Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Zur Vervollständigung unseres Teams in unserem Office in Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Inside Sales Manager Biomaterialien (m/w/x) Ihre Aufgaben • Aktive Unterstützung in jeder Phase des Verkaufsprozesses im Bereich Biomaterialien • Outbound Anrufe zur Verkaufsunterstützung • Generierung und Qualifizierung von Leads durch gezielte Kaltakquise und Cross-Selling-Maßnahmen • Nachverfolgung von Leads aus dem Sales Team, durch Marketingkampagnen oder Fortbildungsveranstaltungen • Virtuelle Angebotsunterbreitung und Generierung von Kaufabschlüssen • Reaktivierung von Bestandskunden • Pflege der Bestandskunden mit Blick auf die Kundenbindung • Identifizierung und Realisierung von Cross-Selling Potenzialen • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing • Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse und der strukturellen Team-Weiterentwicklung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Bereich • Berufserfahrung in serviceorientierten Berufen im Gesundheitsmarkt und/oder im technischen Bereich (idealerweise Outbound) • Telefonstärke: Überzeugende, empathische Kommunikation • Akquise-Fähigkeit: Keine Scheu vor Kaltakquise, gutes Gespür für Bedarfsermittlung • Gute IT-Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • engagiert, flexibel und selbstständig • Kunden-, Service- und Verkaufsorientierung • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Wünschenswerte Qualifikation Qualifikation als Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG Ihre Benefits • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer dynamischen Entwicklungsphase, in der etablierte Erfahrung im Versicherungsbereich mit einem deutlichen Schwerpunkt auf digitalisierte Services und optimierte Prozesse zusammengeführt wird. Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Partnermakler-PortfoliosErkennen und Ausschöpfen von Potenzialen zur Vertiefung bestehender BeziehungenRegelmäßiger Austausch – persönlich, telefonisch und digital – zur nachhaltigen Pflege der Partnerschaft Entwicklung geeigneter Versicherungslösungen in enger Abstimmung mit internen FachabteilungenIdentifikation und Nutzung von Cross-Selling-Möglichkeiten im BestandskundenbereichAuswertung relevanter Partner- und Kundendaten zur Erkennung neuer ChancenErstellung von Reportings zu Nutzungsverhalten, Vertriebsergebnissen und MarktentwicklungenSystematischer Ausbau wichtiger Accounts und MarktpotenzialeWeiterleitung von Kundenfeedback an interne Teams zur Optimierung der digitalen ProdukteBeobachtung aktueller Branchentrends, insbesondere im Bereich digitaler Versicherungs- und MaklerlösungenEinbringen neuer Ideen zur Verbesserung des digitalen AngebotsTeilnahme an Veranstaltungen, Fachmessen und Webinaren Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management innerhalb der VersicherungsbrancheErfahrung in der Zusammenarbeit mit Maklern und VersicherungsunternehmenSolides Verständnis von Versicherungsprodukten, idealerweise mit Schwerpunkt VermögensschadenSicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)Ausgeprägte Verhandlungs- und PräsentationsfähigkeitenAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseHohe Service- und KundenorientierungInnovationsfreude und Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen Werde Teil einer spannenden Wachstumsphase und übernimm eine Rolle, in der du die zukünftige Ausrichtung aktiv mitgestalten kannstZusammenarbeit mit einem engagierten und offenen Führungsteam, das neue Ideen schätztMitarbeiterrabatte über Benefits.meWorkation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb Europas Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsstand ein Fixum von ca. 70-85.000 EUR + eine Variable Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 853628/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von technischen Änderungen inklusive eigenständiger Steuerung, Terminplanung und Berichtswesen insbesondere zum Entscheidungsgremium (Change Control Board)Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Änderungsdokumentation sowie deren zentrale Ablage in SAP/TeamcenterUnterstützung der Komponentenmanager im Service Engineering bei der Abwicklung von technischen Änderungen mit Bezug auf Ersatzteile und Instandhaltungsvorgängen u.a. durch Beschaffung technischer Dokumente und InformationenAnsprechpartner für Rückfragen zum Änderungsmanagementprozess im Service EngineeringDurchführung regelmäßiger Statusdurchsprachen zu ÄnderungsvorgängenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Änderungsmanagement-Prozessen und ToolsDirekte Kommunikation mit System- und Komponentenlieferanten (extern und intern) Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunk (z.B.
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer BetriebsebeneBearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von LeistungsvereinbarungenKoordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major IncidentsVerantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level ManagementDefinition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten ServiceleistungenStrategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer DienstleisterPraxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne SystemlandschaftIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
Strategie- und Prozessberatung im Bereich Transformation, Transaction und Business Services Branchen und Fachkenntnisse in den oben genannten BereichenSehr gute Excel-Kenntnisse Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 860847/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen zur Erfüllung von GeheimschutzanforderungenBeratung interner Fachbereiche zu IT-seitigen Vorgaben aus Geheimschutz, Normen und gesetzlichen AnforderungenBegleitung von (Inhouse-)Projekten mit Schwerpunkt IT-Sicherheit und Geheimschutz Sicherstellung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Kunden-, Gesetzes- und Normanforderungen auf unternehmensweiter EbeneVorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits im Bereich IT-Sicherheit und GeheimschutzKonzeption und Durchführung von Schulungen und Präsentationen zur sicheren Kommunikation und zum Umgang mit VerschlusssachenMonitoring der aktuellen Rechts-, Normen- und Regulierungslage zur Identifikation relevanter Änderungen für die IT und Ableitung notwendiger Maßnahmen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt Geheimschutz sowie dem sicheren Betrieb von IT-Systemen und NetzwerkinfrastrukturenUmfangreiche und vertiefte Kenntnisse im BSI-IT-GrundschutzAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der deutschen Sprache in Wort und SchriftStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Home Office)Keine Reisetätigkeit30 Tage Urlaub pro JahrHochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem TechnologiestackIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungModerner Standort in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBetriebliche Altersvorsorge als langfristige AbsicherungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKrisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen UnternehmensumfeldUmfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.?a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 861027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen für institutionelle Kunden, Sondervermögen usw.Du betreust Kunden im Tagesgeschäft und stellst reibungslose Abläufe sicherDu unterstützt bei Änderungsanfragen zu bestehenden ServicesDu wirkst bei Due-Diligence-Prozessen und regulatorischen Prüfungen mitDu vertrittst Kundeninteressen intern und sorgst für kundenorientierte ProzessgestaltungDu unterstützt bei Fachmessen sowie in projektspezifischen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErfahrung im Banken- oder FinanzdienstleistungsumfeldKompetenzen im vertriebsnahen Client Service oder im Umgang mit institutionellen KundenVerständnis für Abwicklungs- und BankprozesseAusgeprägte Kommunikations- und ServiceorientierungFähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauenStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnSehr gute Deutschkenntnisse (werden vorausgesetzt)Sehr gute Englischkenntnisse (werden vorausgesetzt) Homeoffice Option für eine gute Work-Life-BalanceVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamfokus Gehaltsinformationen 65.000 - 75.000 je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 861269/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit einem engagierten Team und modernen Shopkonzepten prägt das Unternehmen maßgeblich die Service- und Qualitätsstandards am Flughafen München Verantwortliche fachliche Führung sowie Coaching des Verkaufsteams Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung entsprechend des Passagieraufkommens Steuerung des Warenflusses und Gewährleistung einer attraktiven Warenpräsentation Unterstützung des Store Managements bei Training, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Beobachtung und Steuerung relevanter KPIs zur Ergebnisoptimierung Relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position im stationären Einzelhandel Erfahrung in der Führung größerer Teams und souveränes Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch im Schicht-, Sonn- und Feiertagsdienst Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit internationalen GästenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Vertrag und attraktive tarifliche Vergütung.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein deutschlandweit aktiver IT-Dienstleister, der sich durch eine klare organisatorische Struktur sowie ein breit gefächertes Portfolio rund um Digitalisierung, Cloud-Services und moderne Sicherheitslösungen auszeichnet. Besonders hervorzuheben ist die starke Kompetenz im Pricing-Bereich: Mein Mandant unterstützt Unternehmen dabei, Preisstrategien datenbasiert zu entwickeln, Margen zu optimieren und schneller auf Marktveränderungen zu reagieren.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche VerwaltungHier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-SicherheitsstandardsÜberprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werdenDurchführung systematischer RisikobewertungenBeratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im SicherheitsumfeldMitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS)Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-GrundschutzEin hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro JahrHochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem TechnologiestackIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche WeiterentwicklungModerner Standort in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBetriebliche Altersvorsorge als langfristige AbsicherungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKrisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen UnternehmensumfeldUmfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-ImplementierungenFachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen TransformationsprogrammenFundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load)Stark ausgeprägtes Management- und KommunikationsprofilErfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-ToolsErfahrungen in Produktionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als LeadMitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP FioriZiel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und NutzerzufriedenheitAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen StakeholdernEntwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der StörungsbehebungBewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturkonformitätFachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger ReleasezyklenErstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und BerechtigungskonzeptsPlanung und Durchführung von SchulungenPflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante StakeholderVertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-ProzesseHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd.
You will be based at Palsgaard head-quarter in Juelsminde, Denmark - the global center of excellence with state-of-the-art pilot plants. You are offered a central role in the world leading full-service emulsifier and stabilizer company with significant impact on future bakery and lipid products internationally. Palsgaard has a unique company culture affected by a long history and a tradition of emphasizing work-life-balance and a good working environment with attractive conditions of employment.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Onsite IT Service Manager (m/w/d) im Bereich Global IT Infrastructure & Services für das Team IT Services & Operations. Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den IT‑Service am Standort Hamburg in Zusammenarbeit mit einer globalen IT‑Organisation Standortnahe Betreuung unserer Mitarbeitenden durch überwiegend vor‑Ort erbrachte IT‑Services Priorisierung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Changes im Rahmen eines strukturierten Ticketmanagements Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender mit der Unterstützung externer Dienstleister Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑/IT‑Operations‑Umfeld sowie in der erfolgreichen Umsetzung von IT‑Projekten Praktische Erfahrung und sichere Grundkenntnisse in Netzwerkinfrastruktur Professionelles Auftreten mit sehr hoher Service‑ und Nutzerorientierung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist Bereitschaft, sich in neue Technologien, Tools und Trends einzuarbeiten Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!
Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!
Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden und Innovationen voranzutreiben.
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) Logistik. Ihre Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Erbringung des Service SCM&LS Durchführung des Logistik-Controlling, besonders in Bezug auf die Kontrolle der logistischen Leistungserbringung (inkl.
Hierzu gehört insbesondere die Abgrenzung von Mitbewerber-Produkten und Services. Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den bzw. die Vorgesetzten Besuche/Kontakte der im Zuge des Targetings ausgewählten und/oder zugewiesenen Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und/oder stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung- und Steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien (z.B.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal! Stölting Service Group GmbH Jaafar Sadighi Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
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Selten gebotene Karrierechance mit großen Gestaltungsmöglichkeiten als Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Value-Stream-Strategie für den Bereich Dichtungstechnik Führung, Entwicklung und Coaching von insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden (davon 4 direkt aus den Bereichen Produktion, QM und Engineering) Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefer-Performance, Bestände und Produktivität Etablierung einer Lean-Kultur und systematische Eliminierung von Verschwendung und Beschleunigung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden, um die Leistung, den Service und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Account Manager Service Pharma (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise im Maschinenbau, oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Service oder Projektmanagement mit intensivem Kundenkontakt im Maschinen- und Anlagenbau setzten wir voraus.Neue Technologien begeistern Sie, und Sie gehen selbstverständlich mit digitalen Tools um.
Sie übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen für Vertrieb, Service, Marketing und Produktentwicklung und begleiten die Umsetzung mit klarer Ergebnisorientierung. Zudem initiieren Sie Innovationsprojekte im Produktportfolio voran, mit Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Produktionslösungen.
Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten. Dabei überzeugen wir durch Service- und Kundenorientierung und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.
As part of our team, you will take on the following tasks: You will acquire new business partners by telephone in order to further expand the DKV CARD acceptance network in the Czechia and Hungary service area. In your position, you will be independently responsible for the network of independent service points in the Fuel & Vehicle Service area throughout Czechia and Hungary.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are responsible for the independent acquisition of fuel and vehicle services suppliers, building and sustainably maintaining strategic partnerships, including contract negotiations and the optimization of existing framework agreementsYou prepare reports and KPIs to actively manage and evaluate supplier performanceYou take ownership of comprehensive relationship management and strategically expand your network to identify new business opportunities in the mobility sectorYou develop the country strategy and implement it independentlyYou identify and commercialize new business opportunities, such as app-based parking or mobility services, and actively contribute to innovation in the mobility environmentYou take on (partial) leadership and coordination of cross-functional projects and are responsible for the rollout of mobile payment, the DKV Chipcard, and other innovative technologiesYou monitor volume targets, special agreements, and incentives, and coordinate across interfaces to implement sales promotion initiatives and optimize gross profit.
Ihre Aufgaben im Überblick: Systematischer Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Healthcare- und Life-Sciences-KundenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten und zeitkritischen LuftfrachtlösungenKonzeption maßgeschneiderter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen für Pharma, Medizintechnik und klinische StudienErstellung fundierter Angebote, Präsentationen und Business Cases sowie professionelle VerhandlungsführungAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer PotenzialeEnge Abstimmung mit Operations, Key Account Management und Customer Service zur Sicherstellung der UmsetzbarkeitMitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Healthcare-Geschäftsbereichs Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder Healthcare-BezugMehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im internationalen LogistikumfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Airfreight, Pharma- oder Healthcare-LogistikVerständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards sensibler LieferkettenVerhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf Entscheider-EbeneAnalytische Kompetenz kombiniert mit hoher ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Das erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung möglich macht: Strategisch relevante Rolle mit hoher unternehmerischer SichtbarkeitGestaltungsspielraum beim Ausbau eines zukunftsstarken GeschäftssegmentsInternationales Umfeld mit klaren WachstumsambitionenFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-OptionLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiver BonusregelungWerteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und NachhaltigkeitEngagiertes Team und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Unsere Audit & Assurance - Team befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot an Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Das sind deine Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und weiterer betriebswirtschaftlichen Prüfungen.Erarbeite gemeinsam mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (w/m/d) die Auftragsdetailplanung.Trage die Verantwortung für die Ergebnisse des Teams sowie die ordnungsgemäße Anfertigung der Arbeitsdokumente.Sichere die Qualität der gesamten Prüfung sowie der zugehörigen Berichterstattung.Berate deine Kundinnen und Kunden in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unserem Office in Hannover ein. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Das sind deine Aufgaben: Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) trägst du die gesamte Verantwortung für die Jahres- / Konzernabschlussprüfungen nach HGB / IFRS und präsentierst das Ergebnis bei Kundinnen und Kunden.Du liebst es, überwiegend mittelständischen Unternehmen bei rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite zu stehen.Es obliegt dir, die Qualitätssicherung und die Begutachtung der Ergebnisse deines Teams vorzunehmen.
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unserem Office in der Metropolregion Nürnberg ein. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unserem Office in München ein. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Das sind deine Aufgaben: Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) trägst du die gesamte Verantwortung für die Jahres- / Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS und präsentierst das Ergebnis bei Kundinnen und Kunden.Du liebst es, überwiegend mittelständischen Unternehmen bei rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite zu stehen.Es obliegt dir, die Qualitätssicherung und die Begutachtung der Ergebnisse deines Teams vorzunehmen.Mithilfe einer risikoorientierten Prüfungsstrategie untersuchst du Geschäftsmodelle und -prozesse und erkennst Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kundinnen und Kunden.Im Rahmen von Transaktionen oder Due-Diligence-Prüfungen arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Fachbereichen zusammen.
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unserem Office in Berlin ein. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Das sind deine Aufgaben: Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) trägst du die gesamte Verantwortung für die Jahres- / Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS und präsentierst das Ergebnis bei Kundinnen und Kunden.Du liebst es, überwiegend mittelständischen Unternehmen bei rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite zu stehen.Es obliegt dir, die Qualitätssicherung und die Begutachtung der Ergebnisse deines Teams vorzunehmen.Mithilfe einer risikoorientierten Prüfungsstrategie untersuchst du Geschäftsmodelle und -prozesse und erkennst Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kundinnen und Kunden.Im Rahmen von Transaktionen oder Due-Diligence-Prüfungen arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Fachbereichen zusammen.
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unseren Offices in Frankfurt, Mainz oder Kassel ein. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unseren Offices in Lübeck, Flensburg oder Kiel ein. Das sind deine Aufgaben: Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) trägst du die Verantwortung für die Jahres- / Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS und präsentierst das Ergebnis bei Kundinnen und Kunden.Du liebst es, überwiegend mittelständischen Unternehmen bei rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite zu stehen.Mithilfe einer risikoorientierten Prüfungsstrategie untersuchst du Geschäftsmodelle und -prozesse und erkennst Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kundinnen und Kunden.Im Rahmen von Transaktionen oder Due-Diligence-Prüfungen arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Fachbereichen zusammen.Ebenso bist du für die aktive Kundenakquise zuständig.
Ihre Aufgaben In dieser Position begleiten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Serviceeinheit fachlich und tragen gemeinsam mit der Leitung zur Weiterentwicklung des Teams beiDie Qualität des telefonischen Kundenservices behalten Sie im Blick und achten darauf, dass vereinbarte Service-Level zuverlässig eingehalten werdenZudem arbeiten Sie daran, das Serviceangebot kontinuierlich zu optimieren mit dem Anspruch, Anliegen möglichst bereits im Erstkontakt vollständig zu klären, unabhängig vom jeweiligen KommunikationskanalRegeln, Abläufe und Standards im Kundenservice werden von Ihnen weiterentwickelt, insbesondere im Hinblick auf zukünftige digitale ProzesseAuch in bereichsübergreifenden Projekten wirken Sie aktiv mit und übernehmen Aufgaben im Schnittstellenmanagement zu anderen TeamsEin Teil der Tätigkeit umfasst die operative Mitarbeit, unter anderem im telefonischen Kundenservice, bei der Bearbeitung von Leistungsabrechnungen sowie bei steuerlichen und internationalen Fragestellungen rund um Leistungen an Berechtigte Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Versicherungs- oder FinanzbrancheMehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung sowie fundierte Kenntnisse der bAV gelten als zwingend erforderlichErste Einblicke in relevante Rechtsbereiche wie Betriebsrenten-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert; alternativ besteht die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zügig anzueignenEin ausgeprägtes Interesse an technischen Weiterentwicklungen und der Motivation, moderne Arbeitsweisen im Team einzuführen, zeichnet Sie ausHohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und ein professionelles Kommunikationsverhalten gehören zu Ihrer ArbeitsweiseProjekt- oder Teilprojektleitungserfahrung sowie ein strukturiertes, prozessorientiertes Denken erleichtern Ihnen den EinstiegTeamgeist, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu arbeiten etwa im Kontext von Digitalisierung und modernen Arbeitsformen runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden und Innovationen voranzutreiben.