Service-Stellenangebote für LKW Fahrer Berufskraftfahrer

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den RückenEigen­verantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist  führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und  Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und  menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das  Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen  schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. 

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Support : Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung : Bedeutet bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit | Arbeits- und Personalvermittlung | Internationale Fachkräfterekrutierung | Master-Vendoring | Onsite Management | Managed Service Providing  

Sopra Steria sucht in eine/n Leitung Cyber Security im Bereich Financial Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13451083)

DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz | Nfz-Mechtroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge oder LKW´s aber nicht Bedingung.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service-/Wartungstätigkeiten und Reparatur.Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik, Motor-/Antriebstechnik sowie Diagnosesystemen.Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Kundenorientierung.Führerschein Klasse B, idealerweise Führerschein Klasse C/CE - aber nicht Bedingung.Hohe Reisebereitschaft, ca. 80% (Deutschland und BeNeLux) mit Übernachtungen.Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Kunden runden Dein Profil ab.Gutes Deutsch in Wort und Schrift; optional Englischkenntnisse. expertum GARANTIERT DIR: Einen unbefristetes Arbeitsvertrag mit Branchenzuschlägen TV Metall NRW.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!   Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.  

Sopra Steria sucht in eine/n Service Manager Scientific Computing (m/w/d) (ID-Nummer: 13576104)

Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Technischer Support im Bereich Product Management & Service Delivery (ID-Nummer: 13733950)

FINN GmbH sucht in eine/n Teamleiter/in Customer Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13603242)

Sopra Steria sucht in eine/n Business Developer – Managed Cyber Security Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13437880)

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Maks GmbH bietet einen Rund-um-Service für PKW, LKW, Bau- und Landmaschinen, Anhänger, Auflieger sowie Kleingeräte. Als MAN und Palfinger Vertragspartner bieten wir in der Region einen kompetenten Rundum-Service.

Verantwortung für den Versand von kompletten Maschinen und Ersatzteilen an Kunden und Partner über verschiedene Transportmittel (Luft, See, LKW und Paketdienste)Verwaltung und Bearbeitung aller Versanddokumente, einschließlich Rechnungen, Packlisten, Ursprungszeugnisse, Zollunterlagen und FrachtbriefeEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Verpackung, Service und VertriebSicherstellung der Einhaltung globaler Vereinbarungen mit Spediteuren und Verwaltung der Lieferzeiten, um Kundenanforderungen zu erfüllen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Spedition/LogistikErfahrung im internationalen Versand (Luft, See, LKW, Paketdienste)Sicherer Umgang mit Versand- und ExportdokumentenOrganisierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseZollkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 861790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Seit 1928 bewegen wir jährlich mehr als vier Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. Auf über 450.000 m² bieten wir moderne Kontraktlogistik. Ob Transport, Lagerung, Kommissionierung oder E-Commerce – wir verknüpfen intelligente Prozesse und IT zu überzeugenden Logistiklösungen.

Für unseren Standort in Werlte suchen wir motivierte Küchenmonteure (m/w/d), Handwerker oder Quereinsteiger, die Spaß daran haben, Küchen fachgerecht zu montieren und unsere Kunden mit Qualität und Service zu begeistern. Das übernehmen Sie bei uns Auslieferung und Montage von Küchen und Möbeln im 2er-Team direkt beim Kunden. Aufbau und Installation von Elektrogeräten inklusive fachgerechter Anpassungen.

Für unseren Standort in Bremen suchen wir motivierte Küchenmonteure (m/w/d), Handwerker oder Quereinsteiger, die Spaß daran haben, Küchen fachgerecht zu montieren und unsere Kunden mit Qualität und Service zu begeistern. Das übernehmen Sie bei uns Auslieferung und Montage von Küchen und Möbeln im 2er-Team direkt beim Kunden. Aufbau und Installation von Elektrogeräten inklusive fachgerechter Anpassungen.

Für unseren Standort in Schiffdorf suchen wir motivierte Küchenmonteure (m/w/d), Handwerker oder Quereinsteiger, die Spaß daran haben, Küchen fachgerecht zu montieren und unsere Kunden mit Qualität und Service zu begeistern. Das übernehmen Sie bei uns Auslieferung und Montage von Küchen und Möbeln im 2er-Team direkt beim Kunden. Aufbau und Installation von Elektrogeräten inklusive fachgerechter Anpassungen.

Bereitstellung von Waren für den Kundenversand Verpacken der Produkte nach Kundenvorgaben Erstellen von Lieferscheinen Buchen der Warenzugänge im Produktionsplanungssystem Wareneingangsprüfung – Du checkst ab, ob Lieferschein und Paketinhalt übereinstimmen Ermittlung der Stückzahlen per Wiegen Ein- und Auslagern mit barcodeunterstützten Scanner-System Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein und Erfahrung als Staplerfahrer Fit im Ein-, Aus- und Umlagern von Gütern Sicherer Umgang mit dem PC und Produktionsplanungssystemen Erfahrung im Be- und Entladen von Lkw Gute Kenntnisse der Verpackungsvorschriften Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Hier erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, in einem starken, international vernetzten Team durchzustarten.

Seit unserer Gründung im Jahr 1928 bewegen wir mittlerweile jährlich mehr als fünf Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. Unsere Hallen der Kontraktlogistik erstrecken sich über eine Fläche von 440.000 m² - oder anders gesagt: Mehr als 61 Fußballfeldern.  

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, des klassischen und modernen Messstellenbetriebs sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities Strategischer Weitblick, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie ein klares Verständnis für Kunden- und Serviceorientierung in einem regulierten Umfeld Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung komplexer netzwirtschaftlicher Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Gestaltung und Einführung moderner digitaler Services und automatisierter End-to-End-Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenqualität und regulatorischen Berichtspflichten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026!

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ganzheitliche Verantwortung für den Kundenservice über alle Servicekanäle hinweg, einschließlich der Steuerung einer effizienten Zusammenarbeit von Front- und Backoffice Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten, kanalübergreifenden Service- und Prozessarchitektur, die eine einheitliche, effiziente und kundenzentrierte Customer Journey sowie durchgängige End-to-End Prozesse ermöglicht Weiterentwicklung des Kundenservices hin zu digitalen Self Service Angeboten bei gleichzeitig ausgewogenem Zusammenspiel von digitalen Services und persönlicher Beratung Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele im B2C-Kundensegment Verantwortung für vollständige, konsistente und qualitativ hochwertige Kunden- und Vertragsdaten als Grundlage für effiziente Prozesse, Compliance und exzellente Servicequalität Sicherstellung der rechtskonformen, fristgerechten Abwicklung aller relevanten Marktprozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Fehlerquoten durch aktive Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe Was wir uns wünschen...

Du begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselpositionen.Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. Dazu gehören auch arbeitsrechtliche Beratung, BEM‑Begleitung sowie konstruktive Abstimmung mit dem Betriebsrat.Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight.

Requirements Chief Engineer / Second Engineer license or degree in Naval Architecture / Marine Engineering Minimum 5 years seagoing or relevant technical experience, including at least 1 year in a shore-based role Strong knowledge of international maritime regulations and vessel technical systems Fluent English skills and confident use of common IT tools Analytical mindset, strong communication skills, and structured working style Willingness to travel internationally on a regular basis Valid work authorization for / residence in Germany is advantageous Benefits Diverse technical role within a global maritime environment at one of the market leaders Modern office environment in central Hamburg Career development opportunities within an international organisation Public transport contribution and additional, individual employee benefits Responsibilities Monitor the technical and operational performance of assigned container vessels Initiate inspections, define repair scopes, and coordinate procurement in line with class and regulatory requirements Supervise technical interventions and liaise with shipyards, classification societies, and service providers Review technical incidents, challenge root cause analyses, and implement continuous improvement measures Act as primary contact for captains, chief engineers, internal stakeholders, and external partners Prepare and control vessel budgets and support cost optimisation initiatives Maintain vessel documentation, certificates, and compliance with international maritime regulations Monitor fuel, oil, and technical consumption and support efficiency improvements Travel to vessels, ports, and project sites as required Informationen über den Arbeitgeber Our client is a global maritime organisation managing a modern fleet of container vessels.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, des klassischen und modernen Messstellenbetriebs sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities Strategischer Weitblick, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie ein klares Verständnis für Kunden- und Serviceorientierung in einem regulierten Umfeld Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung komplexer netzwirtschaftlicher Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Gestaltung und Einführung moderner digitaler Services und automatisierter End-to-End-Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenqualität und regulatorischen Berichtspflichten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 !

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ganzheitliche Verantwortung für den Kundenservice über alle Servicekanäle hinweg, einschließlich der Steuerung einer effizienten Zusammenarbeit von Front- und Backoffice Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten, kanalübergreifenden Service- und Prozessarchitektur, die eine einheitliche, effiziente und kundenzentrierte Customer Journey sowie durchgängige End-to-End Prozesse ermöglicht Weiterentwicklung des Kundenservices hin zu digitalen Self Service Angeboten bei gleichzeitig ausgewogenem Zusammenspiel von digitalen Services und persönlicher Beratung Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele im B2C-Kundensegment Verantwortung für vollständige, konsistente und qualitativ hochwertige Kunden- und Vertragsdaten als Grundlage für effiziente Prozesse, Compliance und exzellente Servicequalität Sicherstellung der rechtskonformen, fristgerechten Abwicklung aller relevanten Marktprozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Fehlerquoten durch aktive Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe Was wir uns wünschen...

Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wir bewegen jährlich rund 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kunden Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.   

Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.

Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie sicher, dass Anforderungen klar eingeordnet, Lösungen zielgerichtet entwickelt und stabile, sichere sowie zukunftsfähige IT‑Services jederzeit gewährleistet sind. Damit schaffen Sie die Grundlage dafür, dass wir die Herausforderungen der Energiewende erfolgreich meistern und als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen weiter wachsen können.

Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie sicher, dass Anforderungen klar eingeordnet, Lösungen zielgerichtet entwickelt und stabile, sichere sowie zukunftsfähige IT‑Services jederzeit gewährleistet sind. Damit schaffen Sie die Grundlage dafür, dass wir die Herausforderungen der Energiewende erfolgreich meistern und als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen weiter wachsen können.

Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement Data as a Service - Automotive Data (ID-Nummer: 13665792)