Zudem profitieren Sie vom Unterstützungsangebot der LUH, die ihren Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Personalentwicklung) und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice) zur Seite steht. Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service).
Das Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer stellt umfassenden Service in der Forschungs- und Nachwuchsförderung und im Wissens- und Technologietransfer bereit. Das Spektrum umfasst allgemeine und programmspezifische Themen der nationalen und europäischen Forschungsförderung inklusive Forschungsinformationen, Erfindungen und Patente, Gründung sowie die Vermittlung von Kontakten in die Industrie.
Über (Länder-)Grenzen hinweg arbeiten wir zusammen, um unsere Kunden weltweit mit Hightech-Anlagen zu versorgen und ihnen den besten Service zu bieten. Das schaffen wir, indem wir uns gegenseitig unterstützen und respektieren und alle Menschen so annehmen, wie sie sind.
Refactoring bestehender Komponenten) in Zusammenarbeit mit der Technischen Informationsbibliothek (TIB) und den Leibniz Universität IT Services (LUIS)Konzepterstellung zur Erweiterung des FIS, insb. im Bereich der verantwortungsvollen Nutzung Künstlicher Intelligenz (z.B. bei der thematischen Erschließung)Mitarbeit bei der Betreuung des FIS inkl.
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast Du bei uns im JKB als Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (gn) noch weitere tolle Vorteile: Pflegeschlüssel auf der NFR von 1:4 im Früh- und Spätdienst und 1:8 im Nachtdienst "Deutschland-Ticket" für nur ca. 41 € pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als examinierte:r Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (gn) auf der NFR unterstützt Du die examinierten Pflegefachkräfte im Stationsalltag in den Bereichen Service sowie bei der fachgerechten Pflege der Patient:innen. Diesen begegnest Du mit Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Empathie und vergisst dabei auch die Angehörigen nicht.
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast Du bei uns im JKB als Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (gn) noch weitere tolle Vorteile: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 41 € pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Als examinierte:r Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (gn) unterstützt Du die examinierten Pflegefachkräfte im Stationsalltag in den Bereichen Service sowie bei der fachgerechten Pflege der Patient:innen. Diesen begegnest Du mit Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Empathie und vergisst dabei auch die Angehörigen nicht.
Manage and facilitate complex cross-functional alignment and communication with diverse internal and external stakeholders, ensuring effective collaboration and decision-makin Work closely with relevant application teams, providing clear insights to guide necessary adjustments and fixes Facilitate seamless operational adjustments and support business needs, such as partner onboarding and evolving service requirements. Define, lead, and optimize E2E testing strategies for critical initiatives, ensuring comprehensive coverage and high-quality deployments.
Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt.
Architectural Design: Proven ability to document and implement scalable integration patterns for enterprise systems (ERP, PIM, PSP). AWS & Infrastructure: Expertise in core services (EC2, ECS/EKS, SQS, Kafka) and Infrastructure as Code (Terraform). Leadership: Experience managing and scaling senior technical teams.
Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
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Good understanding of API design principles (e.g., REST, GraphQL, etc.) and experience in architecting robust and efficient data flow between the frontend application and backend services. Good working knowledge of Node.js for modern frontend toolchains, build processes, and potential Backend-for-Frontend (BFF) services.
Good understanding of API design principles (e.g., REST, GraphQL, etc.) and experience in architecting robust and efficient data flow between the frontend application and backend services. Good working knowledge of Node.js for modern frontend toolchains, build processes, and potential Backend-for-Frontend (BFF) services.
Align IT initiatives with business goals, identify improvement opportunities, and lead technology‑driven change. Manage IT service intake, including prioritization and resource planning for direct and matrixed teams. Translate business requirements into actionable IT services, projects, and technical deliverables.
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