Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Mit über 9.000 Mitarbeitern an 9 Niederlassungen und 25 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Mit über 9.000 Mitarbeitern an 9 Niederlassungen und 25 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Noch mehr, wenn nicht nur Wohnung und Miete passen, sondern auch ein kompetenter, persönlicher Kontakt zur Seite steht – von der Wohnungssuche bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Bei degewo legen sich Immobilienkaufleute für diesen perfekten Service ins Zeug. Ist Dein Interesse geweckt? Was wir uns von Dir während Deiner Ausbildung wünschen und was wir Dir bieten steht hier im Überblick: Ausbildung bei degewo Was machen Immobilienkaufleute?
Wir bieten Dir ein breites Spektrum an Aufgabenbereichen, aus denen Du frei wählen oder auch kombinieren kannst: Verkauf/Theke Abverkauf von Getränken und Snacks am Kiosk und den Ausgabeständen Ausschank von Getränken Zapfen von Bier und Braten von Bratwürsten Service VIP – Bereich Dein Profil Kein Abschluss erforderlich Spaß an der Arbeit mit und für andere Menschen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Ein gepflegtes Äußeres, ohne sichtbare Tattoos/ Piercings Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Berlin und Bremen mehrere Service Desk Agenten (m/w/d) im 1st Level Support bzw. 2nd Level Support. KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Idealerweise Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit Windows 10 und Microsoft Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Berlin, Bremen und Wolfsburg mehrere Service Desk Agenten (m/w/d) im 1st Level Support bzw. 2nd Level Support. KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Idealerweise Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit Windows 10 und Microsoft Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und/ oder Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige technisch fundierte AusbildungErfahrung in der Programmierung von Steuerungen im Maschinen- und AnlagenbauKenntnisse in der Programmierung mit C und im B&R Automation Studio wären von VorteilGrundlagen im Umgang mit Netzwerktechnik und SQL Datenbanken Spaß an der praktischen Umsetzung neuer digitaler Services in Zusammenarbeit mit KundenSicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Sie bringen außerdem mit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir vorausZu Ihren Stärken zählen ein überzeugendes und souveränes Auftreten und BegeisterungsfähigkeitFührerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaEine abwechslungsreiche TätigkeitÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAV
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungsarbeiten Instandsetzung, Instandhaltung und Inspektion Prüfung aller fahrzeugtechnischer Systeme Service- und Diagnosearbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Führerschein der Klasse B Aktuelle Berufserfahrung Eigenverantwortliche, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für Luxusautos Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Engagement und Lernbereitschaft Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft wären wünschenswert Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Kundendienstleiter (w/m/d) für unseren Standort in Magdeburg. Neben einem modernen Standort bieten wir Ihnen ebenso einen attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeiter der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Gutfried Services GmbH sucht in eine/n Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 13721574)
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG sucht in eine/n Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13732276)
Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser Theurer Unternehmensgruppe.
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Onsite IT-Service-Teams (7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die lokale Infrastruktur an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Anwenderzufriedenheit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Lösung komplexer IT-Anfragen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- Kunden- und Anwenderorientierung sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Empathische, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in lokalen Infrastrukturen, Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Sie sind für die Neukundenakquise verantwortlich und unterstützen beim Aufbau einer effektiven Sales, Marketing und Service Organisation Sie arbeiten in und mit einem fest angestellten Vertriebsteam und haben Zugang zu allen Ressourcen, um Ihre Aufgaben erfolgreich auszuführen und berichten direkt an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.Akademischer Grad der Wirtschaftsinformatik, Pflegemanagement oder vergleichbare akademische Qualifikation Umfassende Kenntnisse des Deutschen Pflegemarktes und dessen Struktur Idealerweise Management Erfahrung bei einem ambulanten Pflegeträger Berufserfahrung als Vertriebsleitung IT, Informatik bzw.
Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser Theurer Unternehmensgruppe.
Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Dabei tragen Sie die Verantwortung für eine reibungslose Übergabe an den Service. Sie sind in der Gesamtlinienverantwortung und garantieren diese, durch Überwachung, Steuerung und Organisation des kompletten Montageprozesses unserer Maschinen.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
✔️ Stundenlohn: ab 16,21€ ✔️ Einsatzort: Düren, mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht ✔️Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie • Inflationsprämie • Branchenzuschläge• Vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss (Tankgutscheine/ Fahrkartenübernahme Deutschlandticket) • Schichtzulagen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Sie als Facharbeiter (m/w/d) am Standort Düren: Eine Rahmenvereinbarung mit dem Kunden - bei welchem Sie nach guter Leistung relativ schnell in die Festanstellung übernommen werden können Einen stetig steigenden Stundenlohn, welcher sich in regelmäßigen Zeitabständen erhöhen wird - Grund dafür die ist Zugehörigkeit zum Papiertarif Als Facharbeiter (m/w/d) bieten wir Ihnen einen attraktiven Grundlohn, mit weiteren tollen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Arbeitskleidung - auch auf der Arbeit lassen wir Sie gut aussehen! Einen Rund-Um-Service unserer Mitarbeiter - bei uns stoßen Sie immer auf offene Türen Ihre Aufgaben als Facharbeiter (m/w/d) am Standort Düren: Sie sind für die Kennzeichnung sowie die Verpackung der Rollen nach Vorschriften zuständig Als Facharbeiter (m/w/d) sind Sie für den Transport der Waren mittels Stapler und Kran verantwortlich Sie entsorgen den Ausschuss durch verpressen und transportieren in Containern bzw.
✔️ Stundenlohn: ab 16,69€ ✔️ Einsatzort: Düren, mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ✔️ Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh-, Spät- und Nachtschicht ✔️Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie • Inflationsprämie • Branchenzuschläge• Vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss (Tankgutscheine/ Fahrkartenübernahme Deutschlandticket) • Schichtzulagen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Sie als Facharbeiter (m/w/d) am Standort Düren: Eine Rahmenvereinbarung mit dem Kunden - bei welchem Sie nach guter Leistung relativ schnell in die Festanstellung übernommen werden können Einen stetig steigenden Stundenlohn, welcher sich in regelmäßigen Zeitabständen erhöhen wird - Grund dafür die ist Zugehörigkeit zum Papiertarif Als Facharbeiter (m/w/d) bieten wir Ihnen einen attraktiven Grundlohn, mit weiteren tollen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Arbeitskleidung - auch auf der Arbeit lassen wir Sie gut aussehen! Einen Rund-Um-Service unserer Mitarbeiter - bei uns stoßen Sie immer auf offene Türen Ihre Aufgaben als Facharbeiter (m/w/d) am Standort Düren: Sie sind für die Kennzeichnung sowie die Verpackung der Rollen nach Vorschriften zuständig Als Facharbeiter (m/w/d) sind Sie für den Transport der Waren mittels Stapler und Kran verantwortlich Sie entsorgen den Ausschuss durch verpressen und transportieren in Containern bzw.
Zuschüsse für Verkehrsmittel) sowie Company-Bike-Programm / Dienstrad-Leasing Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Absicherung Freitags verkürzte Arbeitszeit / halber Arbeitstag Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Ihre Tätigkeiten: Montage und Demontage von Baustromversorgungsanlagen auf Baustellen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Baugeräten Prüfung und Instandsetzung von elektrischen Arbeits- und Betriebsmitteln Regelmäßige Wartung und Prüfung der elektrischen Anlagen am Standort Schnelle Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten Tätigkeiten an verschiedenen Baustellen im regionalen Umkreis und am Standort Markgröningen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich von Vorteil Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zu regionalen Reisen (keine bundesweiten Montagen erforderlich) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbunden mit einer selbständigen und präzisen Arbeitsweise #jetztbewerben ------ Direkt online bewerben, telefonisch unter 07142-78748-0 einen Termin vereinbaren oder einfach in unserem Büro in der Stuttgarter Str. 66 (Mo-Fr, 08:00-17:00 Uhr) vorbeischauen.
Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.
Unsere zahlreichen Auszeichnungen bestätigen unsere Qualität und unseren Service, mit denen wir Arbeitgeber und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammenbringen. Ihre Aufgaben: Manuelles Entnehmen von Metallblechen aus Gitterboxen gemäß Fertigungsaufträgen Sorgfältige visuelle Prüfung der Bleche auf Mängel Aufhängen der Bleche an der Aufhängestrecke der Pulverbeschichtungsanlage Entnahme der beschichteten Bleche aus der Anlage Verpackung der beschichteten Bleche in Kartons Ihre Qualifikation: Erste Erfahrungen in der Produktion oder im Bereich der Metallverarbeitung wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und ein gutes Auge für Details Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit und Motivation Unser Angebot: Moderne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien in einem erfolgreichen Familienunternehmen Übertarifliche Bezahlung und tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m|w|d) Haustechnik: Betreuung, Überwachung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen mit Schwerpunkt ElektrotechnikDurchführung von Installationen, Wartungen, Reparaturen und InstandsetzungenAnalyse und Behebung von Störungen an technischen AnlagenDurchführung regelmäßiger Kontroll- und ObjektrundgängeDigitale Dokumentation von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen Ihre Qualifikation als Elektroniker (m|w|d) Haustechnik: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder in der ArbeitsvorbereitungAusgeprägte Service- und DienstleistungsorientierungUnternehmerisches Denken sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Bereitschafts- oder Notdiensteinsätzen Unser Kunde bietet Ihnen in Saarbrücken: Sicherer Arbeitsplatz im technischen Facility ManagementVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem ObjektbereichModerne digitale DokumentationssystemeStrukturierte Einarbeitung und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsumfeld mit direktem Mieter- und Kundenkontakt Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
AUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D) Standort(e) Welte Cardan-Service GmbH in Weingarten Ausbildungsbeginn 01. September 2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt groß geschrieben.
Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeiter der Matthäi-Gruppe an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
dhpg sucht in eine/n Lohn-und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist & HR Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13547709)
Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.
Riess Gruppe sucht in Ravensburg eine/n Teamleiter Service Truck (m/w/d) (ID-Nummer: 12713720)
V-LINE EUROPE GmbH sucht in eine/n Sachbearbeitung Vertrieb / Customer Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13655773)
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Ihre Aufgaben: Strategische IT-Führung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Kontext des internationalen WachstumsERP-Rollout & -Harmonisierung: Professionalisierung und Steuerung der globalen ERP-Einführung (Microsoft Dynamics) sowie Weiterentwicklung bestehender SystemlandschaftenIT-Infrastrukturprojekte: Strategische Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte über mehrere Standorte hinwegRessourcenmanagement: Matrix-artige Steuerung interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und PartnerProzessoptimierung: Standardisierung und Professionalisierung von IT-Prozessen, IT-Service-Management und IT-GovernanceStakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und der GeschäftsführungTeam-Entwicklung: Führung, Weiterentwicklung und strategischer Aufbau des IT-Teams Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im IT-Management, idealerweise in einem international agierenden Produktions- oder LogistikunternehmenFundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von ERP-ProjektenNachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte und IT-TransformationenErfahrung in der Führung und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern in MatrixstrukturenStrategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätAusgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft zu internationalen Standorten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik - Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen).
Eigenständige Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montageleitung Dokumentation von ausgeführten Arbeiten Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Service-/ Montageleistungen Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durchführung von Installationen im Bereich SHK auf Basis der Montageplanung Ausführung von Service- und Wartungsarbeiten Dokumentation und Revision von ausgeführten Arbeiten Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Montageleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Service-/ Montageleistungen Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?