)Kundenberatung, -betreuung (Erweiterte Kenntnisse)Personalwesen (Grundkenntnisse)Gruppen-, Teamleitung (Erweiterte Kenntnisse)Fester ArbeitsvertragAttraktives FestgehaltAbwechslungsreiches AufgabengebietIntensive EinarbeitungTeilnahme an E-Learning ModulenTeilnahme an Seminaren in der hauseigenen AkademieFirmenwagen, auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Feedbackgespräche
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (Erweiterte Kenntnisse)Kundenberatung, -betreuung (Erweiterte Kenntnisse)Gruppen-, Teamleitung (Erweiterte Kenntnisse)Vertrieb (Erweiterte Kenntnisse)Personalwesen (Grundkenntnisse)Fester ArbeitsvertragAttraktives FestgehaltAbwechslungsreiches AufgabengebietIntensive EinarbeitungTeilnahme an E-Learning ModulenTeilnahme an Seminaren in der hauseigenen AkademieFirmenwagen, auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Feedbackgespräche
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Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (Erweiterte Kenntnisse)Kundenberatung, -betreuung (Erweiterte Kenntnisse)Gruppen-, Teamleitung (Erweiterte Kenntnisse)Vertrieb (Erweiterte Kenntnisse)Personalwesen (Grundkenntnisse)Fester ArbeitsvertragAttraktives FestgehaltAbwechslungsreiches AufgabengebietIntensive EinarbeitungTeilnahme an E-Learning ModulenTeilnahme an Seminaren in der hauseigenen AkademieFirmenwagen, auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Feedbackgespräche
Diese Kundenservice Abteilung wird alle Inbound Calls und digitalen Anfragen zentral in einer neuen Service Struktur managen.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Call Centers oder Kundenservice Centers Fundierte Kenntnisse in telefonischer und digitaler Kommunikation Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Immobilienmanagement Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen German language required: C1 LevelEinen außertariflich bezahlten unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und engagiertes Team Die Möglichkeit, die Mieterzufriedenheit in einem der bedeutendsten Wohnungsunternehmen im Rheinland zu beeinflussen Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Schulungen Eine langfristige Berufsperspektive mit betrieblicher AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Diese Kundenservice Abteilung wird alle Inbound Calls und digitalen Anfragen zentral in einer neuen Service Struktur managen.Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Call Centers oder Kundenservice Centers Fundierte Kenntnisse in telefonischer und digitaler Kommunikation Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft oder Immobilienmanagement Exzellente Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen German language required: C1 LevelEinen außertariflich bezahlten unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und engagiertes Team Die Möglichkeit, die Mieterzufriedenheit in einem der bedeutendsten Wohnungsunternehmen im Rheinland zu beeinflussen Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Schulungen Eine langfristige Berufsperspektive mit betrieblicher AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als eine Servicegesellschaft der KMG Kliniken tragen wir Sorge für den reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungsprozesse aus dem Service-Bereich, damit Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen der KMG Kliniken rundum gut versorgt sind und in sauberen sowie gepflegten KMG Einrichtungen ihre medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung erhalten können.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Ihre Aufgaben Mitarbeiter- und Führungsverantwortung innerhalb der Abteilung Auswertung und Steuerung der Filial- und Abteilungskennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Abteilungsalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung und Steuerung von kundenorientierten Service- und Kassier-Prozessen nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement für die Abteilung Enger Austausch mit der Filialleitung, sowie den Abteilungsleitungsleitern der anderen Bereiche, sowie den entsprechenden Fachbereichen Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Mitarbeiter- und Führungsverantwortung innerhalb der Abteilung Auswertung und Steuerung der Filial- und Abteilungskennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Abteilungsalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung und Steuerung von kundenorientierten Service- und Kassier-Prozessen nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement für die Abteilung Enger Austausch mit der Filialleitung, sowie den Abteilungsleitungsleitern der anderen Bereiche, sowie den entsprechenden Fachbereichen Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In unser Team wirst du dich schnell einfinden, eine Menge Spaß haben und gemeinsam werden wir unsere Einrichtungen mit erstklassigem Service bedienen. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
In unser Team wirst du dich schnell einfinden, eine Menge Spaß haben und gemeinsam werden wir unsere Einrichtungen mit erstklassigem Service bedienen. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nadja Catharina Ebadi, Abteilungsleiterin Reinigung Service 02161 668 2425n.ebadi@ak-neuss.de
Die IT-Service Abteilung am Klinikum Memmingen AöR besteht derzeit aus 16 Beschäftigten. Die ITS stellt den sicheren Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur, sämtlicher Endgeräte und angeschlossener Medizin- und Haustechnik sicher.
Abteilung: Hochbau kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Verkauf von Baustoffen Gerne aber auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Baustoffe PKW-Führerschein (mind. Klasse B), Firmenwagen steht zur Verfügung Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Citrix Engineer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung, Betrieb und Optimierung von Citrix-Umgebungen (Citrix Virtual Apps und Desktops, Citrix ADC)Installation, Konfiguration und Patch-Management von Citrix-Komponenten sowie zugehöriger Infrastruktur (Windows Server 2019, Hypervisoren, Netzwerke)Troubleshooting von End-User- und Infrastruktur-Problemen in enger Abstimmung mit Service-, Security- und Network-TeamsDurchführung von Capacity Planning, Performance-Optimierung und Verfügbarkeits-TestsBackup-, Disaster-Recovery-Strategien und Compliance-DokumentationErstellung und Pflege von Dokumentationen, Betriebshandbüchern und standardisierten ProzessenUnterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten (z.
Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche. IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests IHR PROFIL Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw.
In diesem anspruchsvollen Umfeld übernimmt die Abteilung Beschaffung & Services eine Schlüsselrolle: Sie sorgt für effiziente, transparente und strategisch ausgerichtete Beschaffungsprozesse sowie unterstützende Dienste, die den Betrieb des Netzes nachhaltig stärken.
Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen mit Ersatzteilvertrieb oder einer Service-Abteilung. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung aus. Du besitzt solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Beratung unserer Kunden und Prüfung und Bearbeitung deren gesamten Anliegen Sie kommunizieren zwischen Kunden, den Lieferanten und weiteren Abteilungen unseres Unternehmens Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gerne auch motivierte Quereinsteiger Kaufmännisches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Service- und Kundenorientierung, Herzblut, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld „Bike Leasing“ und weitere Benefits
Services einschließlich Wartung, Inspektion und Instandsetzung die Sicherstellen der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben die fachliche Beratung und enge Kooperation mit eigenen Einrichtungen, Geschäftsbereichen und internen Abteilungen Zudem sind Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümervertreter, Nutzer und Dienstleister in allen technischen Belangen.
Informationen zur Bewerbung Die Mindestdauer für ein Praktikum beträgt eine WocheDas Praktikum ist unentgeltlichBewerben können sich Schüler/-innen von Realschulen (BORS), Gymnasien (BOGY) oder anderen Schulen, die mindestens die Mittlere Reife als Schulabschluss anstrebenEine vollständige Bewerbung besteht aus einem Anschreiben (mit Angabe von Zeitpunkt und Dauer des Praktikums), Lebenslauf und letztem SchulzeugnisEs steht eine begrenzte Anzahl an Praktikumsplätzen zur Verfügung; Wünsche zum Einsatzbereich können gerne genannt werden Das bieten wir dir Einblicke in die spannende Welt des Einzelhandels und in die Abläufe eines hochmodernen Handelsunternehmenserste Erfahrungen im Umgang mit unseren Gästen, dem Service und dem VerkaufInformationen zu organisatorischen Themen wie Umtausch, Reklamationen, Reduzierungen etc.eine gute Betreuung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter/-innen in den Abteilungen und unsere Auszubildendeneine Praktikumsbestätigung im Anschluss an das Praktikum
Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt.
Die überbetriebliche Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner (TDE Personal Service GmbH Espenhain) statt. Du möchtest dich bei uns bewerben oder hast weitere Fragen zur Ausbildung bei KRW? Schicke deine Bewerbung oder Fragen an: KRW Human Resources | E-Mail hrnoSpam@krw.de | Telefon 0341 453 20 0
Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, Berufsfachschule/-kolleg, Fachhochschulreife oder Abitur Voraussetzungen: Gute AllgemeinbildungSicheres AuftretenGute UmgangsformenFreude am Umgang mit dem PCGute Englischkenntnisse Einsatzbereiche: Vertrieb, Marketing, Logistik, Service, Einkauf, Controlling, Informationstechnik, Buchhaltung, Personalabteilung,...