Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Willkommen bei REMONDIS!
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Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser Theurer Unternehmensgruppe.
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Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter MaßnahmenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und FührungskräfteentwicklungEigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und CoachingsIdentifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den GebietsleitungenErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-KanäleRegelmäßiges Reporting von BewerberzahlenÜbernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf Darüber freuen uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im PersonalbereichMindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrung in der Präsentation und Moderation von GruppenKompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler LerninhalteGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)Sehr gute Deutschkenntnisse Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und EmpathieStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement Sollten Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen.
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG sucht in eine/n Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d) (ID-Nummer: 13720981)
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Ganzheitliche Steuerung und Durchführung des Demand Managements im Recruiting Analysieren von neuen Requirements und Abstimmung mit dem Fachbereich Identifikation fachlicher und technischer Abhängigkeiten zu benachbarten Produkten und erfolgreiche Umsetzung einer Gesamtlösung mit den jeweiligen Product Ownern Durchführung von Service Meetings und Vor- bzw. Nachbereitung dieser Koordination der Entwicklungen auf Basis neuer Demands mit MBRDI und NAFTA Koordination interner und externer Dienstleister Unterstützung in den ITIL bezogenen Prozessen für die Recruiting Systeme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Applikationsumfeld (ITIL, ITSM, Entwicklung, o.ä.)
Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit.
DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH sucht in eine/n Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (m/w/d) - Region DACH (ID-Nummer: 13750988)
sea chefs Human Resources Services GmbH, Jobs auf Kreuzfahrtschiffen sucht in eine/n Junior Recruiting Manager - Hotel Services (w/m/d) - Dienstsitz: Zug (ID-Nummer: 13686900)
Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent* R&D Agrar (ID-Nummer: 13716767)
Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Advancis Software & Services GmbH sucht in eine/n Werkstudent Webentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13686299)
JUTZY Haustechnik & Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent Vertriebscontrolling (m/w/d) (ID-Nummer: 13721051)
Dann bewirb dich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal. Stölting Service Group GmbH Herr Hüyng Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
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Vivawest Wohnen GmbH sucht in eine/n Werkstudent IT-Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13665852)
Unger Germany GmbH sucht in eine/n Werkstudent im Customer Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13664202)
Hampton by Hilton in Konstanz sucht in eine/n Werkstudent* Hotel für Rezeption & Service - "the Buddy" (ID-Nummer: 12281914)
Liebherr-Purchasing Services GmbH sucht in eine/n Werkstudent / Praktikant im Einkauf (m/w/d) (ID-Nummer: 13665641)
W & W Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Facility Management (ID-Nummer: 13719313)
SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent – Buchhaltung und Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13763656)
GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) - Projektassistenz und Dokumentationswesen (ID-Nummer: 13717075)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent im Bereich Datenschutz (m/w/d) (ID-Nummer: 13669883)
Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels sucht in eine/n Aushilfe Service (m/w/d) / Werkstudent (ID-Nummer: 11228643)
Dann bewirb dich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal. Stölting Service Group GmbH Christoph Brauckmann Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
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Philips GmbH sucht in Hamburg eine/n Werkstudent technischer Service & digitale Systemintegration (all genders) (ID-Nummer: 13696274)
Hyatt Regency Köln sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) für unseren Concierge-Service (ID-Nummer: 12968215)
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen Vorselektion eingehender Bewerbungen Unterstützung im Bewerbermanagement Koordination und Durchführung von Interviews Vorbereitung von Vertragsangeboten Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung 37,5 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 55.000 - 60.000 € bei 37,5 Stunden pro Woche.
Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein sucht in eine/n Werkstudent*in im Bereich IT-Service (w/m/d) (ID-Nummer: 13721026)
HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH sucht in Hamburg eine/n Werkstudent (m/w/d) im Team Reporting Services (ID-Nummer: 13758166)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH sucht in eine/n Werkstudent Vertriebsinnendienst – IT-Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13735436)
GEA Westfalia Separator Group GmbH sucht in Hamburg eine/n Werkstudent (m/w/d) Marine Service Germany (ID-Nummer: 13783011)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in München, Stuttgart eine/n Werkstudent Technology Consulting Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13639452)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH sucht in Hamburg eine/n Werkstudent im Bereich Brandschutz (w/m/d) - Hamburg (ID-Nummer: 13668425)
Eurofins Genomics Europe Shared Services GmbH sucht in Ebersberg eine/n Werkstudent Human Resources/Personalabteilung (m/w/d) (ID-Nummer: 13718806)
Über ENTRO Service GmbH Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche. ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten.
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Berechnungen / Design Calculations (ID-Nummer: 13689519)
HEIM & HAUS Produktion und Vertrieb GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Kunden-Service-Center | Duisburg (ID-Nummer: 13673343)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent Service Automation & Project Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13718766)
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung (ID-Nummer: 13665616)
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Cloud-Architektur & Infrastruktur (ID-Nummer: 13665614)
Bayerischer Rundfunk sucht in eine/n Werkstudent (w/m/d) in der Abteilung Beitragsrecht und -service in der Juristischen Direktion (ID-Nummer: 13687347)
Hamburg BUNKER sucht in eine/n Minijobber / Werkstudenten (m/w/d) im Service für alle Outlets des Hamburg BUNKER (ID-Nummer: 13736788)
Diehl Aerospace GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Customer Services Organisation – Material Support (ID-Nummer: 13661562)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent Project Management Global Service Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 13718767)