Fahrzeugentwicklung, Antriebsentwicklung, Elektromobilität, Software- und Systementwicklung) Digitalisierung & IT (z. B. IT-Projektmanagement, Produktentwicklung digitaler Services, Daten- & Systemlandschaften, agile Methoden) Einkauf & Lieferantenmanagement (strategischer und operativer Einkauf, Projekt- und Serienbeschaffung, Kosten- und Lieferantensteuerung) Produktion & Produktionsplanung (Fertigungsprozesse, Industrialisierung, Qualitätsmanagement, Lean- und Prozessoptimierung) Projekt- & Programmmanagement (Steuerung komplexer Projekte, PMO, Meilenstein- und Ressourcenplanung, Reporting) Finanzen & Controlling (Projektcontrolling, Budgetplanung, Forecasts, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen) Vertrieb, Marketing & After Sales (Produktmanagement, Markteinführung, Kunden- und Marktbewertung, Kommunikations- und Vertriebssteuerung) Supply Chain & Logistik (Bedarfsplanung, Lager- und Materialflusskonzepte, Disposition, Prozess- und Systemoptimierung) Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (Qualitätsabsicherung, Methodenentwicklung, Standards, Continuous Improvement) Change Management & Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen, Enablement, Kommunikation, Organisationsentwicklung) Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Als Service- & Automatisierungstechniker (m/w/d) unseres ServiceCenters in München-Lochhausen führst Du selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Neumontagen und Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort aus.
zurück München (Eching) Bestandenen Schulabschluss 3,5 Jahre Teamfähig und kundenorientiert Deine Aufgaben Spannende Einblicke – Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst und führst Services sowie Reparaturen an Bau- und Umschlagmaschinen durch. Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und eigene, innovative Ideen einbringen.
zurück München (Eching) Bestandenen Schulabschluss 3,5 Jahre Teamfähig und kundenorientiert Deine Aufgaben Spannende Einblicke – Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kollegen, sowohl in der Werkstatt als auch im Außendienst und führst Services sowie Reparaturen an Bau- und Umschlagmaschinen durch. Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und eigene, innovative Ideen einbringen.
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Ihre Aufgaben: Sie leiten und führen komplexe Aufgaben intern und extern durch, mit dem Hauptfokus auf die In-Service-Flottenwartung und Projekt-Upgrades Sie stellen die Analysefreigabe im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses sicher und führen diese durch Sie definieren Spezifikationen sowie Mittel zur Sicherstellung der Konformität in der Strukturanalyse Sie definieren und schlagen Programmroutinen für Analyseprozesse, Methoden und Werkzeuge vor (Vor- und Nachbearbeitung, automatische Berechnung, digitale Datenverarbeitung) Sie planen Aktivitäten entsprechend der definierten Liefergegenstände Sie leiten die Erstellung von Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalysen sowie Zertifizierungsdokumenten gemäß den relevanten Vorschriften Sie bewerten Produktionsabweichungen und weisen diese nach (Konzessionen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master of Engineering/Science, Ingenieurwissenschaften) in Luft- und Raumfahrttechnik, Aviation oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Strukturanalyse während der Entwicklungsphasen und des Lebenszyklus mehrerer Flugzeuge Kenntnisse im Bereich Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalyse für metallische und Verbundwerkstoffkomponenten Kenntnisse der Anforderungen an die Flugzeugzertifizierung, Konstruktionsrichtlinien, Materialien, Methoden und Werkzeuge Erfahrung in der Entwicklung neuer Flugzeuge (CS25) Leitung und Durchführung komplexer Aufgaben intern und extern Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalysen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Personalentwicklung und Schulung Teamfähigkeit Führungskompetenz Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Implementierung von Anlagensoftware intern und beim KundenInbetriebnahmen von kompletten Automationsanlagen und Peripheriesystemen weltweit per Remote-ZugriffSoftwareoptimierungen und -modifikationen nach Inbetriebnahme mit modernsten FernwartungstoolsStörungsanalyse und -beseitigung per FernwartungAnalyse von Produktionsdaten zur stetigen Prozessverbesserung bei unseren Kunden per Remote-ZugriffMitarbeiter bei der Verbesserung der Prozesse im Service, schwerpunktmäßig in Bezug auf die SoftwarequalitätMöglichkeit im Rahmen strategischer und innovativer Projekte mitzuwirkenKundenschulung vor Ort oder mit modernen Onlinetools Ihr Profil: Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- bzw.
Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche. IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests IHR PROFIL Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw.
Was wir machen Die 1999 von Wolfgang Kurz und Andreas Mayer gegründete indevis IT-Consulting and Solutions GmbH hat sich zu einem der führenden Managed Security Service Provider (MSSP) in Deutschland entwickelt. Mit dem Zusammenschluss mit dem Freiburger IT-Sicherheitsdienstleister Data-Sec 2025 und dem Einstieg der Beteiligungsgesellschaft Sophora Unternehmerkapital setzt indevis konsequent auf Wachstum, Innovation und ein erweitertes Portfolio – von Managed Security Services über Incident Response bis hin zu digitaler Forensik.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – starke Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne, hochwertige ArbeitsausstattungFirmenrad mit BezuschussungCorporate BenefitsUrban Sports Club – sportliche Aktivitäten zu vergünstigten KonditionenKeine WochenendarbeitFreitag ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung Überwachung der Energieeffizienz in den Gebäuden Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Fachabteilungen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Projekten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von technischen Systemen Gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie Elektroinstallation Grünflächenpflege, Winterdienst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns? Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel Events (Sommerfest, Firmenausflug, Weihnachtsfeier usw.)
Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung Inspektionsrundgänge, Störungssuche und Beseitigung Grünflächenpflege / Winterdienst Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte-und Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Über ENTRO Service GmbH Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche. ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten.
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Wen wünschen wir uns? Idealerweise Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Erste Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. Ihr Aufgabenfeld Disposition und Planung aller im Service anfallenden Arbeiten wie Neuinstallation, Reparatur, Service oder Wartung von Kompressoranlagen Optimale Einsatzplanung der Servicetechniker inkl.
Begleitung von internationalen Kundenabnahmen direkt im Headquarter in Fürstenfeldbruck Detaillierte Dokumentation von Prüfungen u.a. in SAP Unterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklamationsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Metallbranche, z.B.
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.
Betriebliche Altersvorsorge Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen im Bereich Gebäudemanagement (z. B. Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Betriebliche Altersvorsorge Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen im Bereich Gebäudemanagement (z. B. Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance& HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit.
Zu den Leistungsbausteinen gehören innovative und technologisch fortschrittliche IT-Services in Form von Beratung, Softwareentwicklung, Produktimplementierung sowie Support. Für unseren Standort in Grünwald suchen wir eine Assistenz der Geschäftsleitung (M/W/D).Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem internationalen mittelständischen IT UnternehmenGrundsätzliches technisches Verständnis für SoftwareprodukteSchnelle Auffassungsaufgabe für komplexe SachverhalteOrganisationsgeschick, Eigeninitiative und Hands-OnSicheres und kommunikationsstarkes Auftreten bei absoluter Diskretion mit ÜberzeugungskraftAusgezeichnete Anwendung aller gängigen MS Office-ProgrammeDeutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und SchriftAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Unser Kunde ist ein Zulieferer für Flugzeugteile, der seinen Kunden mit seiner Expertise und langjährigen Erfahrung einen herausragenden Service bietet. Deine Aufgaben: Überprüfen der Funktionstüchtigkeit und Pflege des Gabelstaplers bei ArbeitsantrittTransportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Maschinenteilen sowie Leergutbehältnissen auf dem FirmengeländeStapeln der Ware auf Freiflächen und/oder RegalanlagenBe- und Entladen von LKWs sowie Durchführen der LadungssicherungZiehen von RoutenzügenBe- und Entladen von Aufzügen Dein Profil: Gute Kenntnisse im Umgang mit GabelstaplernMinimale Kenntnisse im Lagerwesen/LogistikKörperliche BelastbarkeitGute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-BetriebStaplerführerschein und Autoführerschein Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlichUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n Requirement Engineer (m/w/d) IT Architektur. Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung von übergreifenden Anforderungen an IT-Lösungen im Hinblick auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit innerhalb von komplexen IT-Architekturen Erstellung von Requirement-, Technologie- und Kostenanalysen (Wirtschaftlichkeitsbetrachtung) Fortentwicklung der übergreifenden Zielarchitektur für das Testmanagement Erarbeitung von übergreifenden Architekturprinzipien sowie Entwicklung und Abstimmung von Referenzarchitekturen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Methodik und Requirement Engineering Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Entsprechende Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie eine Mitwirkung/Mitarbeit bei komplexen Architekturaufgaben erforderlich Erfahrung im Bereich Testmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Und außerdem Flache Hierarchien & moderner ArbeitsplatzHochwertige ArbeitsausstattungJobRad‑Leasing mit ArbeitgeberzuschussVergünstigte sportliche Aktivitäten über den Urban Sports ClubCorporate Benefits und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Das Leistungsspektrum der börsennotierten Gruppe umfasst IT-Consulting, Prozess- und Informations-Management, ITC-Architecture, Mobile-Lösungen, SAP, Software-Lösungen und Service Operations. Dabei deckt er die gesamte Prozesskette ab, von der Beratung, über die Durchführung bis hin zur Betreuung des laufenden Betriebs.
Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Unser Kunde ist ein Zulieferer für Flugzeugteile, der seinen Kunden mit seiner Expertise und langjährigen Erfahrung einen herausragenden Service bietet. Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 29,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.) Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Betriebsklima: Nehmen Sie an regelmäßigen Teamevents teil und erleben Sie ein freundliches Betriebsklima, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Optionaler Shuttle-Service: Nutzen Sie unseren Shuttle-Service, der Sie bequem von verschiedenen Stationen in München direkt in unser Werk bringt. Die Fahrt dauert nur ca. 45 Minuten, sodass Sie stressfrei zur Arbeit gelangen.
In unseren Regulatory-Teams beraten wir Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen internationalen Transaktionen und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen– Unsere Expertise umfasst die folgenden Schwerpunkte - wo liegt Dein größtes Potenzial? Antitrust & CompetitionEnergy & InfrastructureFinancial Services RegulationProduct RegulationRegulatory, Governmental Affairs & Investment Controls Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Ein mehr als 60.000 Artikel umfassendes Sortiment in den Bereichen Food- und Non-Food steht zur Verfügung, gepaart mit Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service. IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung strukturierter Check-in- und Empfangsprozesse Sicherstellung definierter Qualitäts- und Servicestandards Nutzung interner Buchungs- und CRM-Systeme zur Datenpflege und Lead-Erfassung Unterstützung bei Veranstaltungen inklusive Gästemanagement und Akkreditierung Durchführung von Valet-Services im Rahmen eines hochwertigen Gästeangebots Persönliche Betreuung nationaler und internationaler Gästegruppen Präsentation und Empfehlung von Erlebnis- und Serviceangeboten Erste Anlaufstelle für sämtliche Anliegen und individuelle Wünsche Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Überdurchschnittliche Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen Interkulturelle Kompetenz und sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in Hotellerie, Tourismus, Event oder Gastronomie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Der Einsatz erfolgt in sicherheitskritischen Infrastrukturen mit hohen Anforderungen an Dokumentation, Betrieb, Projektmanagement und IT Service Management. Der Leistungsumfang umfasst den Betrieb, die Administration, das Monitoring sowie die konzeptionelle und projektspezifische Weiterentwicklung von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsleistungen.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung. Sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
AUFGABEN Konzeption und Weiterentwicklung unserer SAP basierenden Produkte mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U Einführung unserer Produkte im Kundesystem und Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen Mitwirkung in Kundenprojekten Übernahme von Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung im Bereich S/4HANA Utilities und SAP IS-U im Schwerpunkt Geräteverwaltung Sicherer Umgang im ABAP / ABAP OO Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie PM, MM, SD, PS, S/4HANA Service, etc. Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Bereiche / Technologien: Application Process Engine (APE) / US4G, SAP BTP (Business Technology Platform), Floorplan Manager (FPM), Fiori/IU5 Analysefähigkeit, Zielorientierung, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Johann Schmidt // M +49 151 14237034 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Johann Schmidt // M +49 151 14237034 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Sales Manager | Expansionsmanager (m/w/d) Parkraummanagement | Außendienst - Mittel-/Süddeutschland Werde Sales Manager (m/w/d) im coolsten Team in Deiner Region! Wir suchen im Auftrag der German-Service-Group GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zielstrebigen Sales Manager | Expanisonsmanager (m/w/d) im Bereich Parkraummanagement für den mittleren und südlichen Teil Deutschlands.
Responsibilities: Design, develop and integrate avionics systems (ATA 22, 23, 31, 34, 45, 46, 77) on aircraft levelCreate concepts and specify requirements for the onboard maintenance system and electronic checklistsAssist in the definition of the Engine Indication and Crew Alerting System (EICAS) and synopticsReview and release Part 21 compliance documentation (MoC 0-9)Prepare specifications and other type design documentsBe the point of contact for external suppliers in technical mattersSupport qualification, ground and flight test activitiesPerform technical trade studiesxDevelop technical solutions to in-service problem Requirements: Master’s Degree or Diplomingenieur in Aerospace 10 years of experience in aerospace industry Experience of at least one new aircraft development programFamiliar with EASA Part 21J und CS-25/FAR 25 Very good English language skillsExcellent team spirit, communication and interpersonal skills Will to assume responsibility Capable of structuring and organizing work in efficient and effective manner Strong analytical skills, hands-on mentality Creativity and the ability to act independently Technical problem-solving and decision-making ability What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.