Ihre Aufgaben als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung: Prüfung eingereichter Unterlagen und erfasst die Daten Entscheidung über die Vergabe von Immobilienkrediten im Rahmen klarer RichtlinienVorbereitung von Eintragungen für Grundbuch- und AvalurkundenUnterstützung bei der Erstellung von Avalen und BürgschaftenBearbeitung von Vertragsänderungen, Abtretungsurkunden und Sicherstellungsvorgängen Ihre Qualifikation als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung: Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder ImmobilienbereichErste Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung oder Kreditbearbeitung wünschenswertStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Service- und KundenorientierungSicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office Ihr Vorteil als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung: Die Möglichkeit, außerhalb von Schulungsphasen von zuhause aus zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen, z.B.
WISAG Airport Service Holding AG sucht in eine/n Duales Studium | Dualer Student (m/w/d) für angewandte Informatik (ID-Nummer: 13662798)
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein langjähriger Microsoft NAV/BC Partner und betreut seit 25 Jahren als Full-Service Dienstleister mittelständische Unternehmen in ihren betriebswirtschaftlichen Prozessen. Neben drei Branchenlösungen liegt der Fokus vor allem auf maßgeschneiderten Projekt-Lösungen.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung Inspektionsrundgänge, Störungssuche und Beseitigung Grünflächenpflege / Winterdienst Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte-und Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Deine Aufgaben als Executive Assistant (m/w/d) IT: Du unterstützt den IT Lead Service/Core/Data organisatorisch und hältst ihm administrativ den Rücken freiDu übernimmst die effiziente Vor- und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Dienstreisen Du bearbeitest Korrespondenz, Anfragen und erstellst Protokolle, Präsentationen und Dokumente Du prüfst und kontierst Rechnungen, betreust Gäste, pflegst Register und unterstützt beim Onboarding Du optimierst Prozesse, stimmst dich mit Ansprechpartnern ab und bringst dich in Projekte ein Dein Profil als Executive Assistant (m/w/d) IT: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Organisatorisch stark, serviceorientiert und kommunikativ Teamfähig, lösungsorienterit und offen für VielfaltFließendes Deutsch und Englisch Deine Benefits als Executive Assistant (m/w/d) IT: DeutschlandticketHybrides Arbeiten, flexible ModelleBudget für Entwicklung, Gesundheit und mobile Ausstattung Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Keine Lust mehr auf Baustellen, aber auf ein geregeltes und sauberes Arbeitsumfeld? Wir von SOLUA bringen Sie direkt mit der Fraport Facility Services GmbH in Kontakt – einer 100%igen Tochtergesellschaft der Fraport AG, die für die technischen Services rund um Immobilien und Anlagen am Flughafen verantwortlich ist.
Keine Lust mehr auf Baustellen, aber auf ein geregeltes und sauberes Arbeitsumfeld? Wir von SOLUA bringen Sie direkt mit der Fraport Facility Services GmbH in Kontakt – einer 100%igen Tochtergesellschaft der Fraport AG, die für die technischen Services rund um Immobilien und Anlagen am Flughafen verantwortlich ist.
Keine Lust mehr auf Baustellen, aber auf ein geregeltes und sauberes Arbeitsumfeld? Wir von SOLUA bringen Sie direkt mit der Fraport Facility Services GmbH in Kontakt – einer 100%igen Tochtergesellschaft der Fraport AG, die für die technischen Services rund um Immobilien und Anlagen am Flughafen verantwortlich ist.
Für unsere Filiale Frankfurt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Start August 2026 (ID-Nummer: 12647079)
Vergölst GmbH sucht in eine/n Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie (ID-Nummer: 7955924)
Für unsere Filiale Frankfurt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Stellenbeschreibung Die Fraport Facility Services GmbH sucht einen Metallbauer (m/w/d) für die Instandsetzung an verschiedenen Fahrzeugen - direkt am Frankfurter Flughafen! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Stellenbeschreibung Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) um unser Team der Service Agents (m/w/d) für die Fluggastbetreuung am Frankfurter Flughafen zu verstärken. Einer der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, der Ihnen eine dynamische und erstklassige Arbeitsumgebung bietet!
Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Ruby Louise sucht in eine/n Host Service & Reception Night (m/w/d) (ID-Nummer: 13733855)
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Support für Handelsapplikationen (z.B. XOL, Imagine, Flow Risk) im Handelssaal Monitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITIL Durchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run Book Zusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIX Vertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement) Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicher Wünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich Derivate Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Support für Handelsapplikationen (z.B. XOL, Imagine, Flow Risk) im HandelssaalMonitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITILDurchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run BookZusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIXVertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement)Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicherWünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich DerivateBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale ZeiterfassungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: 0176 - 17730420 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Südwest GmbH Herr Jäger Kreuzberger Ring 46a 65205 Wiesbaden Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
.: 0176 - 17730420 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Facility & Service Südwest GmbH Herr Jäger Kreuzberger Ring 46a 65205 Wiesbaden Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Haustechniker (m/w/d) Rechenzentrum (ID-Nummer: 13671838)
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Einsatzort: Frankfurt am Main Start: 02.02.2026 | Laufzeit: bis 31.12.2026 | mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Gleitzeit, Homeoffice nach Einarbeitung möglich Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Customer Service / Supply Chain Specialist (m/w/d) – Logistik & Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen in verschiedenen SAP-Systemen (CEP, P08, PLE) für alle Export-Warenströme Durchführung von Bedarfsanalysen mit Supply-Planning-Tools (z.
Einsatzort: Frankfurt am Main Start: 02.02.2026 | Laufzeit: bis 31.12.2026 | mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche | Gleitzeit, Homeoffice nach Einarbeitung möglich Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Customer Service / Supply Chain Specialist (m/w/d) – Logistik & Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen in verschiedenen SAP-Systemen (CEP, P08, PLE) für alle Export-Warenströme Durchführung von Bedarfsanalysen mit Supply-Planning-Tools (z.
Stellen-Nr.: 169673 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) sucht in eine/n Underwriting Service Specialist Receiving Sparte Haftpflicht und Motor (m/w/d) (ID-Nummer: 13716451)
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten Übermittlung und Prüfung von eAU, Urlaub, Sonderurlaub sowie Mehr- und Minderleistungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit Prüfung und Abrechnung von Firmenrädern und weiteren Rechnungen sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnung und Arbeitsleistung sowie Erstellung individueller Reports Unterstützung bei Sonderfällen, Qualitätsprüfung von Zulagen/Zuschlägen und Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung korrekter Zeitdaten anhand relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse in der Dienstplangestaltung – idealerweise im Umfeld der Hotellerie – sind ein Plus Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme und HR-Software Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten Übermittlung und Prüfung von eAU, Urlaub, Sonderurlaub sowie Mehr- und Minderleistungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit Prüfung und Abrechnung von Firmenrädern und weiteren Rechnungen sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnung und Arbeitsleistung sowie Erstellung individueller Reports Unterstützung bei Sonderfällen, Qualitätsprüfung von Zulagen/Zuschlägen und Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Sicherstellung korrekter Zeitdaten anhand relevanter Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung; Kenntnisse in der Dienstplangestaltung – idealerweise im Umfeld der Hotellerie – sind ein Plus Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Systeme und HR-Software Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagerfachkräfte (m/w/d) - mit Ausbildung für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Stellen-Nr.: 169673 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
ISS Facility Services Holding GmbH sucht in eine/n Office Manager / Workplace Experience Assistant (m/w/d) (ID-Nummer: 13655563)
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Hessischer Rundfunk sucht in eine/n IT-Service Manager*in (ID-Nummer: 13718940)
C24 Bank GmbH sucht in eine/n Manager (m/w/d) Service Excellence & Operations C24 Bank (ID-Nummer: 13650917)
WISAG Airport Service Holding AG sucht in eine/n Duales Studium | Dualer Student (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik (ID-Nummer: 13662796)
Es besteht die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zum regionalen Service-Teamleiter. Unsere Kunden stammen aus verschiedenen Industriebranchen, der Energieversorgung sowie aus dem Kreis unserer Schwestergesellschaften.
WISAG Airport Service Holding AG sucht in eine/n Duales Studium | Dualer Student (m/w/d) für Luftverkehrsmanagement (ID-Nummer: 13662797)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Frankfurt eine/n Business Analyst Financial Services Tax (w/m/d) (ID-Nummer: 13419128)
Meliá Frankfurt City sucht in eine/n Guest Service Manager (m/w/d) - Meliá Frankfurt City (ID-Nummer: 13659862)
Ruby Louise sucht in eine/n Host Service & Reception (m/w/d) (ID-Nummer: 13407036)
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein langjähriger Microsoft NAV/BC Partner und betreut als Full-Service Dienstleister seit 25 Jahren mittelständische Unternehmen in ihren betriebswirtschaftlichen Abläufen, Digitalisierung und Automatisierung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Würth Deutschland sucht in eine/n Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) (ID-Nummer: 13583444)
Miteinander. Wachse mit uns im neuen Competence Center für Financial Services & Commodities, wo wir gemeinsam unsere Expertise in der Prüfung und Beratung kapitalmarktorientierter Unternehmen bündeln – Fachlich stark, praxisnah und zukunftsorientiert.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.