Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Führung & Organisation des Customer Service Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting.
VIP-Support) und Standardisierung von IT-Prozessen Microsoft 365 & Cloud-Services: Administration und Optimierung der M365-Umgebung (Teams, SharePoint, Teams-Telefonie), MS Azure und Intune sowie Evaluierung und Einführung neuer Technologien (z.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres Customer Service Teams sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und unterstützen deren Key User und Anwender kompetent bei der Verwendung der Software.
Über ENTRO Service GmbH Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche. ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten.
Mein Arbeitgeber Ein deutschlandweit aktiver Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf den Betrieb eigener Kundennetz Infrastrukturen Schwerpunkt auf Netzwerkgeräten und komplexen Netzwerkumgebungen, da bundesweit eine umfassende Infrastruktur betrieben wird Windows und Linux Systeme werden als interne Plattformen für die gesamte Unternehmenskommunikation genutzt Strategische, fachliche und technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Security und Data Services Planung, Leitung und Umsetzung Abteilungs und bereichsübergreifender Security Projekte inklusive Budget und Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung und Betrieb der Security Infrastruktur mit SIEM und idealerweise SOAR Systemen Anbindung neuer Logquellen und Entwicklung von Automatisierungsprozessen Erstellung, Pflege und Optimierung von Detection Rules (z.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem außertariflichem Vergütungspaket Weitere Informationen XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Kenntnisse im IT-Service-Management, beispielsweise nach ITIL v3/v4, runden Ihr methodisches Profil ab. Sie verstehen technische Zusammenhänge in IT-Infrastruktur- oder Netzwerkumgebungen und können Abhängigkeiten sicher steuern.
Bei DP World Germersheim profitieren Sie von zahlreichen zusätzlichen Terminalservices, die von Lagerung, Befüllung und Entladung über Reefer Services bis hin zu Zollabfertigung, Vor- und Nachlauf und vielem mehr reichen. Indem wir dies alles selbst durchführen, können wir Ihnen eine noch zuverlässigere Dienstleistung anbieten.
Migrationsstrategien, Modernisierung und Architektur‑Redesign)Umfassende Erfahrung im Betrieb hybrider IT‑Landschaften (On‑Premise und Cloud)Sehr gute Kenntnisse im IT‑Service‑Management, insbesondere ITIL, Service Desk, Incident‑ und Problem‑ManagementTiefgehendes Know‑how in Cloud‑Technologien (z. B. Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, Identity & Access Management sowie Digital‑Workplace‑LösungenFundierte Kenntnisse in IAM‑Systemen, insbesondere Active Directory, Berechtigungskonzepten und SicherheitsrichtlinienSehr gutes Verständnis von IT‑Security, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen (z.
Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Wir suchen erfahrene Berater:innen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Service-Prozesse nachhaltig zu verbessern – und dabei auch Freude daran haben, ihr Wissen in Form von gelegentlichen Trainings weiterzugeben.
Wir sind Teil der energieweit Gruppe, die mit mehr als 250 Mitarbeitende ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet.
) • Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien verschiedener Assetklassen wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil • Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Beratungsaffinität wünschenswert • Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation • Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd.
Projektleiter Softwareanwendungen (m/w/d) Lufthansa Technik in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurowissenschaften Das Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in Deutschland Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellen Analyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse Erstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Teamlead Marketing Services / Operatives Marketing (m/w/d) Deine Aufgaben Um unsere Strukturen weiter auszubauen, schaffen wir die neue Position Teamlead Marketing Services (m/w/d).
Dein Platz bei uns: Ganzheitliche Steuerung des End-to-End-Immobilienlebenszyklus, einschließlich potenzieller Akquisitionen, Due-Diligence-Prüfungen, Bau- und Planungsrechtsthemen, Nutzungs- und Bebauungsanalysen, Bewertungsverfahren, Gebäudezustandsanalysen sowie fundierter Risikoanalysen Verantwortung für die immobilienbezogene CAPEX-Planung, ROI-Bewertungen sowie die Optimierung der Lebenszykluskosten des unternehmenseigenen Büroportfolios Entwicklung skalierbarer Facility-Management-Konzepte (FM) zur Unterstützung des Übergangs von Miet- zu Eigentümerverantwortung, inklusive Instandhaltungsstrategien, Gewährleistungsmanagement, Gebäudedienstleistungen und technischer Betriebsführung Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer globalen Immobilien- und Portfoliodatenbank zur Konsolidierung architektonischer, technischer und finanzieller Daten als Grundlage strategischer Entscheidungen Steuerung und Weiterentwicklung der Facility-Management-Services und -Verträge am Headquarter sowie an allen internationalen Standorten unter Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen lokalen Umsetzung Durchführung von Workplace-Audits, Steuerung des Projekt- und Kostenreportings sowie konsequente Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Leistungsstandards zur Optimierung von Effizienz, Budgettreue und Arbeitsumgebungen Leitung globaler Nachhaltigkeits- und Energiemanagement-Initiativen, einschließlich Energiemonitoring, Verbrauchsanalysen, ESG-Reporting sowie fachlicher Begleitung der neu geschaffenen Rolle des Energy Managers Gesamtverantwortung für die globale Health-&-Safety-Governance, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, Implementierung von Arbeitssicherheitsprogrammen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem H&S-Experten Entwicklung und Implementierung einheitlicher Facility-Management-Richtlinien, Prozesse und Best Practices zur Standardisierung der Abläufe über alle Regionen hinweg Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Geschäftsleitung, Lieferanten und Dienstleistern, zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Facility-Management-Leistungen Fachliche und disziplinarische Führung internationaler Facility-Management-Teams, inklusive Onboarding, Steuerung und Weiterentwicklung der Rollen Energy Manager und H&S Expert Dein Weg zu CYBEX: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Facility-Management-Funktionen mit Verantwortung für mehrere Standorte, idealerweise für eigen- und fremdgenutzte Büroimmobilien in komplexen Umfeldern (z.
Was wir uns wünschen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung operativer Service- und / oder Operations-Teams bringst Du mit! Erfahrungen in der Führung von Führungskräften (Team Leads) sind von Vorteil. Du hast eine ausgeprägte “Hands-on” Mentalität und verbindest hohe Kundenorientierung mit wirtschaftlichen Denken.
Sie verantworten die wirtschaftliche und rechtssichere Beschaffung von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen und führen ein kleines Team im Verwaltungsbereich Einkauf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Service, der zentralen Vergabestelle, dem Datenschutz, der Informationssicherheit sowie den Fachämtern zusammen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto im Monat).
Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.) mit hoher Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen. Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil. Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.
Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein langjähriger Microsoft NAV/BC Partner und betreut seit 25 Jahren als Full-Service Dienstleister mittelständische Unternehmen in ihren betriebswirtschaftlichen Prozessen. Neben drei Branchenlösungen liegt der Fokus vor allem auf maßgeschneiderten Projekt-Lösungen.
Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service).
Steffen Eckhard) sowie des vom Europäischen Forschungsrat (ERC) geförderten Projekts BiASD-AI (Biases in Administrative Service Encounters: Transitioning from Human to Artificial Intelligence). Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: https://www.verwaltung-sprache.de/ Ihre Stelle im Überblick Mitarbeit in einem groß angelegten Forschungsprojekt und Übernahme einer führenden Rolle bei dessen konzeptioneller, theoretischer und empirischer WeiterentwicklungMitarbeit an gemeinsamen Publikationen in renommierten internationalen Fachzeitschriften, einschließlich Ko-Autorenschaften mit ProjektmitgliedernLeitung der Datenerhebung in Kooperation mit deutschen VerwaltungsbehördenAktive Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Forschungsteam sowie am Institut für Politikwissenschaft der Leibniz Universität HannoverPräsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen KonferenzenTeilnahme an regelmäßigen Projekttreffen(Mit-)Betreuung von AbschlussarbeitenKeine Lehrverpflichtung, jedoch Möglichkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen Wen suchen wir?
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Softwareentwickler / Software Developer Web m/w/d Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück Kennziffer: 2025-2406 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung innovativer Softwareanwendungen (insbesondere Webanwendungen) für unsere Kunden in einer zukunftsorientierten BrancheWartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen und Unterstützung im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses bei der Konzeption, dem Architekturdesign, der Qualitätssicherung sowie der SystemintegrationEnge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden unter Anwendung modernster Softwareentwicklungs- und DiagnosetoolsEntwicklung von WEB-Front-Ends auf OpenSource-Basis und Komponenten für WMS/WFS-Services in den Entwicklungsumgebungen MicrosoftVisual Studio, Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare AusbildungVertiefte Kenntnisse in JavaScript, HTML5, ExtJs, VB, C++, QT, MFCGrundkenntnisse in SQL, C#, PHP, .NETSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue WissensbereichePersönlich ist uns wichtig, dass Du einen eigenverantwortlichen, engagierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitbringst Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Mit deiner Erfahrung und Prozessstärke gestaltest du deinen Fachbereich mit modernen Cloud-Lösungen wie Intune und Jira Service Management.Du steuerst Aufgaben und Projekte, unterstützt dein Team methodisch und individuell und förderst Eigenverantwortung sowie Qualitätsbewusstsein.Du begeisterst durch Kommunikationsstärke und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die interne Sichtbarkeit der IT.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Leitung der Fachabteilung Maintenance Service mit disziplinarischer und fachlicher Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) an zwei Betriebsstätten Sicherstellung aller vertraglichen Leistungen in Qualität, Zeit und Kosten sowie der Einhaltung der Leistungskennzahlen der Fachabteilung Maintenance Service Sicherstellung aller Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele gemäß Geschäftsplanung sowie der Erreichung des Ergebnisses für die verantwortete Kostenstelle Vertretung der Fachabteilung Maintenance Service gegenüber angrenzenden Fachbereichen so-wie gegenüber dem Kunden, Unterauftragnehmern und Auditoren Verantwortung für die Organisation der Fachabteilung Maintenance Service inklusive der Koordinierung der zugehörigen betrieblichen Abläufe Wahrnehmung der geltenden gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (inkl.
Align IT initiatives with business goals, identify improvement opportunities, and lead technology‑driven change. Manage IT service intake, including prioritization and resource planning for direct and matrixed teams. Translate business requirements into actionable IT services, projects, and technical deliverables.
Align IT initiatives with business goals, identify improvement opportunities, and lead technology‑driven change. Manage IT service intake, including prioritization and resource planning for direct and matrixed teams. Translate business requirements into actionable IT services, projects, and technical deliverables.
Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie sicher, dass Anforderungen klar eingeordnet, Lösungen zielgerichtet entwickelt und stabile, sichere sowie zukunftsfähige IT‑Services jederzeit gewährleistet sind. Damit schaffen Sie die Grundlage dafür, dass wir die Herausforderungen der Energiewende erfolgreich meistern und als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen weiter wachsen können.
Steffen Eckhard) sowie des vom Europäischen Forschungsrat (ERC) geförderten Projekts BiASD-AI (Biases in Administrative Service Encounters: Transitioning from Human to Artificial Intelligence). Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: https://www.verwaltung-sprache.de/ Ihre Stelle im Überblick Mitarbeit in einem groß angelegten Forschungsprojekt sowie Mitwirkung an dessen konzeptioneller, theoretischer und empirischer AusgestaltungArbeit an gemeinsamen Publikationen in renommierten internationalen Fachzeitschriften, einschließlich Ko-Autorenschaften mit weiteren Mitgliedern des Forschungsprojekts und der ArbeitsgruppeMitwirkung an der empirischen Forschung des Projekts, insbesondere bei der Anwendung quantitativer Forschungsdesigns und computergestützter TextanalyseEntwicklung eines eigenständigen Promotionsprojekts, idealerweise in thematischer Anbindung an das ForschungsprojektAktive Einbindung in die wissenschaftliche Community, insbesondere im Forschungsteam sowie am Institut für Politikwissenschaft der Leibniz Universität HannoverPräsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen KonferenzenTeilnahme an regelmäßigen Treffen der Projektmitglieder(Mit-)Betreuung von studentischen AbschlussarbeitenKeine Lehrverpflichtung, jedoch Möglichkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen Wen suchen wir?
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie sicher, dass Anforderungen klar eingeordnet, Lösungen zielgerichtet entwickelt und stabile, sichere sowie zukunftsfähige IT‑Services jederzeit gewährleistet sind. Damit schaffen Sie die Grundlage dafür, dass wir die Herausforderungen der Energiewende erfolgreich meistern und als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen weiter wachsen können.
Über (Länder-)Grenzen hinweg arbeiten wir zusammen, um unsere Kunden weltweit mit Hightech-Anlagen zu versorgen und ihnen den besten Service zu bieten. Das schaffen wir, indem wir uns gegenseitig unterstützen und respektieren und alle Menschen so annehmen, wie sie sind.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV) absolviertSie verfügen über mindestens 2 Jahre BerufserfahrungSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätÜberprüfung der PflegequalitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
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Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt.
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