A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Requirements Degree in Nautical Science, Marine Engineering, Mechanical/Electrical Engineering, Naval Architecture, or related field alternatively: senior seagoing qualification (Master or Chief Engineer) Several years of experience in a responsible role within a ship-owning or ship-management organisation At least 3-5 years of leadership experience in a shore-based position Strong communication and stakeholder management skills High level of team orientation, hands-on mentality, and problem-solving capability Enjoy working in an international, multicultural environment Excellent command of English Benefits A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Opportunities to benefit from the region’s strong maritime ecosystem, including shipyards, service providers, and innovation clusters Flexible working hours and remote-work options Attractive holiday allowance A diverse benefits package (e.g., mobility support, meal contributions, childcare allowances, health and fitness options) Modern working environment with flat hierarchies and an open corporate culture Responsibilities Oversee the safe, efficient, and compliant operation of an assigned fleet segment Fleet consists of different vessel types - Container, Bulk, Tanker, Offshore Manage maintenance and repair activities, including inspections, audits, dockings, and technical projects Ensure professional use and continuous development of the Planned Maintenance System (PMS) Lead, coach, and develop an interdisciplinary team (e.g., technical staff, superintendents, procurement) Maintain regular communication with clients and owners’ representatives, ensuring excellent service delivery Drive improvements in operational safety, efficiency, and process quality Monitor industry trends and integrate relevant developments into fleet strategy Informationen über den Arbeitgeber Our Client is a well known and long time established Shipping Company, headquartered in Hamburg, and acts amongst the global leaders in the Industry.
We, TFP, are looking for brilliant minds and passionate hearts to help us shape the future of fertility health. We are one of the largest fertility service providers with clinics operating in the UK, Poland and The Netherlands. At TFP, we offer all our patients the care, understanding and expertise that help to bring dreams to life.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426
Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig, um den besten Service für die Kunden zu bieten.Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1430
Akademischer Abschluss (Master) in General Management oder BWL, Wirtschaftsingeneurwesen ideal mit Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, digitale Services/BPO. Tiefe Erfahrung in KPI-/SLA-Steuerung, CRM/WFM-Systemen, Prozessdesign, Quality & Continuous Improvement. Unternehmerisch, kommunikations- und verhandlungsstark auf C-Level, mit hoher Kundenorientierung.
Akademischer Abschluss (Master) in General Management oder BWL, Wirtschaftsingeneurwesen ideal mit Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, digitale Services/BPO. Tiefe Erfahrung in KPI-/SLA-Steuerung, CRM/WFM-Systemen, Prozessdesign, Quality & Continuous Improvement. Unternehmerisch, kommunikations- und verhandlungsstark auf C-Level, mit hoher Kundenorientierung.
Ziel ist der Aufbau eines skalierbaren DACH-Vertriebs, der Pipeline, Abschlüsse und Nutzung des Ladenetzwerks messbar vorantreibt.Nachweisbare Erfolge in B2B-Neukundengewinnung / Business Development mit komplexen Sales-Zyklen Hunter-Track-Record: Kaltakquise, Door-Opening, Pipeline-Disziplin (Forecast, Conversion, Closing) Sehr gutes Verständnis von Straßenlogistik/Transport und der Investitionslogik von Flotten (Kosten, Verfügbarkeit, Risiko) Erfahrung/Touchpoints in angrenzenden Feldern (z. B. Nutzfahrzeuge, Fleet-Services, Leasing, Energie/Infra, MRO) von Vorteil Stark in Value Selling, Verhandlung und Abschluss; sicher im Dialog mit kaufmännischen Entscheidern (TCO/ROI) Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gutImpact-Rolle: Verantwortung für Marktdurchdringung, Pipeline und Abschlüsse in DACH – direkter Hebel auf Netz-Auslastung und Wachstum C-Level-Relevanz: Verhandlungen auf Entscheiderlevel, Aufbau langfristiger Key Accounts im Flottenmarkt Gestaltungsspielraum: Sales-Ansprache, Priorisierung, Playbooks und Partner-Setup aktiv mitprägen Starkes Setup: kurze Wege, hohe Priorität, enge Schnittstellen zu Operations, Standortentwicklung, Finance und Legal Attraktives Paket: Fixum + variable Komponente, moderne Ausstattung, flexible Base (Berlin/Hamburg/Frankfurt/München) im ZukunftsmarktAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Cisco, Extreme) zuständig.In diesem Zusammenhang stellst du den Betrieb der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung sicher (Field Service).Außerdem betreust du unsere Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. ä.).Außerdem hast du bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit telekommunikationstechnischen Anlagen und Systemen (u. a.
Cisco, Extreme) zuständig.In diesem Zusammenhang stellst du den Betrieb der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung sicher (Field Service).Außerdem betreust du unsere Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. ä.).Außerdem hast du bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit kommunikationstechnischen Anlagen und Systemen (u. a.
OpenScape Voice & UC) – und deren Applikationen sowie der IT-Infrastruktur zuständig.Du stellst den Betrieb der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung sicher.Außerdem betreust du unsere Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker, Fernmelde-/Nachrichtentechniker oder Fachinformatiker.Du hast bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen und Systemen aus der Informations- und Kommunikationstechnik (u. a.
Bei uns kombinierst Du Montageeinsätze mit Fahrverantwortung – und das in einer gelebten 4-Tage-Woche mit Hotelübernachtungen statt LKW-Kabine. Die SPIE Gastechnischer Service GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Servicemonteur m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Garching bei München, Nürnberg Kennziffer: 2025-1151 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Dienstleistungen und Betreuung von Gas-OdorieranlagenDu bist für die Befüllung, Wartung, Instandhaltung und Errichtung dieser Anlagen zuständigDabei stehst Du in engem Kontakt mit unseren Kunden und triffst selbständig TerminabsprachenDu analysierst Störungen, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen sowie Anlagenteile instand Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder elektrotechnischen UmfeldTechnisches Verständnis sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten Führerschein Klasse CE erforderlich Reisebereitschaft im überregionalen RaumDeutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Bei uns kombinierst Du Montageeinsätze mit Fahrverantwortung – und das in einer gelebten 4-Tage-Woche mit Hotelübernachtungen statt LKW-Kabine. Die SPIE Gastechnischer Service GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Servicemonteur Gas m/w/d Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2025-2092 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Dienstleistungen und Betreuung von Gas-OdorieranlagenDu bist für die Befüllung, Wartung, Instandhaltung und Errichtung dieser Anlagen zuständigDabei stehst Du in engem Kontakt mit unseren Kunden und triffst selbständig TerminabsprachenDu analysierst Störungen, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen sowie Anlagenteile instand Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder elektrotechnischen UmfeldTechnisches Verständnis sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten Führerschein Klasse CE erforderlich Reisebereitschaft im überregionalen RaumDeutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Cisco, Extreme) zuständig.In diesem Zusammenhang stellst du den Betrieb der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung sicher (Field Service).Außerdem betreust du unsere Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. ä.).Außerdem hast du bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit telekommunikationstechnischen Anlagen und Systemen (u. a.
Our highly specialised consultants can cater to your every wish and expectation and will prepare you for interviews and contract negotiations. Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. The client needs a consultant with development skills (or vice versa), setting up a CPQ system from the scratch Process design, rollout and developmentExperience in several CPQ roll outs Main focus on Pricing (not Material Configuration) and quotesSAP CPQ integration, focus S4 (later R3 and C4C) Programming language: Python (ABAP would be beneficial) Englisch fluent Project with the possibility of an exctinction Ihr Kontakt Referenznummer 859899/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die ProCurand Unternehmensgruppe ist eine Betriebs- und Besitzgesellschaft, die Einrichtungen mit vollstationärer Altenpflege, Ambulanten Pflegediensten und Service-Wohnen in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Bayern und Baden-Württemberg an 30 Standorten betreibt. In der Betreuung und Beratung bietet die ProCurand Unternehmensgruppe ein umfassendes Portfolio aller Pflege- und Unterstützungsangebote für jeden Lebensumstand bis ins hohe Alter an.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
About the role: We are looking for Application Support Specialist to provide application support for part of a given EDI Domain to Deutsche Post DHL in order to ensure availability of the service and minimal disruption to business continuity. You will cooperate with DHL internal teams (database, network, operating system administrators, developers etc.).
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
FI, CO, MM, SD, Concur, Cloud-Services) und der weiteren Systemlandschaft (z.B. ServiceNow) unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level Prozessoptimierung: Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen, inklusive Test, Dokumentation und Qualitätssicherung Beratung und Support: Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Dokumentation & Kommunikation: Erstellung von Lösungsdokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Prozesse und Standard Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Systemlandschaften (SAP S/4 HANA bzw.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie übernehmen die gesamtheitliche Leitung des Labors mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung und berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung Sie steuern die Laborprozesse effizient und qualitätsorientiert, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe Sie treiben die Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur aktiv voran - mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Sie stellen ein hohes Service-Level für interne und externe Kunden sicher Sie verantworten die Personalplanung und strategische Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit HR und der Geschäftsführung Sie fördern eine positive Teamkultur, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie wirken an der Budgetplanung und Standortstrategie mit - gemeinsam mit ärztlicher Leitung, Controlling und Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen - idealerweise im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Ausgeprägte strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management und Projektsteuerung Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z.B.
Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten im Bereich Netzplanung Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams Verantwortliche Planung, Entwicklung und Bereitstellung der relevanten Applikationen und Services – inklusive full life cycle Management (u.?a. für PlexOS und Antares Simulator) Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs, inkl.
Gebäude, Hausrat) und Allgemeine Haftpflicht Bewertung der Regulierungsentscheidungen unter Berücksichtigung versicherungsvertraglicher und haftungsrechtlicher Grundlagen Prüfung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA), Prozessvorgaben und Regulierungsvollmachten Analyse von Haftungsquoten, Deckungsprüfungen, Reservierungen und Vergleichsabschlüssen Identifikation von Fehlerquellen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Entwicklung und Weiterentwicklung spartenspezifischer Qualitätsstandards und Prüfkriterien Durchführung von Fachcoachings und Feedbackgesprächen mit Schadenregulierern Unterstützung bei komplexen oder strittigen Schadenfällen (z.
Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.Gerne beantworte ich deine Fragen.
Sattler (m/w/d) Lufthansa Technik in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Spritzlackierer /Fahrzeuglackierer (m/w/d) Lufthansa Technik Hamburg in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
o Willingness to travel as needed for installation, start-up, or third-line service. o Language skills: English, Dutch, German (preferred). o You must have a valid work permit for the Netherlands that does not require employer sponsorship, as we are not a recognized sponsor.
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für unseren Kunden aus dem Automotive-Sektor, suchen wir einen Leiter Service (m/w/d) in Barleben (bei Magdeburg). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Tätigkeiten: Entwicklung eines global skalierbaren Service-Business-Modells (Serviceverträge, Care Packs, digitale Services)Massiver Ausbau von Wartungsverträgen und langfristigen Support-VerträgenWeiterentwicklung des Serviceportfolios (Ersatzteil-Management, Upgrade-/Modernisierungsgeschäft, Software-Pakete)Steuerung und Monitoring kommerzieller Service-Kennzahlen (Marge, Auslastung, Service-Umsatzanteil)Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und globalen Vorgaben Einführung und Pflege klar definierter Service-Level-StrukturenEtablierung eines klaren Eskalationsmanagements intern wie externAufbau eines effektiven Ressourcen- und KapazitätsmanagementsAnwendung von Qualitätsmethoden (z.
Du übernimmst die Check-in-Prozesse für unsere Gäste und gewährleistest einen besonders hohen Standard an Betreuung und Service. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe und Prozesse für einen effizienten und störungsfreien Ablauf gewährleistet sind. Du arbeitest mit internen Buchungssystemen, um eine lückenlose Organisation und Koordination zu sichern.
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z.
Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MS Office; idealerweise bringen Sie Erfahrung mit kundenspezifischen Anwendungen mit. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Service-Level-Agreements (SLA) und wenden Methoden zur Prozessoptimierung und Problemlösung routiniert an. Sie sind mit Anforderungen aus internen und externen Audits vertraut und bringen idealerweise Kenntnisse in der Prozessauditierung mit.
Ansprechpartnerin Frau Jessica Christ +49 9191 621 5225 bewerbung-hc@hegele.de https://app.talk-n-job.de/c/bite/d07a8803-87ba-11ee-8e7f-024245634516_2000213/hegele Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Sektor Healthcare Rittigfeld 1 91301 Forchheim www.simonhegele-healthcare.com https://app.talk-n-job.de/c/bite/d07a8803-87ba-11ee-8e7f-024245634516_2000213/hegele
teilst Du Best Practices und „Daily Hacks“ für die Bereiche Sales, Customer Service, Field Service, Marketing oder Project Operations. führst Du Workshops und Schulungen durch und sorgst dafür, dass Kund*innen die Lösung gut verstehen und selbstständig anwenden können.
teilst Du Best Practices und „Daily Hacks“ für die Bereiche Sales, Customer Service, Field Service, Marketing oder Project Operations. führst Du Workshops und Schulungen durch und sorgst dafür, dass Kund*innen die Lösung gut verstehen und selbstständig anwenden können.
Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Branchenmanagement, Fulfillment, Customer Lifetime Services (CLS) und unseren ISV-Partnern. Für ein "perfect match" brauchst Du: • fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 - insbesondere Business Central und Power Platform.
Du führst notwendige Anpassungsbuchungen an HGB durch.Unterstützt Du bei Ertragsteuerberechnungen und Umsatzsteuerabstimmungen für unsere deutschen Gesellschaften.Entwickelst Du unsere gruppenweiten Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien weiter und stellst deren konsistente Anwendung sicher.Arbeitest Du eng mit dem Finance Team im Shared Service Center zusammen, um eine konsistente und transparente Finanzberichterstattung zu gewährleisten.Unterstützt Du bei der Erstellung der konsolidierten Mehrjahresplanung und bringst Deine Expertise in die strategische Finanzplanung ein.Wirkst Du an Sonderprojekten mit – insbesondere im M&A-Bereich sowie bei Digitalisierungs-Initiativen.Bereitest Du Unterlagen für die Verrechnungspreisdokumentation vor und übernimmst die jährlichen Updates.Erstellst Du Vorstandsvorlagen zu Finance-bezogenen Sonderthemen und bist Sparringspartner für das Management.Begleitest Du die ERP-Umstellung auf F&SCM und bringst Deine Erfahrung in die Prozessoptimierung ein.
• arbeitest Du eng mit CRM-Product-Ownern, Marketing Data & Analytics, Branding & Communications, Kampagnenmanagement sowie Sales und Customer Lifetime Services zusammen. Für ein “perfect match” brauchst Du: • mehrjährige Erfahrung im CRM-, Marketing-Automation- oder Customer-Journey-Umfeld und Praxis mit Dynamics 365 Customer Insights oder vergleichbaren Tools und Werkzeugen
Für ein "perfect match" brauchst Du: mehrjährige Erfahrung als Software Architect oder Senior Developer in der Konzeption moderner Cloud- und Web-Architekturen, idealerweise im M365-Umfeld. sehr gute Kenntnisse in SharePoint Online, SPFx sowie Azure Services (z. B. Web Apps, Functions, APIs, Identity, Storage). fundiertes Verständnis für skalierbare Software-Architekturen, Integrationsszenarien, Web-Services und Datenbanksysteme.
Ihre Aufgaben: Auf- /Abbau im Rahmen von Installationen und UmzügenAuspacken der SystemkomponentenPhysikalischer Anschluss der KomponentenDurchführung von Power- On TestsPflege von Checklisten und Aufnahme von Asset- DatenInventarisierung / Assetpflege im KundentoolDurchführung von Basis HW- Reparaturen gemäß Teile und LösungsvorschlagFehlerverfolgung, wenn eine Basis HW- Reparatur nicht zum Erfolg führtIMAC- Services für die oben genannten SupportobjekteDurchführung von HW- Aufrüstungen/Installationen nach Anleitung (Dokumentation)Netzwerkparameter nach Vorgabe anpassenCallannahme, ohne Qualifizierung, 1.Level Support in dokumentierten, standardisierten und einfachen Lösungsschritten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT - Umfeld wünschenswert alternativ mehrjährige Praxiserfahrung im (Hardware-) IT- Umfeld, Rollout oder ähnlichErfahrung im Aufbau von IT- Geräte und deren PeripherieErfahrung in der Durchführung von technischen Arbeitsschritten nach vorgegebenen Prozessen Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 1550, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.metropolregion-nuernberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie. Ein hohes Maß an Service- und Patientenorientierung, Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie bringen administrative Erfahrung mit und überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten im interdisziplinären Team sowie im Kontakt mit Patient*innen und Angehörigen.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen qualifizierten und engagierten Customer Service / Vertriebsinnendienst / Sales Operations Representative (m/w/d). Wenn Sie eine Arbeitsstelle in einem weltweit tätigen Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege suchen dann haben wir genau das Richtige für Sie!
A qualification as a master painter, paint technician, or a similar qualification is highly desirable. Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment. Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules.
GitLab CI) Erfahrung im Incident-, Problem- und Service Level Management Sicherer Umgang mit Tools wie ServiceNow, Jira und Confluence Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 864094/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Besuch der Berufsschule) mit abschließender Prüfung durch die IHK Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support-Team Planung, Installation und Konfiguration komplexer IT-Systeme Wartung und Administration von IT-Systemen und Netzwerken Installation und Konfiguration von Hard- und Software Analyse der IT-Anforderungen in Krankenversorgung und Forschung Projektplanung und Umsetzung im Bereich Client-Infrastruktur und User Services Schulung und fachliche Beratung von Anwendern hinsichtlich der Nutzung von Hard- und Software Das bringen Sie mit Überdurchschnittlicher Schulabschluss, mindestens Fachoberschulreife Gute schulische Leistungen in Mathematik, Englisch und einem naturwissenschaftlichen Fach (Biologie, Chemie oder Physik) Vorkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in Informatik, idealerweise im Rahmen der schulischen Ausbildung oder eines Praktikums von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zu systematischem, strukturiertem Denken Begeisterung für das Lösen anspruchsvoller Probleme und analytisches Denken Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergütung nach TVA-L BBiG und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MS Office; idealerweise bringen Sie Erfahrung mit kundenspezifischen Anwendungen mit. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Service-Level-Agreements (SLA) und wenden Methoden zur Prozessoptimierung und Problemlösung routiniert an. Sie sind mit Anforderungen aus internen und externen Audits vertraut und bringen idealerweise Kenntnisse in der Prozessauditierung mit.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Active Directory, DNS, DHCP, File Server, IIS) und Azure Cloud Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Service Management (ITIL) Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitskonzepte Starke Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysekompetenzen Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Mitarbeit an zentralen digitalen Anwendungen im Schweizer Versicherungsgeschäft Vielfältiges Aufgabenfeld zwischen Technik, Betrieb und Anwenderkontakt Zusammenarbeit in einem kompetenten, professionellen und modernen IT-Umfeld Möglichkeit, eigene technische Expertise einzubringen und weiter auszubauen Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 863099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt