Our customers receive the complete production equipment, individual consultation, design & implementation of the systems and costumer service. Mitdenker gesucht / Looking for fellow thinkers Der wertvollste Skill unserer Mitarbeiter: Charakter Bei uns ist Charakter gefragt.
Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Service einen technischen Projektleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Begleitung und Durchführung von Projekten bis zur Inbetriebnahme / Abnahme Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für Kunden sowie Projektteammitglieder Regelmäßige Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Verantwortliche Koordination der Lösungsfindung technischer Fragestellungen Durchgängiges Projektcontrolling, insbesondere Überwachung der Kosten und Vertragstermine Koordination und Steuerung von Kapazitätsengpässen, Zielkonflikten, Kostenabweichungen etc.
Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Service einen Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Diese Aufgaben übernehmen Sie bei Otto Junker: Inbetriebnahme und Abnahme der Anlage bei unseren Kunden inklusive Dokumentation Durchführung von Funktionsprüfungen beim Kunden Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß geltender Normen sowie Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen Durchführung von Kundenschulungen anhand von Schulungsprotokollen Vorschlagen von technischen Problemlösungen und Abstimmung mit dem Kunden Koordination und Durchführung von Serviceaufgaben Analyse von Störungen und Festlegung von Abhilfemaßnahmen Benennung von Ersatzteilen und Behebung der Störfälle vor Ort innerhalb der vertraglich festgelegten Fristen Enge Abstimmung mit Projektleitung, Konstruktion und Entwicklung zur Rückmeldung von Optimierungspotenzialen aus dem Feld Unterstützung bei der Weiterentwicklung standardisierter Inbetriebnahmeprozesse Wir freuen uns auf: abgeschlossenes Studium Maschinenbau Kenntnisse in Leistungselektronik Programmierkenntnisse SIMATIC STEP 7 (TIA Portal) gute Englischkenntnisse, optimalerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse hohe Reisebereitschaft (80 % International) unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kundenorientierung Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Wir bieten: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen.
Der Einsatz erfolgt in sicherheitskritischen Infrastrukturen mit hohen Anforderungen an Dokumentation, Betrieb, Projektmanagement und IT Service Management. Der Leistungsumfang umfasst den Betrieb, die Administration, das Monitoring sowie die konzeptionelle und projektspezifische Weiterentwicklung von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsleistungen.
Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Zur Service Line „Legal Services, Compliance und Data Protection“ gehören ca. 360 Mitarbeiter in 47 Ländern, die alle DPDHL Business Units weltweit unterstützen.
Deine Aufgaben Strategische und empathische Leitung deines Pflegedienstes, abgestimmt auf die Bedürfnisse unseres Teams, unserer Patienten und der GeschäftsleitungSicherstellung einer Pflege und Betreuung, die höchsten Ansprüchen gerecht wird – bei uns stehen die Patienten im MittelpunktVerantwortung für die Planung von Dienstplänen, Durchführung von Pflegevisiten sowie Organisation und Moderation von Dienst- und TeambesprechungenSchaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation, Unterstützung und beruflichen Entwicklung unseres Teams beiträgtEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich PflegemanagementErfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung eines ambulanten PflegedienstesStrategisches Denkvermögen, um unseren Service kontinuierlich zu verbessernEin gutes Maß an Humor, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit im Umgang mit MenschenStarke kommunikative Fähigkeiten, sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
DEINE AUFGABEN • Unterstützung des Vertriebs in der Endphase von Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Übergabe an das Projektmanagement • Verantwortung für die termingerechte Umsetzung deiner Projekte unter Einhaltung von Budget und Qualitätsvorgaben • Sicherstellung aller HSE‑Standards über die gesamte Projektlaufzeit hinweg • Zentrale Ansprechperson für Kunden, Subunternehmer, Lieferanten sowie interne Schnittstellen • Durchführung von Verhandlungen mit Subunternehmern und Lieferanten sowie Übernahme des Vertragsmanagements • Verantwortung für Projektkalkulation, Kostencontrolling, Reporting und relevante KPIs • Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an den Service parallel zur Übergabe an den Kunden DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung im Projektmanagement von Bau‑ oder Infrastrukturprojekten sowie in Reporting und Kostenkalkulation • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Souveräne Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Teamorientiertes Arbeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Als Quality Project Manager (PQM) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen unserer Windenergieprojekte – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe an den Service. Du vertrittst die Interessen unserer Kunden in Bezug auf Qualität und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Qualitätsmanagement- und QA/QC-Prozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Analyse von Einkaufskennzahlen und Umsetzung von Entscheidungen und daraus abgeleiteten Maßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungskreisen und Präsentation von Verhandlungsergebnissen Professionelle Betreuung von Anwendern (m/w/d), operativen Einkäufern (m/w/d) und Krankenhausleitungen Das Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige einschlägige BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Gesundheitswesen Kenntnisse des deutschen GesundheitswesensUmfassende Kenntnisse von Medikalprodukten insbesondere im Bereich der Kardiologie sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Ärzten (m/w/d), Krankenhausleitungen und Entscheidern der Medizinprodukteindustrie Sicheres und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, SAP MM-Kenntnisse von Vorteil Die Chance Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten KlinikverbundHome Office in Abstimmung mit der Teamleitung und der betrieblichen Regelung möglichEine attraktive Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleBetriebliches GesundheitsmanagementEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsJobRad
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du unterstützt die Fachbereiche mit deinem analytischen Ansatz aktiv dabei, Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung zu identifizieren und neue Umsatzpotenziale zu erschließen Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens, erkennst und analysierst selbständig Abweichungen und sorgst so für transparente Zahlen Du bereitest die Planungsunterlagen vor und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine solide und tragfähige Planung sicherzustellen Du bringst dein Know-how in finanzbezogene Projekte ein und gestaltest Prozesse mit Du erstellst eigenständig Ad-hoc-Analysen und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Controllinginstrumente und bringst neue Ideen ein Du bist in die Erstellung des Jahresabschlusses eingebunden und gestaltest diesen aktiv mit Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss Du bringst Berufserfahrung im Bereich Controlling mit - idealerweise im Handelsumfeld Du beherrschst MS Excel sicher und arbeitest gerne mit Zahlen und Formeln Du kennst dich im besten Fall mit SAP (FI/CO/BI) aus oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten Du gehst mit einer positiven Einstellung und einer freundlichen Ausstrahlung in deinen Arbeitsalltag Du arbeitest selbst motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich mit Neugier und Eigeninitiative einDu denkst analytisch, gehst sicher mit Zahlen um und findest dich schnell in komplexe Themen ein Du überzeugst durch klare Kommunikation, hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und die Fähigkeit aus, auch in herausfordernden Situationen am Ball zu bleiben, um Themen erfolgreich abzuschließen Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst Ein großartiges, gut eingespieltes und motiviertes Team, das Dich intensiv einarbeitet Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team Mitarbeiterrabatte bei 1.500 namenhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unserem begrünten, lichtdurchfluteten Büro, in das dein stubenreiner 4- Beiner mitdarf Jährlich eine Betriebsfahrt oder Firmenfeier, da wir überzeugt sind, dass man Erfolge gemeinsam feiern sollte Paket-Service: Zum Festpreis von 5,00 € versenden wir Dein Paket unkompliziert innerhalb Deutschland Gehaltsinformationen 65000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 839371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betrieb und Installation von Firewalls (Perimeter/ intern)Design sowie Implementierung neuer Firewall-Regeln, Policies und ArchitekturenAnalyse des Netzwerkverkehrs und der Netzwerk-Performance sowie Behebung von NetzwerkstörungenImplementierung und Administration von S2S-Verbindungen zu externen PartnernVerwaltung verschiedener Sicherheitszonen und Sicherheitsgeräte wie DMZ, MFA, Secure Admin Access, ZertifikateOptimierung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-InfrastrukturAdministration der Netzwerkzugangskontrolle (NAC)Inbetriebnahme von neuen MPLS-Anschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Internet Service-ProviderErstellung von Dokumentationen im Netzwerk-/Firewall-BereichKoordination und Abstimmung mit anderen IT-Fachteams in Bezug auf Netzwerk-/Firewall-ThemenMitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur (z.B.
Integration, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen.Umfassende Expertise in Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud, inkl. CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und ApexNachweisliche Erfahrung mit IntegrationsarchitekturenFundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu vermittelnStarke Kommunikations- und Teamfähigkeiten 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option Aktive Mitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter IT-ProzesseTeamorientierte Unternehmenskultur mit engagierten, hilfsbereiten Kolleg:innen und einem starken ZusammenhaltAlle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr.
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-ServicesErstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenImplementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management)Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer ToolsEntwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur ProzessunterstützungKoordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents)Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-InfrastrukturErstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-ProzesseEntwicklung von Berichten für Management und StakeholderEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best PracticesFundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-ToolsErfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren ReportingAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzGute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Sie übernehmen eine europäische Controlling-Funktion mit direkter Berichtslinie nach Waalwijk (NL) und Stellvertretungsfunktion.Sie übernehmen perspektivisch die Leitung der lokalen Finanzabteilung und sind als Nachfolge des aktuellen kaufmännischen Leiters vorgesehen.Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter.Sie erstellen Budget-, Forecast- und Management-Reports sowie aussagekräftige Analysen für das Management.Sie identifizieren Kosten-, Effizienz- und Ergebnisverbesserungspotenziale im Produktionsumfeld.Sie treiben die Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen voran.Sie arbeiten eng mit internationalen Standorten, dem Shared Service Center in Polen sowie lokalen Finance-Kolleg:innen zusammen.Sie unterstützen die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in finanzielle Steuerungsprozesse.
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
Als integraler Bestandteil unseres Teams gestaltest und entwickelst du innovative Backend-Services auf Basis von Kotlin mit Spring Boot und Ktor, wobei du stets ganzheitlich über den gesamten Stack hinweg denkstMit deinem Know-how gestaltest und implementierst du robuste Schnittstellen (REST/APIs) und modellierst sowie optimierst unsere Datenbanken (PostgreSQL, idealerweise auch Neo4j)Du bist maßgeblich an der Entwicklung, dem Deployment und dem Betrieb unserer Anwendungen in einer modernen Cloud-nativen Umgebung (AWS, Kubernetes) beteiligtDu erstellst und pflegst eigenständig automatisierte Tests, unterstützt unsere CI/CD-Pipelines und arbeitest eng mit Product Ownern und anderen Entwicklungsteams zusammen, um die besten Lösungen zu findenDeine Expertise ist gefragt bei der Fehleranalyse, dem Bugfixing und der kontinuierlichen Verbesserung unserer bestehenden Komponenten, optional bringst du dich auch in die Umsetzung und Pflege von Frontend-Komponenten mit React ein Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin, Spring Boot und Ktor mitDer sichere Umgang mit Datenbanken wie PostgreSQL und idealerweise auch Neo4j ist für dich selbstverständlich und du bewegst dich souverän in der Cloud-nativen Welt, mit fundierter Erfahrung in Kubernetes, AWS, GitHub Actions und TerraformIdealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit React oder die Motivation, dich in Frontend-Themen einzuarbeiten.Du bist lösungsorientiert, packst Herausforderungen gerne an und bist stets offen für neue Technologien und kontinuierliche WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als weltweit führender Hersteller hochwertiger bauchemischer Spezialbaustoffe bietet mein Mandant ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem internationale Ausrichtung, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Stabilität Hand in Hand gehen Unterstützung des globalen SAP-Technology-Teams bei der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung technischer SAP-LösungenNutzung der Integrated Toolchain - insbesondere SAP LeanIX und SAP Cloud ALM (CALM) - zur Planung, Dokumentation und Überwachung von IntegrationsprozessenUmsetzung von Projekten auf der SAP Business Technology Platform (BTP) mit Schwerpunkt SAP Integration SuiteRealisierung von Side-by-Side-Extensibility-Szenarien für SAP S/4HANA unter Nutzung moderner Cloud-ArchitekturenErstellung von Guidelines, Architekturvorgaben und Roadmaps für den Application Lifecycle von SAP-BTP-LösungenMitwirkung an der Standardisierung und Qualitätssicherung der globalen SAP-TechnologielandschaftErprobung neuer Technologien sowie Entwicklung innovativer Lösungskonzepte Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Platform-as-a-Service (PaaS)-Lösungen - idealerweise im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP)Kenntnisse in der SAP Integration Suite sowie grundlegendes Verständnis von IntegrationsarchitekturenStark ausgeprägte Eigenmotivation und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeitenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher DetailorientierungAffinität für neue Technologien, Innovationen und Cloud-basierte ArchitekturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten30 UrlaubstageTarifvertrag und attraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt und KantineJobrad und MitarbeiterrabatteUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Erstellung und Aktualisierung von SicherheitskonzeptenReview von Betriebshandbüchern, Berechtigungs- und LöschkonzeptenEigenständiges Planen und Durchführen von technischen ProjektenDurchführung von Sprints mit agilen Entwicklungsteams zur Erfüllung der IT-SicherheitsanforderungenMitwirkung an der Konzeption neuer Anwendungen mit Fokus auf SicherheitCodemessung mit SonarQube zur Sicherstellung der CodequalitätVerantwortung für Webfreigaben, DAST (Penetrationstests) und Web Application FirewallsAuswertung und Umsetzung der Findings aus Qualys ReportsBearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Service Requests und StörungenPflege von IT-Assets (u.a. für Server, Client-PCs, VMs, Firewalls, Betriebstechnik)Unterstützung beim Prozessmanagement und Wissensaustausch Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder IT-Sicherheit oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, u.a.
AutoCAD) Mitwirkung bei der Pauschalierung, Angebotskalkulation sowie der vollständigen Planungs- und Projektdokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Meister der Elektrotechnik, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung von TGA-Großprojekten Erfahrung in der Projekt- und idealerweise Bereichsleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VDE, VOB) Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD, wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Stellen-Nr.: 171481 Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.
Dabei erarbeitest du kundenorientierte Lösungen, die Produkte und Services aus den Bereichen Server, Storage und Virtualisierung integrieren.Du erstellst Mengengerüste basierend auf unserem Data-Portfolio, entwickelst technische Lösungskonzepte und trägst in der Presales-Phase zum Erfolg von Angebotsprojekten bei.Als Bindeglied zwischen Vertrieb und Technik unterstützt du bei Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen.Deine Aufgabe umfasst die Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, die als Grundlage für eine effiziente Projektabwicklung dienen.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d/) Einsatzort: Chemnitz, Dresden, Leipzig, Löbichau bei Gera Kennziffer: 2025-1649 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Account Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) kümmerst Du dich um die Betreuung unserer Bestandskunden und steuerst Impulse für unsere Vertriebsstrategien in der Region bei.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria. Wir verstärken unser Team und suchen Dich deutschlandweit! Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0279 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI)Aktive Steuerung der Harmonisierung von Regelungen und Richtlinien unter Einbeziehen der beteiligten Unternehmens- und FachbereicheVerantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und ReportingsUnterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und KoordinationProjekt-Reporting und Erarbeitung von Status-Berichten sowie Überprüfung der Umsetzung und Meilensteine unter Beachtung von Zeit- und KostenvorgabenUnterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑RichtlinienMitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der DatenmigrationEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT Profil Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder OrganisationsmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-IntegrationErfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑ProjektenDeutschlandweite Reisebereitschaft und Erfahrung im Konzern-Umfeld sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise und Verhandlungsgeschick sowie Moderationskompetenz und EmpathieSehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als CRM Campaign Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung im Bereich CRMHohe technische Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen und E-Mail-Service-Providern (ESPs)Interesse an der aktiven Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung von CRM-Strukturen und -Prozessen im UnternehmenAusgeprägte Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!
Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel und Hamburg zur CITTI Unternehmensgruppe. Über 10.000 Mitarbeitenden tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food-und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food-und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food-und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
IHRE AUFGABEN Design, Entwicklung und Betrieb von ETL-/ETL-Strecken mit SAP Data Services und SAP Datasphere – inkl. Job-Orchestrierung, Scheduling und Monitoring Migration bestehender ETL-Strecken aus SAP BI/ BO in SAP Datasphere, inkl.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams, teilst dein Wissen aktiv und bringst Dich in die Weiterentwicklung unseres Professional-Services- & Construction-Portfolios ein. Für ein "perfect match" brauchst Du: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Finance & Operations Ausgeprägtes Verständnis für Branchenspezifika im Professional Services und Construction Umfeld, z.
Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Bearbeitung aller Kundenbestellungen und -lieferungen Proaktive Kommunikation mit Kunden über den Fortschritt ihrer Bestellungen Überwachung, Analyse und Übermittlung der kundenrelevanten KPIs Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern zur Gewährleistung der Airbus-Verpflichtungen gegenüber den Kunden Aufbau und Weiterentwicklung von Transparenzinstrumenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kundenservice/Customer Service, in der Logistik sowie im Supply Chain Management Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Erfahrung im Umgang mit SAP/R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Zuverlässigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Überzeugungskraft und Eigeninitiative Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Einführung von S/4 HANA) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik oder Statistik mit Schwerpunkt Supply Chain / Operations ResearchFundierte Berufserfahrung in der Bedarfsplanung oder im Supply Chain Management eines internationalen UnternehmensUmfassende Kenntnisse des Industrie Marktes (OEM sowie Aftermarket) von VorteilUmfassende Produktkenntnis von Wälz- und Gleitlagern, Gehäusen, Linear Systemen und Service Lösungen von VorteilGesamthaftes Verständnis für die Wirkungszusammenhänge in Lieferketten sowie gute analytische Fähigkeiten in der Konzeption und Optimierung von Supply Chain ProzessenSehr gute Kenntnisse in Prognosemethoden und MRP-ProzessenFundierte Kenntnisse in SAP R/3 (SD und MM); Kenntnisse in S/4 von VorteilSicherer Umgang mit MS Office (insb.
Das machen Sie bei uns In Zusammenarbeit mit dem internationalen Trainerteam erarbeiten Sie Qualifizierungskonzepte für Kunden (Operator, Maintenance).Sie führen die internationalen Kundenschulungen sowohl vor Ort als auch online durch.Beim Ausarbeiten des Trainingskonzepts greifen Sie neben Ihrer eigenen praktischen Expertise im technischen Bereich auf fachliche Unterstützung von den Fachbereichen, u. a. Technik, Projektmanagement und Service, zurück.Sie beraten den Kunden zu den Inhalten des Trainingskonzepts und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.Bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Schulungsunterlagen hinsichtlich Anwenderfreundlichkeit, Visualisierung und Digitalisierung wirken Sie mit.
Das erwartet euch Du lernst, wie man IT-Systeme plant, einrichtet und betreut – von Servern über Netzwerke bis zur Endnutzer-Hardware Du wirst Teil unseres BTS-Teams (Business Technology Services) und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Du hilfst Kolleg:innen bei IT-Problemen, richtest Arbeitsplätze ein und bist erste Anlaufstelle bei technischen Fragen In verschiedenen Projekten arbeitest du mit modernen Technologien und bekommst Einblicke in Bereiche wie IT-Security, Cloud-Lösungen oder Virtualisierung In der Berufsschule (Elektronikschule Tettnang) erhältst du das theoretische Know-how, das du direkt bei uns im Arbeitsalltag anwenden kannst Während deiner gesamten Ausbildung begleiten dich erfahrene Ausbilder:innen, die dich fachlich und persönlich unterstützen Das bringt Ihr mit Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job?
Miteinander. Wachse mit uns im neuen Competence Center für Financial Services & Commodities, wo wir gemeinsam unsere Expertise in der Prüfung und Beratung kapitalmarktorientierter Unternehmen bündeln – Fachlich stark, praxisnah und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben In dieser Position begleiten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Serviceeinheit fachlich und tragen gemeinsam mit der Leitung zur Weiterentwicklung des Teams beiDie Qualität des telefonischen Kundenservices behalten Sie im Blick und achten darauf, dass vereinbarte Service-Level zuverlässig eingehalten werdenZudem arbeiten Sie daran, das Serviceangebot kontinuierlich zu optimieren mit dem Anspruch, Anliegen möglichst bereits im Erstkontakt vollständig zu klären, unabhängig vom jeweiligen KommunikationskanalRegeln, Abläufe und Standards im Kundenservice werden von Ihnen weiterentwickelt, insbesondere im Hinblick auf zukünftige digitale ProzesseAuch in bereichsübergreifenden Projekten wirken Sie aktiv mit und übernehmen Aufgaben im Schnittstellenmanagement zu anderen TeamsEin Teil der Tätigkeit umfasst die operative Mitarbeit, unter anderem im telefonischen Kundenservice, bei der Bearbeitung von Leistungsabrechnungen sowie bei steuerlichen und internationalen Fragestellungen rund um Leistungen an Berechtigte Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Versicherungs- oder FinanzbrancheMehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung sowie fundierte Kenntnisse der bAV gelten als zwingend erforderlichErste Einblicke in relevante Rechtsbereiche wie Betriebsrenten-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert; alternativ besteht die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zügig anzueignenEin ausgeprägtes Interesse an technischen Weiterentwicklungen und der Motivation, moderne Arbeitsweisen im Team einzuführen, zeichnet Sie ausHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und ein professionelles Kommunikationsverhalten gehören zu Ihrer ArbeitsweiseProjekt- oder Teilprojektleitungserfahrung sowie ein strukturiertes, prozessorientiertes Denken erleichtern Ihnen den EinstiegTeamgeist, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu arbeiten etwa im Kontext von Digitalisierung und modernen Arbeitsformen runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dich erwarten spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus verschiedener Business-Applikationen inkl. 2nd- und 3rd-Level-Support Betreuung von Anwendungen mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FI/CO), Collaboration-Tools und Office-Lösungen Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen sowie Administration der Microsoft 365 Umgebung Mitwirkung bei der Einführung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Automatisierung Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Strategie Begleitung des internen Software-Einführungsprozesses Mitarbeit im Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere im Microsoft-Umfeld Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Prozessbeschreibungen und Betriebshandbüchern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Compliance-Vorgaben Übernahme und Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen IT-Bereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Applikationsbetreuung und im IT-Service-Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und idealerweise im Lizenzmanagement Erfahrung mit Anwendungen aus den Bereichen FI/CO und Collaboration-Tools wünschenswert Basiswissen über ITSM-Systeme (z.B.
Betreuung und Administration der Microsoft 365-, Azure- und Netzwerk-Infrastruktur Verwaltung und Konfiguration der Teams- und SharePoint-Umgebung User & Client Service: Fehleranalyse, Support und Lösung technischer Probleme Administration der Virtual Desktop Infrastructure (AVD) sowie branchenspezifischer Software Verwaltung von Hardware, Software und IT-Assets Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Systeme On-Site-Support an den Unternehmensstandorten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Landschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung in System- oder Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Serverbetriebssystemen und Azure Virtual Desktop Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie IT-Security-Grundlagen Verständnis von Netzwerktopologien, ITIL und modernen Cloud-Technologien Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Eamgeist und Serviceorientierung Team und Kultur: Kollegiale Atmosphäre, schnelle Verantwortungsübernahme, eigene Ideen einbringen Weiterbildung: Zugang zur affinis academy mit vielfältigen Schulungsthemen Karriere: Flexible und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen Arbeitsmodell: Regelmäßige Präsenz in Bremen oder Köln, flexibles Home-Office, bis zu 27 Tage EU-Remote pro Jahr Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: Attraktives Grundgehalt und variabler Gehaltsbestandteil (Provisionen) Extras: Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Faires Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell Erfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-Umgebungen Praxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter Softwareverteilung Vertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-Management Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden