Beratung von Privat- und/oder GeschäftskundenAnalyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender AngeboteBetreuung des bestehenden KundenstammsBearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und VersicherungsanfragenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und ProduktpartnernDokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit VersicherungserfahrungErste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswertBeratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSchneller Einstieg in die VersicherungsbrancheProfessionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Theis Referenznummer 863904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.theis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Privat- und/oder GeschäftskundenAnalyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender AngeboteBetreuung des bestehenden KundenstammsBearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und VersicherungsanfragenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und ProduktpartnernDokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit VersicherungserfahrungErste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswertBeratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSchneller Einstieg in die VersicherungsbrancheProfessionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 863905/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Privat- und/oder GeschäftskundenAnalyse individueller Kundenbedürfnisse und Erstellung passender AngeboteBetreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Verträgen, Schadenmeldungen und VersicherungsanfragenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und ProduktpartnernDokumentation aller Vorgänge im CRM-System und Pflege relevanter Daten Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit VersicherungserfahrungErste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wünschenswertBeratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und Abschlussorientierung Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSchneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Vito Corrado Referenznummer 863906/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vito.corrado@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Servicetechniker (m/w/d) Das bietet unser Kunde: Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Einstieg ab sofort möglich Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreicher Probezeit Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Deine Aufgaben: Vormontage von Baugruppen und Anlagen im Werk Gelegentliche Montagetätigkeiten beim Kunden vor Ort Durchführung von Wartungs-, Service- und Inbetriebnahmearbeiten an Mischanlagen, vorrangig im Bereich Beton Fehlersuche und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE Fühlst Du Dich angesprochen?
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for workforce planning for your assigned area across all relevant planning horizons (VCP, budget and forecast; externally: long‑term planning, budgeting and forecasting) and ensure proactive and efficient resource management.You manage the end‑to‑end monthly, quarterly and annual close processes, including the calculation and posting of personnel provisions, and confidently present the results to external auditors.You perform in‑depth analysis and evaluation of HR KPIs and derive both strategic and operational recommendations for management.You ensure a high level of HR data quality and continuously optimize it as the basis for valid, internationally oriented reporting and meaningful analyses.You take on internal coordination and interface management with international sales organizations and acquired companies, including data preparation and integration into global HR reporting.You are responsible for external coordination with all service providers of sales subsidiaries and acquisitions regarding the provision of HR data, ensuring proper and accurate accounting at all times.As a sparring partner and advisor, you support internal and external stakeholders in all matters related to personnel‑related KPIs within HR controlling.You actively contribute to HR‑related projects, take on sub‑project leadership responsibilities and drive the standardization and further development of the HR KPI system.You support the onboarding and integration of new M&A entities into the group structure (PMI re‑design project).
Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Carsten Müller // M +49 151 22528331 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Thorsten Keiber // M +49 151 173 7332755 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Daniel Ruszkowski // T +49 5976 945-415 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Ronny Neikes // M +49 174 69457725 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Daniel Ruszkowski // T +49 5976 945-415 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Ronny Neikes // M +49 174 69457725 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Daniel Ruszkowski // T +49 5976 945-415 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Weitere Informationen BUCHEN UmweltService GmbH // Carsten Müller // M +49 151 22528331 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Dein Platz bei uns: Führung des Teams zur Umsetzung eines erstklassigen Markenerlebnisses im neu eröffneten Store Aktives Monitoring der Kundenzufriedenheit, Förderung von Service-Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung Verantwortung für die Ressourcenplanung zur Steigerung der Profitabilität und Erreichung bzw.
Mercedes-Benz Group Services Berlin sucht in eine/n Werkstudent*in Finance - Debitorenbuchhaltung (ID-Nummer: 13758456)
ADP Employer Services GmbH sucht in Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden eine/n Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll (ID-Nummer: 11406856)
ADP Employer Services GmbH sucht in Deutschlandweit eine/n Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit (ID-Nummer: 12943388)
Freundlicher Empfang und Betreuung von Besucherinnen, Kundinnen und DienstleisternVerantwortung für die Besucherregistrierung sowie Erstellung von ZugangskartenVorbereitung von Besprechungsräumen inklusive Bewirtung und TechnikcheckTelefonzentrale: Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Anrufen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Office ManagementFließende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Organisationstalent Zentrale Lage des UnternehmensstandortsIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 860407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenorientierte und fallabschließende Beantwortung von telefonischen AnfragenErtrags- und serviceorientierte Erledigung der Kundenanliegen gemäß den Service-Standards Telefonische Beratung von Vermittlern und Kunden zu Vertragsfragen und Umstellungswünschen in der Krankenvoll- und ZusatzversicherungVollumfängliche Bearbeitung von vertraglichen Änderungen inkl.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Errichtung, Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen auf den Baustellen zuständig Sie verantworten die Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie Baumaschinen Im Zuständigkeitsbereich Ihres Standorts übernehmen Sie Montagetätigkeiten Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlersuche und Reparatur an Baugeräten (Spezialtiefbau, Tunnelbau, allgemeine Baumaschinen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d), einschlägige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet wünschenswert Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Service- und kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche und püntkiche Bezahlung Anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Umfangreiche und optimale Betreuung durch unser Niederlassungsteam Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre Aufgaben: Kommissionierung unserer Fertigprodukte und Packmittel Abwicklung von Versand- und Lagertransaktionen inkl. derer Verbuchung im ERP-System Verpackung von Artikeln, Beladung von LKWs und Bearbeitung der Liefer- und Frachtpapiere Durchführung von regelmäßigen Inventuren Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Produktivität mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit Durchführung von Service-Aufgaben im Lagerbereich Optimierung bestehender Lagerprozesse im Team Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung bzw. Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Lager und haben eine Hands-on-Mentalität Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und können Aufgaben priorisiert abarbeiten Sie sind teamfähig, kommunizieren klar und arbeiten mit hoher Motivation und Begeisterung Sie haben erste MS Office und ERP-Kenntnisse Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung Abschlagszahlung möglich kostenlose medizinische Untersuchung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Wir suchen Sie in Festanstellung als Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Errichtung, Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen auf den Baustellen zuständig Sie verantworten die Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie Baumaschinen Im Zuständigkeitsbereich Ihres Standorts übernehmen Sie Montagetätigkeiten Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlersuche und Reparatur an Baugeräten (Spezialtiefbau, Tunnelbau, allgemeine Baumaschinen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d), einschlägige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet wünschenswert Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Service- und kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche und püntkiche Bezahlung Anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Umfangreiche und optimale Betreuung durch unser Niederlassungsteam Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
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Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren bei minimal invasiven (vaskulären) Eingriffen / Produktbereiche Koronar mit dem Schwerpunkt FFR, OCT, BVS Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung von Patienten Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Erfahrung im OP-Support und/oder Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, 30-Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), kein SchichtdienstVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren im Bereich Orthopädie und Traumatologie im OPOrganisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP: Einweisung und Coaching von OP-TeamsUnterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Klinischer Hintergrund - z.B.
Die Ausbildungsinhalte werden vollständig hausintern bei der TÜV NORD Service GmbH & Co. KG abgedeckt. Sie werden in internen Seminaren optimal auf den beruflichen Einsatz vorbereitet und wir unterstützen Sie außerdem bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor der jeweiligen Kammer.
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des BüroalltagsOrganisation von Büroabläufen, Terminen und internen ProzessenBearbeitung der allgemeinen Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon)Verwaltung von Büromaterialien sowie Bestellung und BestandskontrolleUnterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Ordermanagement und Office ManagementFließende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Organisationstalent Zentrale Lage des UnternehmensstandortsIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 861735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei stehen Sie für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und tragen dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. Eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B.