Supporting the team with daily payroll-related post and correspondence Answering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional manner Preparing and handling unemployment-related documents Supporting day-to-day payroll administration tasks Ensuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systems Collaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome) Structured, reliable and detail-oriented working style Strong communication skills and a service-oriented mindset Comfortable working with emails, ticket systems and digital tools Fluent German and good command of English Team player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertise A supportive team and structured onboarding Exposure to payroll processes in a professional and dynamic environment Modern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Mit einer fortschrittlichen Denkweise und Mut war dieses dynamische mittelständische Unternehmen der Konkurrenz in seiner Branche schon immer einen Schritt voraus Engagierte Mitarbeitende können hier entsprechend viel bewegen und aktiv mitgestalten Geboten sind also ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung, anspruchsvolle Projekte, ein kooperatives, aufgeschlossenes Umfeld und Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Technische Aufbau-, Funktions-, Sicherheits-, und Compliance-Prüfung von IT-Systemen Auswertung unter Einbeziehung des Umfeldes, der Organisation, der Geschäftsprozesse, der eingesetzten Anwendungen und der Infrastruktur Beurteilung der Risiken und Auswirkungen von IT-Feststellungen auf die Abschlussprüfung Durchführung von Datenanalysen zur effizienteren Abwicklung des Jahresabschlusses Beratung zu projektbegleitenden Prüfung, Software-Prüfungen und Prüfungen von Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Landschaften und -Prozessen auf Compliance anhand von Datenauswertungen Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie IT-Auditor IDW und CISA (ISACA) Sehr gutes Verständnis von Code, Server-Betriebssystemen, Visualisierungstechnik, Firewall-Technik, Datenbanken Lösungsorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Service-Orientierung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes, internationales Umfeld mit relevanten Projekten Langfristige Stabilität und Perspektiven zur Weiterentwicklung Viel Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und eine dynamische, aufgeschlossene Kultur Kooperatives Kollegium, das an einem Strang zieht Flexibilität bzgl.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Das können wir, weil wir gut sind in dem, was wir tun. Das hat uns als Immobilien Service Deutschland in den letzten 40 Jahren zu einem der großen nationalen Gebäudedienstleister gemacht. Mittlerweile haben wir in Deutschland 100 Niederlassungen. 6.700 Mitarbeiter arbeiten daran, den Wert der Immobilien unserer Kunden zu erhalten.
Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job im Außendienst übernehmen Sie die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Vertriebsgebiet Paderborn Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda - das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen und diese bei Ihnen in den besten Händen sind Bei Vertragsverhandlungen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen mit einem souveränen Auftreten Außerdem wissen wir, dass die Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen und Angeboten bei Ihnen in besten Händen ist Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie schon erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln können und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Mein Arbeitgeber Mit einer fortschrittlichen Denkweise und Mut war dieses dynamische mittelständische Unternehmen der Konkurrenz in seiner Branche schon immer einen Schritt vorausEngagierte Mitarbeitende können hier entsprechend viel bewegen und aktiv mitgestaltenGeboten sind also ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung, anspruchsvolle Projekte, ein kooperatives, aufgeschlossenes Umfeld und Flexibilität zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Technische Aufbau-, Funktions-, Sicherheits-, und Compliance-Prüfung von IT-SystemenAuswertung unter Einbeziehung des Umfeldes, der Organisation, der Geschäftsprozesse, der eingesetzten Anwendungen und der InfrastrukturBeurteilung der Risiken und Auswirkungen von IT-Feststellungen auf die AbschlussprüfungDurchführung von Datenanalysen zur effizienteren Abwicklung des JahresabschlussesBeratung zu projektbegleitenden Prüfung, Software-Prüfungen und Prüfungen von Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErste bis fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Landschaften und -Prozessen auf Compliance anhand von DatenauswertungenVon Vorteil sind Zusatzqualifikationen wie IT-Auditor IDW und CISA (ISACA)Sehr gutes Verständnis von Code, Server-Betriebssystemen, Visualisierungstechnik, Firewall-Technik, DatenbankenLösungsorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Service-OrientierungSicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Spannendes, internationales Umfeld mit relevanten ProjektenLangfristige Stabilität und Perspektiven zur WeiterentwicklungViel Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und eine dynamische, aufgeschlossene KulturKooperatives Kollegium, das an einem Strang ziehtFlexibilität bzgl.
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondenceAnswering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional mannerPreparing and handling unemployment-related documentsSupporting day-to-day payroll administration tasksEnsuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systemsCollaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome)Structured, reliable and detail-oriented working styleStrong communication skills and a service-oriented mindsetComfortable working with emails, ticket systems and digital toolsFluent German and good command of EnglishTeam player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertiseA supportive team and structured onboardingExposure to payroll processes in a professional and dynamic environmentModern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden TransaktionenDokumentation der Ergebnisse in den relevanten SystemeMitarbeit bei Prozess- und SystemoptimierungenEinarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und ErfahrungVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Technische Ausbildung oder Umschulung, alternativ mindestens 1 Jahr aktuelle IT-Praxis Erfahrung im Service Desk mit Ticketbearbeitung und sauberer Dokumentation, idealerweise im Ticket-System Solide IT-Grundkenntnisse und Routine in der Analyse einfacher Netzwerkprobleme Sicherer Umgang mit Outlook und MS Office, Office-Grundeinrichtung von Vorteil Praktische Erfahrung mit Anschluss und Verkabelung sowie Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Vertrags- und DokumentenmanagementUnterstützung bei der monatlichen PayrollHR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenIT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer DienstleisterEmployee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen ThemenErste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-ProzessenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und QualitätsbewusstseinHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles ArbeitenWorkationAttraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Our highly specialised consultants can cater to your every wish and expectation and will prepare you for interviews and contract negotiations. Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Mein Arbeitgeber Candidate location: US (preferably EST, CT, or MT time zones) For one of our clients, we are currently looking for a JUNIOR PMO (m/f/d) to support ongoing IT infrastructure initiatives within a global program The assignment focuses on project coordination, documentation, stakeholder communication, and supporting project management activities in a fully remote setup Support the PMO team across ongoing IT infrastructure projects Prepare and maintain project documentation, reports, and presentations Coordinate tasks, timelines, and project activities Communicate proactively with stakeholders and team members Work independently with minimal supervision Use MS Project, Word, Excel, and PowerPoint for project support tasks Listen to direction, act proactively, and adapt quickly to changing priorities Experience with MS Project and other MS Office tools Understanding of IT Infrastructure environments Project coordination or PMO experience (Junior level) Experience working with ServiceNow Independent and proactive working style Strong communication skills Project language: English Remote option Ihr Kontakt Referenznummer 863292/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-Sicherheitsstandards Überprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werden Durchführung systematischer Risikobewertungen Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Sicherheitsumfeld Mitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS) Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-Grundschutz Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Hochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem Technologiestack Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche Weiterentwicklung Moderner Standort in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld Umfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Spannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Sektor mit großem Wachstumspotenzial - nicht nur in Deutschland: pro clima exportiert seine Produkte weltweit in über 40 Länder (https://proclima.com/service/distribution).
DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Unser Angebot für Ihren Einsatz Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Sie lernen unser Team und Unternehmen kennen und erhalten alles, was Sie für einen erfolgreichen Einstieg brauchen Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Unser Kunde im Zentralraum Oberösterreich ist mit seinen Technologien und Services am Puls der Zeit. Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche VerwaltungHier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-SicherheitsstandardsÜberprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werdenDurchführung systematischer RisikobewertungenBeratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im SicherheitsumfeldMitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS)Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-GrundschutzEin hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro JahrHochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem TechnologiestackIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche WeiterentwicklungModerner Standort in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBetriebliche Altersvorsorge als langfristige AbsicherungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKrisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen UnternehmensumfeldUmfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenSpannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Zur Verstärkung des Teams in Essen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann (m/w/d) im Backoffice.IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für eine fristgerechte und korrekte Bearbeitung von verschiedenen ZahlungsverkehrenDazu gehört die Bearbeitung von Zahlungstransaktionen und die Sicherstellung aller zahlungsrelevanter Informationen im SystemDie Beantwortung von Kundenanfragen sowie die Korrespondenz mit internen und externen Serviceeinheiten gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenAbschließend unterstützen Sie bei weiteren administrativen Tätigkeiten und wirken bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Payment Services mitUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann/-frau erfolgreich absolviert, alternativ verfügen Sie über eine andere kaufmännische AusbildungSie bringen bereits erste Erfahrungen aus den Bereichen Bank, Finanzdienstleistung und/oder Versicherung mitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse setzen wir vorausTeamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie ausIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung39-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche. IHRE AUFGABEN Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen IHR PROFIL Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B.
Sie haben eine qualifizierte Ausbildung zum Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Außendienst, möglichst im Maschinen- und Anlagenbau Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SPS- und HMI-Steuerungssystemen: Siemens Simatic S5 und S7, Rockwell CLX oder alternativ in der Antriebs- & Regelungstechnik (Siemens, SEW, Rockwell) Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind aufgrund der weltweiten Kundeneinsätze erforderlich Als engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer, der sich durch seine schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung auszeichnet, passen Sie ausgezeichnet zu uns Sie überzeugen durch Zielstrebigkeit und Ihre Freude am service- und kundenorientierten Handeln Uneingeschränkte Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen in der ganzen Welt setzen wir Voraus Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld Großer Gestaltungsfreiraum für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Freundliche, teamorientierte und dynamische Kolleginnen und Kollegen
Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden bei der Neugestaltung und Modernisierung ihrer IT-Landschaften mittels Cloud-Native-Technologien Konzeption und Umsetzung innovativer Cloud-Architekturen sowie Proof-of-Concepts Aufbau einer langfristigen Trusted-Advisor-Beziehung zu C-Level, IT-Leitung und technischen Teams Durchführung von Workshops, Präsentationen und Architektur-Reviews Steuerung und Verantwortung von Architektureinheiten innerhalb größerer Programme Enge Zusammenarbeit mit Architects, Consultants, Professional Services und Kundenteams Mentoring und Training von Junior-Architekten in modernen Cloud- und Softwarepatterns Unterstützung bei Presales-Themen, RFI/RFP-Bearbeitung und Account-Entwicklung Mitwirkung beim Kompetenz- und Kapazitätsaufbau von technischen Delivery-Teams Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Public-Cloud-Lösungen Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Cloud-Plattformen, idealerweise Azure Tiefes Know-how in cloud-native Architekturen & Modernisierungen bestehender Systeme Fähigkeit, Architektur-Engagements zu leiten und Verantwortung für Budget, Scope und Qualität zu übernehmen Souveräner Auftritt gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern Strategisches Verständnis der geschäftlichen Vorteile öffentlicher Cloud-Plattformen Expertise in Projektmanagement Zertifizierung als Professional Architect auf Azure oder Enterprise-Architecture-Zertifizierung Rahmenparameter: Einsatzort: Remote aus Deutschland Laufzeit: langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
C++, C#, .net, Python, Java etc. und das Microsoft Azure-FrameworkErfahrung in der Softwaremodellierung (UML) und Definition von Architekturen für komplexe Softwareanwendungen bringen Sie mitSie haben Erfahrung in Plattform / Infrastruktur als Service (PaaS, IaaS)Die Standards für die Softwareentwicklung, vorzugsweise medizinische wie die IEC 62304, sind Ihnen bekannt Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUMHervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Kunden runden Sie abSie sind ein Technologie-Enthusiast, Teamplayer und kontinuierlicher Lernender Die Chance Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch zwischen Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördertEngagieren Sie sich bei unserem Kunden, um das Leben der Menschen langfristig zu verbessernEs werden Ihnen interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Aufstiegschancen sowie ein attraktives Gehalt mit umfangreichen Leistungen in einem dynamischen Familienunternehmen geboten
As well as contributing to the clinical workload, the successful candidate will have opportunities to be involved in training junior embryologists, service development, research, quality management, donor recruitment and project work. The Deputy Laboratory Manager will support the Laboratory Manager in the delivery of the service and management of the laboratory team.
As well as contributing to the clinical workload, the successful candidate will have opportunities to be involved in training junior embryologists, service development, research, quality management, donor recruitment and project work. The Deputy Laboratory Manager will support the Laboratory Manager in the delivery of the service and management of the laboratory team.
Ideally, initial professional experience in consulting or project management in the field of manufacturing ITIT know-how and interest in manufacturing processes as well as topics in the field of MES and automationBasic knowledge of programming languages (Java, C#), databases (SQL, Oracle), Windows and WebServer (IIS) as well as cloud technology (AWS, Azure) is an advantageAnalytical, customer-oriented thinking skills and quick perception and understanding of customer requirementsAbility to work in a team, reliability and engagement as well as willingness to learn, flexibility and ability to handle stressConfident communication skills in German and English as well as willingness to travel within the scope of customer projectsAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important. The intensive interaction between management and employees creates a fruitful climate of trust.
Stellen-Nr.: 169597 Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG Was genau die REMONDIS IT Services macht? Ganz einfach: Wir sorgen dafür, dass der Laden läuft. Und mit „Laden“ sind in diesem Fall rund 1.000 Standorte in über 30 Ländern gemeint.
Stellen-Nr.: 171685 Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.
Einkäufer (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, insbesondere Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Durchführung von Preisverhandlungen und Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen sowie Erarbeitung von Benchmarks Lieferantenbetreuung, -gespräche und -entwicklung, einschließlich Lieferantenbewertung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens oder praktische Erfahrung in der Herstellung von Stahlkonstruktionen Verhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich beruflich weiterzuentwickeln Bezuschussung der Kantine für eine kostengünstige Verpflegung Unterstützung beim Jobticket, um deinen Arbeitsweg günstiger zu gestalten Zuschüsse zu den Kosten für Kindertagesstätten Betriebliche Altersvorsorge, die komplett vom Arbeitgeber finanziert wird Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung Regionale Rabattaktionen für verschiedene Dienstleistungen und Produkte Möglichkeit des Bikeleasings für umweltfreundliche Mobilität Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Vielfältigkeit: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?
Skills Angular Bitbucket Git ISTQB J2EE Linux Microservices MySQL OOA/OOD Oracle DB RDBMS SQL Testing UML Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Junior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von komplexer, performanzkritischer Software, Frameworks Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern Erstellung von Teilkonzepten zur Fort-/ Entwicklung von Software-Entwicklungsprozessen Erstellen und Automatisieren der Tests im Rahmen eines testgetriebenen Entwicklungsvorgehens Design von Softwaremodulen (Microservices) Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten Qualifikationen ISTQB Certified Tester Foundation Level wünschenswert Design Und Modellierung von Software: OOA/OOD, UML wünschenswert Oracle Service Component Architecture (SCA) wünschenswert J(2)EE-Sicherheitsarchitektur erforderlich Clienttechnologie: Angular 6 (in einzelnen Fällen erforderlich) RDBMS (Oracle, MySQL) SQL Datenmigration Test-Konzepte (Unit-Test, Performance-Test, Testtools) und Test-Automatisierung Versions-/ Konfigurationsmanagement (Bitbucket, GIT) Betriebssysteme (UNIX, Linux) Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.
Due to the passion, expertise and reputation of our team, the clinic has grown into a leading fertility clinic and offers a full suite of treatment and diagnostic services, including PGT. Providing treatment to both NHS and private patients, Oxford Fertility performs approximately 1000 fresh cycles and 1000 frozen cycles per year.
Die monatliche Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag der Deutsche Post InHaus Services GmbH und wird nach der Entgeltgruppe 4 entrichtet. Die Deutsche Post InHaus Services GmbH bietet kundenindividuelle Dienstleistungen an, die dezentral in den Geschäftsräumen der Kunden erbracht werden.
Material- und Zeitaufwand sowie die erstellte Diagnose dokumentierst du sorgfältig und nachvollziehbar in unserem Warenwirtschaftssystem. Du arbeitest eng mit unserem Customer Service Team zusammen, das die Abstimmung mit den Kunden übernimmt, und stimmst dich regelmäßig zum Reparaturfortschritt sowie zur Analyse ab.
Mit großem Engagement und einem starken Team verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden täglich besten Service und ein herzliches Miteinander zu bieten. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
Mit großem Engagement und einem starken Team verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden täglich besten Service und ein herzliches Miteinander zu bieten. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung sowie der bestehenden Active Directory Infrastruktur 1st & 2nd Level Anwender-Support für Kolleginnen und Kollegen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Eigenständige Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d): Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Informations- und Kommunikationslösungen Vernetzung von Hardware- und Softwarekomponenten zu einem ganzheitlichen IT-Service Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Installation, Konfiguration und Auswahl von Netzwerkschnittstellen und -komponenten Inbetriebnahme von Speicher-, Backup- und Serverlösungen Unternehmensinterne fachliche Beratung und Support Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
Modernes Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und professionelles TeamWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit für HomeofficeKostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Sie starten Ihren beruflichen Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme nach wenigen Monaten durch das Unternehmen ist geplant Ihre Projekt Verantwortung: Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service Einsatz modernster Technologien für effiziente und intelligente Lösungen Unterstützung weltweit tätiger Kunden und Servicetechniker Mitarbeit in einem agilen Team an Softwarelösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Optimierung der Services Unterstützung bei den Analyseplattformen und Kundenportal Arbeiten in einem High-Tech-Umfeld mit spannenden, zukunftsweisenden Projekten Ihr Developer Background: Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit TypeScript und Node.js (Frontend/Backend) Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer SoftwarekomponentenMUST HAVE: Sehr gute Kenntnisse in REST, GraphQL, Socket.IO sowie Test-Frameworks und TDD Vorteilhaft: Erfahrung mit Angular, C++, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.