Liebherr-IT Services GmbH sucht in eine/n IT-Systemadministrator DMS (m/w/d) (ID-Nummer: 13655860)
ergosoft GmbH sucht in eine/n IT-Service-Techniker/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13375984)
EBSCO Information Services GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Daten- und Angebotserstellung (ID-Nummer: 13684728)
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe sucht in Stuttgart eine/n IT-Architekt mit Schwerpunkt Data Science (m/w/d) (ID-Nummer: 13564483)
RAS Services GmbH sucht in eine/n Concierge Agent (m/w/d) - Teilzeit 30 Std. (ID-Nummer: 13622241)
Wünsche Services GmbH sucht in eine/n Customs Specialist (m/w/d) Bereich Import in Teilzeit (ID-Nummer: 13677151)
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n (Senior) Test-Analyst (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13743078)
GREEN IT Das Systemhaus GmbH sucht in eine/n Service Disponent / Dispatch Coordinator (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 13623265)
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (ID-Nummer: 13604441)
bhs Best Hospitality Services sucht in eine/n Night Audit (m/w/d) (Flexible Einsatztage; Teilzeit) (ID-Nummer: 11969678)
Atruvia AG sucht in eine/n Service Manager Output Solutions (m/w/d) | OUSBUS (ID-Nummer: 13743978)
Liebherr-IT Services GmbH sucht in eine/n Team Lead Delivery Support Office (m/w/d) (ID-Nummer: 13668904)
Pflegehelfer - Teilzeit (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: • Durchführung der Grundpflege in der häuslichen Umgebung der Klienten • Unterstützung im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit • Eigenverantwortliche Durchführung der geplanten Touren • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Angehörigen Dein Profil: • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in • Freundliches und empathisches Auftreten • Selbstständige und professionelle Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B erforderlich Deine Vorteile: • Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher • Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld • Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle • Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben • Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen anbieten zu können!
Pflegehelfer - Teilzeit (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: • Durchführung der Grundpflege in der häuslichen Umgebung der Klienten • Unterstützung im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit • Eigenverantwortliche Durchführung der geplanten Touren • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Angehörigen Dein Profil: • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in • Freundliches und empathisches Auftreten • Selbstständige und professionelle Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B erforderlich Deine Vorteile: • Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher • Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld • Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle • Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben • Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen anbieten zu können!
Pflegehelfer - Teilzeit (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: • Durchführung der Grundpflege in der häuslichen Umgebung der Klienten • Unterstützung im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit • Eigenverantwortliche Durchführung der geplanten Touren • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und den Angehörigen Dein Profil: • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in • Freundliches und empathisches Auftreten • Selbstständige und professionelle Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B erforderlich Deine Vorteile: • Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher • Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld • Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle • Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben • Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen anbieten zu können!
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IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH sucht in Koblenz eine/n Service-Mitarbeiter (in Teilzeit oder auf Minijob-Basis) (m/w/d) (ID-Nummer: 13725626)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Immobilienkaufmann:frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ab sofort (ID-Nummer: 13666196)
Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Einkäufer* für Verpackungsmaterialien und Marketingartikel - Teilzeit befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) (ID-Nummer: 13656798)
Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Key Account Manager* Agrar - Schweineernährung in Vollzeit/Teilzeit (Bayern) (ID-Nummer: 13656795)
Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Key Account Manager* Agrar - Schweineernährung in Vollzeit/Teilzeit (Norddeutschland) (ID-Nummer: 13656794)
Wir bieten Einen sicheren ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und FeiertagszuschlägeBei Eignung sehr gute AufstiegsmöglichkeitenBetriebliche Weiterbildung: Service- und SozialkonzeptschulungenLeistungsbezogene Prämien wie Reisen und GutscheineZusätzliche UrlaubstageEin angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen TeamsEmpfehlungsprogrammFirmeneventsKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me) Ihre Aufgaben Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgenPünktliche Öffnung bzw.
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B. Reisen, Gutscheine – je nach Leistung)Schulungen, die dich im Service und im Umgang mit Gästen richtig stark machen (Service- & Sozialkonzept)Kleine Teams, ein freundliches Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem man sich kenntKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)Empfehlungsprogramm & FirmeneventsWenn du willst und es passt: echte Entwicklungsmöglichkeiten (mehr Verantwortung, nächster Schritt) Was du bei uns machst Du öffnest und schließt die Filiale pünktlich und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu schaffst ein Wohlfühlambiente: sauber, ordentlich, gepflegt – so, dass man gern bleibtDu kümmerst dich um unsere Gäste: begrüßen, Getränke anbieten, aufmerksam bleibenDu hältst Wechselgeld bereit und übernimmst GerätefüllungenDu arbeitest zuverlässig mit Kasse, Abrechnungen und UnterlagenDu achtest auf Regeln und Sicherheit: Jugend- & Spielerschutz sowie gesetzliche VorgabenWenn Grenzen überschritten werden, bleibst du ruhig: freundlich ansprechen, positiv bleiben, diskret lösen – ohne jemanden vor anderen bloßzustellen Was wir an dir mögen werden Du bist serviceorientiert und arbeitest selbstständigDu hast ein gepflegtes Auftreten und trittst freundlich-sicher aufDu bist gern im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und auch am Wochenende einsatzbereitDu sprichst und schreibst gut DeutschErfahrung aus Service, Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel ist super – aber kein Muss Wichtig: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein (Jugendschutz).
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B. Reisen, Gutscheine – je nach Leistung)Schulungen, die dich im Service und im Umgang mit Gästen richtig stark machen (Service- & Sozialkonzept)Kleine Teams, ein freundliches Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem man sich kenntKostenlose GetränkeMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)Empfehlungsprogramm & FirmeneventsWenn du willst und es passt: echte Entwicklungsmöglichkeiten (mehr Verantwortung, nächster Schritt) Was du bei uns machst Du öffnest und schließt die Filiale pünktlich und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu schaffst ein Wohlfühlambiente: sauber, ordentlich, gepflegt – so, dass man gern bleibtDu kümmerst dich um unsere Gäste: begrüßen, Getränke anbieten, aufmerksam bleibenDu hältst Wechselgeld bereit und übernimmst GerätefüllungenDu arbeitest zuverlässig mit Kasse, Abrechnungen und UnterlagenDu achtest auf Regeln und Sicherheit: Jugend- & Spielerschutz sowie gesetzliche VorgabenWenn Grenzen überschritten werden, bleibst du ruhig: freundlich ansprechen, positiv bleiben, diskret lösen – ohne jemanden vor anderen bloßzustellen Was wir an dir mögen werden Du bist serviceorientiert und arbeitest selbstständigDu hast ein gepflegtes Auftreten und trittst freundlich-sicher aufDu bist gern im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und auch am Wochenende einsatzbereitDu sprichst und schreibst gut DeutschErfahrung aus Service, Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel ist super – aber kein Muss Wichtig: Du musst mindestens 18 Jahre alt sein (Jugendschutz).
Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit in Meschede Meschede Veröffentlicht am 14.01.2026 🕐Teilzeit Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser. Als WasserRETTER sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Daher ist unser gesamtes Unternehmen geprägt von Dynamik und Unternehmergeist.
Ratiodata SE sucht in eine/n Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Hardware-Service & Logistik in Teilzeit (ID-Nummer: 13742311)
Kreissparkasse Verden sucht in eine/n Mitarbeiter Personal Service und Controlling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ID-Nummer: 13669245)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG sucht in Kirchheim unter Teck eine/n Werkstudent (m/w/d) Brand & Communications (ID-Nummer: 13700581)
Becker Stahl-Service GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Versand (ID-Nummer: 13672420)
Liebherr-International Deutschland GmbH sucht in eine/n Data Service Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13710713)
Mercedes-Benz Bank Service Center GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz Bank Service Center GmbH, Standort Berlin, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 13653781)
Mercedes-Benz Banking Service GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz Banking Service GmbH, Standort Saarbrücken, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 13525702)
Wienerberger Deutschland Service GmbH sucht in Wertingen, Hannover, Frechen eine/n IT Systemadministrator*in (ID-Nummer: 13694085)
Liebherr-Purchasing Services GmbH sucht in eine/n Projektleiter/ Bauingenieur (m/w/d) (ID-Nummer: 13635592)
united fashion service sucht in eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13689029)
GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Berechnungen / Design Calculations (ID-Nummer: 13689519)
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und mit deinem Team echten Impact schaffen? Dann gestalte mit uns den After Sales Service & die Instandhaltung der nächsten Generation. Du stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit an unseren Produktionsstandorten sowie bei unseren Kunden sicher und entwickelst effiziente, serviceorientierte Prozesse.
Mein Arbeitgeber Führender Dienstleister im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Multi-Channel-Kommunikation im GesundheitswesenUmsetzung von Informations-, Beratungs- und Serviceprojekten für Kunden aus Pharma und HealthcareModerne Arbeitsumgebung, wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Miteinander Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungSteuerung von In- und Outbound-Projekten, Customer Experience, Service Operations Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung im Sales- oder Customer-Service-Umfeld, idealerweise im Contact Center Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) Einsatzort: Mainz Kennziffer: 2025-0476 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Account Manager (m/w/d) für Sicherheitstechnik bist du für den Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes sowie die Ansprache von Neukunden zuständig.In diesem Zusammenhang kümmerst du dich auch um die Betreuung von Bestandskunden.Mit deiner markt- und technologieorientierten Weitsicht entdeckst du Potenziale, aber auch Risiken in der Welt der Informations- und Kommunikationstechnik.Vertriebsseitig betreust du die Realisierung der akquirierten Kundenprojekte und generierst Folgeaufträge.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als System Engineer/ PreSales | UCC (m/w/d) Einsatzort: Bremen, Hamburg, Hannover Kennziffer: 2026-0234 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Vertriebsunterstützung in der Sales-, Design-, Verhandlungs- und Umsetzungsphase Bedarfsermittlung, Beratung und Durchführung von Workshops Erstellung von Präsentationen, Konfigurationen, Kalkulationen und Angeboten Unterstützung des Vertriebes und des Projektmanagements Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches Consulting Profil Studium der Informatik oder eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Engineering von UCC-Projekten Fundierte technische Kenntnisse von Kommunikationssystemen, UC-Systemen und Applikationen (Unify Open Scape4000, OpenScape Voice, UCC Applikationen, Management Applikationen) Branchenkenntnisse im Bereich Telekommunikation und IT Lernbereitschaft zur Erschließung neuer Themen, sowie Erlangung entsprechender Hersteller- Zertifizierungen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur Work-Life-Balance: flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen zur Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung) Moderne Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Tische, leistungsstarkes Equipment u.v.m.
Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur (On-Prem & Cloud – GCP, AWS oder Azure)Analyse bestehender Systeme und Identifikation geeigneter Services für eine Cloud-MigrationBetreuung der VMware-Umgebungen sowie containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes/RKE2)Sicherstellung stabiler Netzwerkstrukturen (Routing, Switching, Firewalls – Cisco)Planung und Umsetzung eigener Infrastrukturprojekte inklusive Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastruktur-/Cloud EngineeringSehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften und VMwareErfahrung mit Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure) und ein ausgeprägtes Cloud-MindsetFundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker und KubernetesNetzwerkgrundlagen sowie Verständnis relevanter IT-Sicherheitsprinzipien 30 Tage UrlaubFlexibler Remote-AnteilFlache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende ArbeitsatmosphäreIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen ArbeitsumfeldVielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten im GesundheitswesenModerne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und InfrastrukturBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Mit über 9.000 Mitarbeitern an 9 Niederlassungen und 25 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
Übernahme der operativen und strategischen Betreuung der HR-IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und anschließende verantwortliche Umsetzung der gewählten Ansätze Einrichtung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung der entsprechenden Systemkonfigurationen Planung und Koordination von Projekten inklusive Vorbereitung und Umsetzung neuer Funktionen oder Systemerweiterungen Zusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Steuerung deren Lieferleistungen, Abstimmung fachlicher Anforderungen und Freigabe der Ergebnisse Konzeption und Abstimmung von Integrationslösungen zu angebundenen Systemen, wie z.?B. Payroll-, Zeitwirtschafts- oder Self-Service-Anwendungen Begleitung von Change- und Release-Prozessen, inklusive Testplanung, Testdurchführung und Erstellung relevanter Dokumentationen Organisation und Moderation von Workshops, Meetings sowie fachlichen Austauschformaten im Projektkontext Verständnis für HR-Prozesse Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit SuccessFactors in Konfiguration und Implementierung von neuen Modulen (z.