Ihre Aufgaben: Leitung, Koordination und fachliche Weiterentwicklung des BetreuungsteamsPlanung und Durchführung aktivierender Betreuungsangebote für unterschiedliche BedürfnisseSicherstellung der Betreuungsqualität nach aktuellen gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen DienstleisternDokumentation der Betreuungsmaßnahmen und kontinuierliche Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft, Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der sozialen Betreuung, bevorzugt im SeniorenbereichFührungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in die Leitungsrolle einzuarbeitenEmpathie, Organisationstalent und kreative GestaltungskraftTeamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Was Sie erwartet: Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexen HR-AnfragenSicherstellung der korrekten und vollständigen Bearbeitung personaladministrativer Daten und DokumentePflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-SystemErstellung arbeitsrechtlicher DokumenteSicherstellung der fehlerfreien Datenübermittlung an Payroll-Systeme und externe PartnerÜberwachung und Einhaltung definierter HR-Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und SystemenSicherstellung der Integration lokaler Anforderungen in globale HR-Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Ticketing-SystemenIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center-UmfeldStrukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Organisationsfähigkeit und ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Finance)Kommunikation mit Behörden und externen PartnernSicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Abrechnungssysteme Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse des gesamten Payroll-ProzessesErfahrung mit SuccessFactors, SAP, SAGE sowie Ticketing-ToolsIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center oder in ProjektenAnalytische, strukturierte und detailorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Kenntnisse über den Lohnabrechnungsprozess und alle damit zusammenhängenden AktivitätenKenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAP und SAGE) und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und QualitätsorientierungAnalytische und problemlösende DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagement FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungGute Kenntnisse in PersonalverwaltungsprozessenErfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Service-Center-Umgebung (von Vorteil)Ausgeprägte KundenorientierungGute EnglischkenntnisseAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseStarke KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent sowie gutes Zeitmanagement interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Gemeinsam begleiten wir Sie sicher, professionell und maximal vertraulich in Ihre neue Buchhaltungs- oder Steuerrolle – immer als direkte Festanstellung bei unseren Mandanten in Steuerkanzleien, Industrie & Mittelstand in NRW. Unser Service über die DEKRA Arbeit GmbH ist für Sie kostenfrei und zu 100 % diskret. Aufgaben Erstellen von Jahresabschlüssen (HGB / optional IFRS) Betreuen der Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Abgrenzungen Bilanzanalyse, Reporting & Prozessoptimierung im Abschluss Anforderungen Qualifikation als geprüfte/r IHK‑Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Abschlusserfahrung Sehr sicher im HGB Hohe Genauigkeit & 100% diskret Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Gemeinsam begleiten wir Sie sicher, professionell und maximal vertraulich in Ihre neue Buchhaltungs- oder Steuerrolle – immer als direkte Festanstellung bei unseren Mandanten in Steuerkanzleien, Industrie & Mittelstand in NRW. Unser Service über die DEKRA Arbeit GmbH ist für Sie kostenfrei und zu 100 % diskret. Aufgaben Erstellen der laufenden Finanzbuchhaltungen für Mandanten Vorbereiten und Ausarbeiten von Steuererklärungen (privat/Unternehmen) Prüfen von Steuerbescheiden & eigenständige Fristenkontrolle Austausch mit Finanzbehörden & Mandanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Umfeld Sicher im Umgang mit der DATEV Kanzlei-Rechnungswesen oder vergleichbaren Systemen Strukturierte Arbeitsweise & absolute Verschwiegenheit Unsere Vorgehensweise in der diskreten Direktvermittlung Was uns unterscheidet?
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder im Rechnungswesen.Fundierte Kenntnisse in DATEV und MS Office.Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Freude am direkten Mandantenkontakt.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Service für Sie: Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen führen wir ein kurzes Interview, um Ihre Wünsche und Ziele zu verstehen. Im Anschluss daran holen wir anonym Angebote von unseren Partnerunternehmen ein, die perfekt auf Ihr Profil passen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit auf Dafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service Unit Proaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen Eigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächst Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen Fachbereichen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation.
Sicherstellung und Durchführung des Empfangsdienstes Professioneller Empfang von Mitarbeitern, Gästen und Geschäftspartnern Betreuung der Telefonzentrale und allgemeine Auskunftserteilung Auftreten als erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsdienst Administrative Tätigkeiten Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln und Zutrittsmedien Unterstützung des Krisenstabs Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Empfang, Service, Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Freundliches, verbindliches Auftreten Ausgeprägter Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute organisatorische Fähigkeiten Sichere Anwendung gängiger Office-Programme Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Einsatz in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Service, Administration und Sicherheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auslösen der Bestellungen und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung Eigenständige Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzbereiche Unterstützung bei Markt- und Lieferantenrecherchen, der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen sowie der Durchführung der Ausschreibungen Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien für die zugewiesenen Beschaffungsbereiche Lieferantenmanagement im Rahmen der entwickelten Warengruppenstrategie inkl. kontinuierlicher Lieferantenüberwachung/-bewertung auf Grundlage definierter Methoden und Kennzahlen Unterstützung bei der Stammdatenpflege und der Optimierung der Einkaufsprozesse Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die Warengruppen Indirekte Bedarfe/Services und Identifikation von Einsparpotenzialen Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen / strategischen Einkauf Gute Kenntnisse in Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen aus dem Bereich Indirekte Bedarfe sowie des Fuhrparkmanagements und HR-Services Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Abfälle mit Sammelfahrzeugen (Abroll- und Absetzkipper, Überkopflader und Pritsche) sicher von A nach B Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bereits informiert Natürlich haben Sie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ihren Fahrzeugen: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE, eine gültige Fahrerkarte und einen ADR-Schein Den Raum Dortmund kennen Sie wie Ihre Westentasche Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit Anlagen der Haustechnik kennen Sie sich bestens aus. Sie unterstützen bei Wartungen und Instandsetzungen unser Service Team und sind für technische Rundgänge und Inspektionen verantwortlich. Doch auch am Computer können Sie auf sichere Kenntnisse zurückgreifen.
Daimler Buses GmbH sucht in eine/n KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center Dortmund (ID-Nummer: 12528473)
SumUp Services GmbH sucht in Dortmund eine/n Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) (ID-Nummer: 12702004)
Raith GmbH sucht in eine/n Field Service Engineer (m/f/d) EBPG (ID-Nummer: 13654032)
tegosgroup sucht in Dortmund eine/n Support Specialist - Customer Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13285566)
Dein Motto: Leadership mit Style, Herz und absoluter Hands-on-Mentalität! Deine Mission: Den Laden rocken – von Service bis Zahlen, du hast den Überblick Teams führen & motivieren – weil Erfolg ein Teamgame ist Prozesse optimieren – Effizienz ist das A & O Gäste begeistern – weil nur happy Gäste echte Fans werden Budget & Kennzahlen im Griff haben – du weißt, was läuft Innovationen einbringen – Gastro 2.0 braucht neue Ideen Dein Profil: Gastro-Erfahrung?
Über uns: Wir sind ein kleines, modernes Hotel, das für persönlichen Service, Authentizität und nachhaltige Gastfreundschaft steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
Stellenbeschreibung Wir sind nicht nur irgendein Restaurant – wir sind ein Ort, an dem Gäste mit einem Lächeln empfangen werden und mit vollem Bauch glücklich nach Hause gehen. Wenn du mit deinem Charme und deinem Service Gäste verzaubern kannst, dann gehörst du in unser Team! Deine Mission: Du bist die rechte Hand der Betriebsleitung und hältst ihm/ihr den Rücken frei Du sorgst dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft – von A bis Z Du optimierst Abläufe und bringst frische Ideen ein, um Prozesse smarter zu machen Du managst interne Abläufe und bist die zentrale Schnittstelle im Team Du analysierst Zahlen – damit immer alles auf Erfolgskurs bleibt Du packst an, denkst mit und machst den Unterschied – jeden Tag Dein Profil: Organisationstalent – du behältst immer den Überblick Gastgeber-Gen – du möchtest, dass sich Gäste rundum wohlfühlen Zahlenverständnis – Kalkulationen und Analysen sind für dich kein Problem Kommunikationsstark – du bist das Bindeglied zwischen Team & Betriebsleitung Deine Vorteile: Ein dynamisches Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – dein Einsatz lohnt sich Kreativer Freiraum – bring deine Vision mit ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Karrierechancen – weil bei uns jeder wachsen kann Ready to take the next step?
Stellenbeschreibung Wir sind nicht nur irgendein Restaurant – wir sind ein Ort, an dem Gäste mit einem Lächeln empfangen werden und mit vollem Bauch glücklich nach Hause gehen. Wenn du mit deinem Charme und deinem Service Gäste verzaubern kannst, dann gehörst du in unser Team! Dein Motto: Leadership mit Style, Herz und absoluter Hands-on-Mentalität!
Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Kreativer Freiraum – bring deine Persönlichkeit in den Service ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock, den Bar-Service auf das nächste Level zu heben?
Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Kreativer Freiraum – bring deine Persönlichkeit in den Service ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock, den Bar-Service auf das nächste Level zu heben?
SSC Spaltband Service Center GmbH sucht in Dortmund eine/n Maschinen- und Anlagenführer für Kreismesserscheren (m/w/d) (ID-Nummer: 12905814)
SSC Spaltband Service Center GmbH sucht in Dortmund eine/n Maschinen- und Anlagenführer für Kaltwalzgerüste (m/w/d) (ID-Nummer: 12905841)
Würth Deutschland sucht in eine/n Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) 1 (ID-Nummer: 13529485)
Gemeinsam finden wir den perfekten Arbeitgeber , der genau zu Ihren Wünschen und Zielen passt und Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, die Ihre Arbeit wertschätzt . Und das Beste daran: Unser Service ist für Sie vollkommen kostenlos! Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Attraktives Gehalt , das Ihre Verantwortung wertschätzt.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische Datenaustauschverfahren Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die Umsetzung Eigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem Team Bewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren Implementierung Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-Core Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option 30 Tage Urlaub Viele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Für den Standort Dortmund ist ab sofort im Bereich Business Service folgende Stelle zu besetzen: HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht.
Analyse, Design und Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten Unterstützung bei der Migration der bestehenden Anwendungen und Services Mitarbeit an der Containerisierung und CI/CD-Pipeline-Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und dem Team Sicherstellung von Qualität, Performance und Stabilität der Anwendungen Erfahrung in der Java-Full-Stack-Entwicklung Sicherer Umgang mit Cloud-native Technologien und Containern Erfahrung in der Migration von Anwendungen in moderne Plattformen (idealerweise OCP4) Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 864478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gemeinsam finden wir den perfekten Arbeitgeber , der genau zu deinen Wünschen und Zielen passt und dir eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, die deine Arbeit wertschätzt . Und das Beste daran: Unser Service ist für dich vollkommen kostenlos! stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
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Elektroniker m/w/d Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Service-Techniker für Krananlagen am Standort Dortmund. Gehaltsspanne zwischen 17,50€-18,50€, je nach Erfahrung und Qualifikation Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Übernahmemöglichkeit25 Urlaubstage + 12 zusätzliche Urlaubstage durch Gleitzeitabbau möglich Wöchentliche Vorschüsse möglichKostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert StraussFinanzierung eines Staplerscheins Offene DU-Kultur Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben: Abwicklung von Serviceaufträgen im Bereich des KranserviceSicherheitsprüfungen durchführenFehleranalysen vor Ort Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie Gebäudetechnik oder für Geräte und Systeme bzw. als Elektriker mit Erfahrung im Kontakt mit KundenFreundliches auftreten, Motivation und Bereitschaft zur WeiterbildungEinsatzbereitschaft , Souveränität und SorgfältigkeitFührerschein Klasse B Du bist interessiert?
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Serviceleitung (m/w/d) (ID-Nummer: 13702618)
Baumann Unternehmensberatung AG sucht in eine/n Projektmanager Service (m/w/d) - Elektrische Maschinen | Technologieführer im Mittelstand (ID-Nummer: 13649552)
Radisson Blu Hotel, Dortmund sucht in eine/n F&B Service Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13703553)
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Ihre Bewerbung!Unbefristetes ArbeitsverhältnisSorgfältige Einarbeitung
So sieht Ihre Ausbildung bei uns aus: Bei uns durchlaufen Sie alle kaufmännisch relevanten Bereiche und erhalten so einen vielfältigen Einblick - sei es im Marketing, im Vertrieb, im Service, im Einkauf oder in der BuchhaltungDabei lernen Sie sämtliche Unternehmensprozesse, von der Auftragsabwicklung über die Warenauslieferung bis zum Schreiben der Rechnung, kennenWir zeigen Ihnen alle betriebswirtschaftlichen Abläufe, bei denen wir Sie aktiv in unser Tagesgeschäft einbindenFür die Theorie werden Sie das Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund besuchen, um Ihre hochqualifizierte Ausbildung in Verbindung mit der Praxis abzurundenDie Ausbildungsdauer beträgt regulär 3 Jahre und startet zum 01.
Das sind Ihre Aufgaben:Entwicklung und Konzipierung von PC-Softwares zur Konfiguration von tragbaren und stationären GasmessgerätenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme im Bereich Industrie- und LabortechnikAuswertung und Visualisierung von Daten unserer Messsysteme in enger Zusammenarbeit mit der Hardware- und Firmware-EntwicklungEntwicklung und Konzeptionierung von Apps mit .NET MAUIEntwicklung, Konzeptionierung und Anbindung an Cloud-Services, MQTT und Web-Services Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Physik, Chemie oder ähnliche Fachrichtung Grundverständnis für elektronische SchaltungstechnikMehrjährige Erfahrung als ProgrammiererErfahrung mit C#, .NET, WPF, MVVM und SQL-DatenbankenCloud-Anbindung, MQTT, Web-Services App-Entwicklung mittels NET.MAUISehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.
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Das MigraDo hat sein Angebot ab Februar 2025 um Themen wie Schulanmeldungen, Kinder & Jugend, Arbeit & Anerkennung, Wohnen und Sozialamt erweitert. Darüber hinaus ist ein Self-Service-Center/Open-Work-Space eingerichtet worden, in dem Bürger*innen ihre Anträge mit Unterstützung selbst stellen können. Die Ausschreibung richtet sich an Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung Die Planstellen sind nach Entgeltgruppe S15 TVöD SuE bewertet.
Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig, wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
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