Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: jobs@ProReServ.de ProReServ Professional Retail Service GmbH Personalabteilung – persönlich Admiral-Rosendahl-Str. 10 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim
ODDO BHF Solutions GmbH sucht in Saarbrücken eine/n Service- und Qualitätsmanager/in - Digitale Anwendungen (m/w/d) in Saarbrücken (ID-Nummer: 13626812)
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m|w|d) Haustechnik: Betreuung, Überwachung und Instandhaltung haustechnischer Anlagen mit Schwerpunkt ElektrotechnikDurchführung von Installationen, Wartungen, Reparaturen und InstandsetzungenAnalyse und Behebung von Störungen an technischen AnlagenDurchführung regelmäßiger Kontroll- und ObjektrundgängeDigitale Dokumentation von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen Ihre Qualifikation als Elektroniker (m|w|d) Haustechnik: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder in der ArbeitsvorbereitungAusgeprägte Service- und DienstleistungsorientierungUnternehmerisches Denken sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Bereitschafts- oder Notdiensteinsätzen Unser Kunde bietet Ihnen in Saarbrücken: Sicherer Arbeitsplatz im technischen Facility ManagementVerantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem ObjektbereichModerne digitale DokumentationssystemeStrukturierte Einarbeitung und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsumfeld mit direktem Mieter- und Kundenkontakt Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
BPMN, CMMN, DMN, UI) bis hin zur Pro-Code- Implementierung (z.B. Java, Spring Boot, Custom Services, Uls, Integrationen).Implementierung moderner Automations- und Integrationslösungen mit Java/Spring Boot, REST und Cloud-Technologien.Erstellung von Proof-of-Concepts und Prototypen für interne Use Cases.Anbindung von Systemen und Services, Arbeit mit unterschiedlichen Dateiformaten und Schnittstellentechnologien – Sicherstellung einer stabilen End-to-End Prozessintegration.Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen inkl.
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Springer (m/w/d) in unseren Filialen im Raum Saarbrücken, Eppelborn, Maybach (PKW erforderlich)Sie sorgen für den optimalen Spielbetrieb in unseren JOKER-FilialenSie arbeiten gerne im Schichtdienst und an WochenendenSie sind verantwortlich für die pünktliche Öffnung bzw.
.: 0151 / 59225129 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Südwest GmbH Frau Wetzler Kreuzberger Ring 46a 65205 Wiesbaden Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
.: 0151 / 59225129 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Südwest GmbH Frau Wetzler Kreuzberger Ring 46a 65205 Wiesbaden Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgenPünktliche Öffnung bzw.
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Sie arbeiten 5-6 Tage pro Woche, jeweils zwischen 11:30 Uhr und 14:30 Uhr und jeweils zwischen 21:00 Uhr und 24:00 Uhr Für den optimalen Spielbetrieb in unseren Filialen in Völklingen sorgenBewirten unserer GästeWechselgeld zur Verfügung stellenGerätefüllungen vornehmenEinhaltungung der gesetzlichen BestimmungenJugend- und Spielerschutz gewährleistenKassen zuverlässig und sorgfältig verwalten Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästenstets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständigsicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeresmit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schriftidealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Mit 4.500 Mitarbeiter:innen in 87 Business Units erzielte Omexom Deutschland einen Umsatz von rund einer Milliarde Euro im Jahr 2024. Die Omexom Service GmbH mit ihren Shared-Service-Funktionen fungiert als Business-Partner und administrativer Dienstleister für unsere Mitarbeitenden und Geschäftseinheiten.
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristeter ArbeitsvertragFestgehaltInteressante PerspektivenPraktische EinarbeitungSeminare an unserer hauseigenen AkademieZahlreiche E-Learning-ModuleRegelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und FeedbackgesprächeWerte eines mittelständischen Familienunternehmens wie Vertrauen und Verlässlichkeit
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!GanzjahresbeschäftigungSorgfältige EinarbeitungPünktliche und faire Bezahlung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
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Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Leistungsgerechte BezahlungEigenverantwortliches ArbeitenGanzjahresbeschäftigungSorgfältige Einarbeitung
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Für unsere Filiale Mannheim-Schloss suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Verantwortung für den ersten Eindruck unserer Bank • Überleitung der Kundinnen und Kunden an die zuständigen Mitarbeitenden • Vereinbarung von Terminen rund um unser Produkt-Portfolio Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im in der Kundenberatung beispielsweise im Bereich Einzelhandel, im Hotelfach, im Versicherungsgewerbe oder in vergleichbaren Branchen • Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien • Freude am persönlichen Kundenkontakt • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Für unsere Filiale Mannheim-Schloss suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Monatseinkommen sowie der Ausgleich von Überstunden 30 Tage bezahlter Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung wird Ihnen selbstverständlich von uns gestellt Sie erhalten Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen Weitere Informationen XERVON GmbH // Martina Hencic // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine strukturierte Einarbeitung Pünktliche Lohnzahlung Ein faires Miteinander Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest GmbH // Annette Neu
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest // Annette Neu // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team 06218048736 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest // Annette Neu // 06218048736 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner Ausbildung dreht sich in den 3 Jahren alles rund um abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie Herausforderungen In der Zeit erlernst Du das Führen sowie die Be- und Entladung von modernsten Fahrzeugen in einer zukunftsorientierten Branche Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE, Stapler-, Kranschein und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung Natürlich hast Du einen verantwortungsvollen Umgang mit den Fahrzeugen: von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleiner Störungen Nicht nur wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugst Du mit einem hervorragenden Service Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Mindestens eine abgeschlossene Schulausbildung hast Du erfolgreich in der Tasche Darüber hinaus besitzt Du einen Führerschein Klasse B Ebenso gehören ein technisches Grundverständnis und die Begeisterung für praktische Tätigkeiten zu Deinen Stärken Du bringst Freude am Fahren mit Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Eine vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest GmbH // Annette Neu // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736
Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest GmbH // Robert Herm // Hier erreichen Sie unser Recruitingteam: 0621/8048-736
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest GmbH & Co. KG // Robert Herm // Hier erreichen Sie unser Recruitingteam: 0621/8048-736
Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer VertriebsleiterÜberwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber 100% Tochter eines international agierenden Konzernes Das Unternehmen agiert als einer der etablierten Anbieter für vollständig digitalisierte Inputprozesse und unterstützt Geschäftskunden dabei, eingehende Informationen effizient, sicher und automatisiert in ihre internen Abläufe zu überführen. Das Geschäftsfeld umfasst sämtliche Services rund um die moderne Verarbeitung eingehender Dokumente – sowohl physisch als auch digital. Strategische und operative Vertriebssteuerung - Gesamtverantwortung für alle vertriebsrelevanten Aktivitäten im Geschäftssegment InputmanagementEntwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market- und Vertriebsstrategie - Systematische Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Trends, Wachstumsmöglichkeiten und potenzielle Geschäftsfelder frühzeitig zu identifizierenAufbau, Pflege und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften (z.?
Your assignments Producing designs, both initial outlines and full plans, of sewerage, water treatment and flood defence structures such as pump systems and pipe networksPresenting project details and technical information to colleagues and clientsWriting reportsManaging project budgetsKeeping up to date with changes in regulatory legislation and guidelinesWriting and advertising tender documents and managing contractsLiaising with clients, contractors, government agencies, local authorities and suppliersSupervising local staff and site workersUsing a variety of specialist computer applications/simulation softwareMaintain effective relationships with members of all divisions and departments responsible for performing services related to the projectPrepare construction cost estimates, perform construction monitoring and coordinate field activities Your profile University degree (M.Sc.) in civil engineer, mechanical engineer, process or environmental engineer or other suitable qualification Experience in the preparation of master plans, feasibility studies, tender documents and construction planning, and/or experience with construction supervision, project management and/or commissioning of water supply and/or wastewater treatment facilities.Preferably 5 years of professional experience in international consulting/engineering in the field of urban water management, preferably in projects financed by bilateral and multilateral donor organisations and development banksStructured approach to work a high degree of flexibility, initiative, persuasiveness and negotiation skills as well as the ability to work in a team Willingness to travel extensively Good knowledge of written and spoken English and preferably an additional business language (French, Spanish, etc.)
Dann bewirb Dich als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Wochen) für unsere Mannheimer Einrichtung Service-Wohnen & Pflege LanzCarré. Bei uns sorgst Du dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihren schönsten Kleidungsstücken rundum wohlfühlen!
Bewirb Dich für unser Stellenangebot als freigestellte Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Pflegeeinrichtungen Service-Wohnen & Pflege SANDHOFER STICH! Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf sowie in der Praxisanleitung von Pflegeauszubildenden?
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und RahmenabteilungenUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen KundenStilvolle Präsentation des Sortiments im exklusiven Ambiente unseres Hauses Vornehmen von Preisänderungen, Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten und RetourenbearbeitungSicherstellen einer optimalen Waren-VersorgungOrganisation und Planung von Verkaufs-Aktionen und Events WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Leidenschaft für den stationären Handel und fundierte Erfahrung im VerkaufDas Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTeil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem wertschätzenden Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS: Betreuung unserer Gäste Professioneller und herzlicher Service Vorbereitungstätigkeiten (Mise en place) Einhaltung und hochwertige Umsetzung der Engelhorn Gastro Standards Dein mögliches Aufgabengebiet wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs gemeinsam definiert.
Selbstständige und effiziente Erstellung der Personaleinsatzplanung, sowie der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und stilvolle Präsentation des Sortiments (Flächengestaltung) Maßgebliche Beteiligung bei Abverkaufszahlen und Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für den stationären Handel und Freude am Umgang mit Menschen Fundierte Erfahrung im Verkauf, gutes Zahlenverständnis sowie Flächenmanagement und Warenwirtschaft Das Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office AnwendungenUnternehmnerische Denkweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Du hast Freude am Umgang mit einem anspruchsvollen, internationalen Gästekreis Als Teil unseres Service-Teams sorgst du mit deiner fachsicheren und überaus zuvorkommenden Art dafür, dass unsere Gäste nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team Du hast eine eigenständige Arbeitsweise WORAUF DU DICH FREUEN KANNST: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, schnell zu handeln und kreativ zu arbeiten Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung durch neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes, motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsgeist begrüßt und fördert
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Service-Annahme von Fahrrädern und Wintersportequipment mit anschließender Beurteilung des Zustands und ArbeitsaufwandsWartung und Reparaturen von FahrrädernEinstellung und Montage von Ski- und SnowboardbindungenDurchführen von Ski- und Snowboardservice WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Handwerkliches GeschickGerne gesehen, aber kein Muss ist eine entsprechende Berufsausbildung (z.B.
zurück Mannheim Bestandenen Schulabschluss 3,5 Jahre Teamfähig und kundenorientiert Deine Aufgaben Spannende Einblicke – Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst und führst Services sowie Reparaturen an Bau- und Umschlagmaschinen durch. Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und eigene, innovative Ideen einbringen.
Anforderungen: - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen - Gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten - Vorerfahrung im Bereich Telekommunikation und Service wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne Sozialleistungen Aufgabenschwerpunkte: - Professionelle Bearbeitung eingehender Kundenanrufe bei einem modernen Call Center - Aktive Identifikation von Kundenbedürfnissen und Unterstützung bei der Lösung von Anliegen - Dokumentation der Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendatenbank Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Mein Arbeitgeber 100% Tochter eines international agierenden Konzernes Das Unternehmen agiert als einer der etablierten Anbieter für vollständig digitalisierte Inputprozesse und unterstützt Geschäftskunden dabei, eingehende Informationen effizient, sicher und automatisiert in ihre internen Abläufe zu überführen. Das Geschäftsfeld umfasst sämtliche Services rund um die moderne Verarbeitung eingehender Dokumente – sowohl physisch als auch digital. Strategische und operative Vertriebssteuerung - Gesamtverantwortung für alle vertriebsrelevanten Aktivitäten im Geschäftssegment Inputmanagement Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market- und Vertriebsstrategie - Systematische Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Trends, Wachstumsmöglichkeiten und potenzielle Geschäftsfelder frühzeitig zu identifizieren Aufbau, Pflege und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften (z.?
zurück Mannheim Bestandenen Schulabschluss 3,5 Jahre Teamfähig und kundenorientiert Deine Aufgaben Spannende Einblicke – Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst und führst Services sowie Reparaturen an Bau- und Umschlagmaschinen durch. Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und eigene, innovative Ideen einbringen.
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner Ausbildung dreht sich in den 3 Jahren alles rund um abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie Herausforderungen In der Zeit erlernst Du das Führen sowie die Be- und Entladung von modernsten Fahrzeugen in einer zukunftsorientierten Branche Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE, Stapler-, Kranschein und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung Natürlich hast Du einen verantwortungsvollen Umgang mit den Fahrzeugen: von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleiner Störungen Nicht nur wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugst Du mit einem hervorragenden Service Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Mindestens eine abgeschlossene Schulausbildung hast Du erfolgreich in der Tasche Darüber hinaus besitzt Du einen Führerschein Klasse B Ebenso gehören ein technisches Grundverständnis und die Begeisterung für praktische Tätigkeiten zu Deinen Stärken Du bringst Freude am Fahren mit Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Eine vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.