Durch unsere flexible und dynamische Arbeitsweise sind wir in der Lage, uns schnell auf die sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Dabei überzeugen wir mit höchster Qualität und Zuverlässigkeit und legen größten Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufen Sie Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0. Unser Service ist für Sie unverbindlich und kostenlos! CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialwesen, Medizintechnik und Pharma.
Aufbau der Entwicklererfahrung (DX) durch Codespaces-Templates, Devcontainers, Copilot-Enablement und Self-Service Onboarding Kits für interne und externe EntwicklerBereitstellung und Automatisierung von Self-Hosted Runnern (skalierbar in Kubernetes oder Cloud-Infrastruktur) inkl.
B. als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Bereich Service/Ersatzteile ist wünschenswertSehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise in den Modulen SD/MM)Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (insbesondere Outlook, Word, Excel)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
Integration, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen. Umfassende Expertise in Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud, inkl. CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex Nachweisliche Erfahrung mit Integrationsarchitekturen Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu vermitteln Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Aktive Mitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter IT-Prozesse Teamorientierte Unternehmenskultur mit engagierten, hilfsbereiten Kolleg:innen und einem starken Zusammenhalt Alle weiteren Vorteile eines großen Unternehmens (betr.
Hansestadt LÜBECK Bereich Gebäudemanagement sucht in eine/n Teamleitung Zentrale Services (ID-Nummer: 13750712)
Ihre Aufgaben Mitarbeiter- und Führungsverantwortung innerhalb der Abteilung Auswertung und Steuerung der Filial- und Abteilungskennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Abteilungsalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung und Steuerung von kundenorientierten Service- und Kassier-Prozessen nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement für die Abteilung Enger Austausch mit der Filialleitung, sowie den Abteilungsleitungsleitern der anderen Bereiche, sowie den entsprechenden Fachbereichen Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Regelmäßiges Nachfüllen von Speisen, Getränken und Besteck, um einen kontinuierlichen Service sicherzustellen. Gründliche Reinigung von Arbeitsflächen, Geräten und Maschinen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gastraum.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Review von Betriebshandbüchern, Berechtigungs- und Löschkonzepten Eigenständiges Planen und Durchführen von technischen Projekten Durchführung von Sprints mit agilen Entwicklungsteams zur Erfüllung der IT-Sicherheitsanforderungen Mitwirkung an der Konzeption neuer Anwendungen mit Fokus auf Sicherheit Codemessung mit SonarQube zur Sicherstellung der Codequalität Verantwortung für Webfreigaben, DAST (Penetrationstests) und Web Application Firewalls Auswertung und Umsetzung der Findings aus Qualys Reports Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Service Requests und Störungen Pflege von IT-Assets (u.a. für Server, Client-PCs, VMs, Firewalls, Betriebstechnik) Unterstützung beim Prozessmanagement und Wissensaustausch Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, u.a.
3x3 solutions services GmbH sucht in eine/n Produktionsleiter Holzwerkstatt / Tischlermeister (m/w/d) (ID-Nummer: 13663166)
DATAGROUP sucht in eine/n Senior IT Service Manager (all genders) (ID-Nummer: 13561396)
apoDirect GmbH sucht in eine/n Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Service Banking (ID-Nummer: 13553376)
Ihre Aufgaben Begrüßung und Betreuung der Gäste im Restaurant Aufnahme von Bestellungen sowie Beratung zu Speisen und Getränken Servieren von Speisen und Getränken im à-la-carte-Service Vorbereitung des Gastraums und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Freundliche und professionelle Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Servicekraft (m/w/d), Kellner (m/w/d) oder im Gastronomieservice Sicheres, gepflegtes Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Belastbarkeit bei hohem Gästeaufkommen Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Weitere Informationen REMONDIS Medison GmbH // Bereich RESOLVE// Braunschweig // Kai Lenz // 0531 2103134 REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Vossloh Rail Services GmbH sucht in eine/n Auszubildende Land- und Baumaschinenmechatroniker – Ab sofort (m/w/d) (ID-Nummer: 13668962)
Werner & Mertz Service & Logistik GmbH sucht in eine/n Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 (ID-Nummer: 12977844)
GOB Service GmbH sucht in eine/n Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13726144)
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS) Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security) Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote & Mental Health Coaching Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP Fiori Ziel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Nutzerzufriedenheit Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der Störungsbehebung Bewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Architekturkonformität Fachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger Releasezyklen Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und Berechtigungskonzepts Planung und Durchführung von Schulungen Pflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante Stakeholder Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherstellung des laufenden Betriebs der Atlassian Confluence- und Jira-Data-Center-Instanz Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anwendern sowie Fachbereiche Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes Anlage, Pflege und Optimierung von Projekten/Spaces, Boards, Schemes, Gruppen und Berechtigungen Durchführung von Fehleranalysen sowie Zusammenarbeit mit dem Herstellersupport Bereinigung und Strukturierung gewachsener Atlassian-Instanzen (Projekte, Workflows, Plugins, Rechte) zur Vorbereitung einer Systemmigration Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines Nachfolgeprodukts sowie Migration bestehender Inhalte Enge Abstimmung mit IT- und Fachbereichen zur Harmonisierung und Weiterentwicklung des Systems Konfiguration und Pflege von Workflows, Add-ons/Plugins, Nutzer- und Berechtigungskonzepten sowie Systemeinstellungen Unterstützung beim Patching und technischen Betrieb der Umgebung, idealerweise inkl.
Unser Hauptsitz mit ISO-27001 zertifizierten Rechenzentrum befindet sich in Remscheid. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Services, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.
Our team ensures a seamless shopping experience by managing the entire order lifecycle – from cart to payment, including chargebacks, refunds, and promotions. A key focus is COBA, a core backend service handling orders, payments, and customer data. What you will do You can take a business problem, translate it into a technical problem, and work with the team to ensure it is properly designed, planned, and delivered.
Als Teamlead (m/w/d) Customer Service Controlling & Tools verantwortest du gemeinsam mit deinem Team das KPI-, Performance- und Kostencontrolling im Customer Service sowie die Weiterentwicklung unserer Toollandschaft.
Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kundschaft inspirierender und persönlicher zu gestalten. Willkommen beim Customer Service Team! Wir sind verantwortlich für die Steuerung unserer externen Service Center und bieten die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit.
Dank mehr als 100-jähriger erfolgreicher Marktpräsenz sind wir in der Lage, flexibel und professionell auf Ihre Anforderungen zu reagieren. Gemäß unserer Devise "Service statt Discount" dürfen Sie bei uns stets mit optimaler Beratung, Pünktlichkeit und einer professionellen Arbeitsweise rechnen. Hierfür stehen uns neben einem eigenen Fuhrpark eine über 3.800 m² große Halle als Abfallannahmestelle sowie ein Kontingent von über 220 Containern in vielen verschiedenen Ausführungen und Größen zur Verfügung.
Stellen-Nr.: 160789 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
.: 166907 Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden.
.: 167427 BUCHEN-ICS ist Teil der BUCHEN-Gruppe und spezialisiert auf Katalysatorservice, Tank- & Silo-Service sowie Industrial Chemical Service. Mit Standorten in ganz Europa bietet BUCHEN-ICS seit über 40 Jahren modernste Technologien und umfassende Projekterfahrung im Turnaround-Geschäft.
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Du richtest SAP-CRM- und CX-Systeme fachlich und technisch ein, konfigurierst Prozesse und begleitest die Lösung von der ersten Umsetzung bis zum produktiven BetriebDu berätst Kunden umfassend zu kundenbezogenen Prozessen in Vertrieb, Marketing und Service und zeigst auf, wie diese mit SAP-CX optimal abgebildet und verbessert werden können. Dabei verbindest du fachliches Prozessverständnis mit technischer UmsetzungskompetenzGemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst darauf aufbauend tragfähige Konzepte.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment. Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden.
VM-Management, Patching, Backup/RecoveryWeiterentwicklung und Betrieb der Netzwerkumgebungen sowie Optimierung von Firewall- und Security-SetupsAnalyse und Lösung komplexer 3rd-Level-Störungen in Netzwerk, Infrastruktur und SecurityBetrieb zentraler M365-Security-Funktionen (MFA, Conditional Access, PIM) und technische Unterstützung für IM/KM/AI-ServicesVorbereitung und Mitgestaltung hybrider und cloudbasierter Workloads (Azure, Copilot, Foundry) Erfahrung in Server- & Systemadministration (Windows Server, VM-Umgebungen) sowie im Betrieb von Private-Cloud-/RechenzentrumsinfrastrukturenFundierte Kenntnisse in Patching, Backup/Recovery, Security & Monitoring sowie Zusammenarbeit mit Managed-Service-ProvidernStarke Netzwerkexpertise (Switching, VLAN, WLAN, Routing) inkl. Standortintegration in Produktionsumgebungen und Stabilisierung fehlerhafter NetzwerkdesignsTiefes Verständnis von Firewall-Konzepten (NAT, VPN, Segmentierung) sowie Erfahrung in Troubleshooting und Übergabe an gemanagte BetriebsmodelleKenntnisse in M365/Entra (Identity, Roles, Security), Microsoft Defender sowie praktische Erfahrung mit Purview-Policies (DLP, Labels, Retention)Fähigkeit zur 3rd-Level-Störungsanalyse sowie sichere Dokumentation von Topologien, VLANs, Routing-Beziehungen & Abhängigkeiten (z.B. mit Docusnap) 30 Tage Urlaub im JahrMiteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das MiteinanderLoyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen WertenAgilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches ArbeitenWork-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Remote Work an 2-3 Tagen pro Woche.
FortiGate, firewalld/iptables), setzt Mikrosegmentierung um, rollst Firmware/Regeln aus und erstellst ISMS-konforme Reports im NIS2-Kontext Firewall-Skills: Mind. 3 Jahre mit FortiGate oder ähnlichen Lösungen Automation-Praxis: Erfahrung in der Infra-Automation (Terraform/Ansible), Git-Workflows, Code-Reviews und CI/CD für Netzwerk-ÄnderungenCloud-Know-how: Mind. 2 Jahre Azure & AWS (Netzwerk-Services, Identity/Policies, Landing Zones)VPN & Connectivity: Routine mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub-and-Spoke-Topologien und SDN-Patterns in AzureLinux-Scripting (Python/Bash) rundet dein Profil ab Ein sicheres Arbeitsumfeld mit viel Geschwindigkeit, Dynamik und dem Spirit eines modernen Tech-Unternehmens Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage plus attraktive Bonusregelungen Kinderzulage, Zuschuss für dein ÖPNV-Abo und Bike-Leasing für deinen Arbeitsweg Flexibles Arbeiten, mobile-Work-Optionen (2 Tag pro Woche) und ein Umfeld, das Eigeninitiative fördert Urban-Sports-Vergünstigungen, kostenlose Sprachkurse und starke Zusatzangebote über Benefits.me Ein offenes, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität, direkter Kommunikation und Raum für deine Ideen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 861877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie entwickeln das Informationssicherheitsmanagementsystem weiter und sorgen für die Einhaltung gängiger StandardsSie definieren Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Leitlinien und stellen deren Umsetzung im gesamten Unternehmen sicherSie bewerten neue Technologien, Services und Systemarchitekturen bezüglich Informationssicherheit, Risiken und Compliance-VorgabenSie führen Risikoanalysen durch, erstellen Sicherheitsbewertungen und leiten entsprechende Maßnahmen abSie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Risikoeinschätzungen und Best PracticesSie steuern und überwachen Sicherheitsziele, Kennzahlen und Reviews, um eine kontinuierliche Sicherheitsverbesserung sicherzustellenSie erhöhen das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen durch Awareness-Maßnahmen, Schulungen und klare KommunikationSie stellen den strukturierten Umgang mit Sicherheitsvorfällen sicher – inklusive Dokumentation, Klassifizierung und Lessons LearnedSie begleiten technische Analysen von Schwachstellen, Penetration Tests und SystemüberprüfungenSie arbeiten mit dem operativen Cybersecurity-Team zusammen, z.?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Du übernimmst die Weiterentwicklung und Professionalisierung eines Web-App-Prototyps, indem du ihn zu einer robusten, skalierbaren und produktionsreifen Anwendung weiterentwickelstDu bist verantwortlich für den Aufbau einer sauberen, wartbaren und nachvollziehbaren Code-Struktur, die du nach Best Practices für langfristige Pflegbarkeit gestaltest und implementierstDu etablierst ein produktives, stabiles Deployment-Setup in Azure, indem du eine automatisierte, sichere Deployment-Pipeline konzipierst und implementierstDu führst die architektonische Konsolidierung und Dokumentation der Lösungsarchitektur durch, um Komplexität zu reduzieren und die Lösung zu dokumentierenDu bereitest die Anwendung auf Skalierung, Erweiterbarkeit und zukünftige Use-Cases vor, indem du sie flexibel und skalierbar für künftige Anforderungen gestaltestDu pflegst eine enge Abstimmung mit Strategie-, Business- und technischen Stakeholdern, indem du dich proaktiv mit allen Beteiligten abstimmst, um die Ausrichtung an Unternehmenszielen zu sichern Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python und bringst sehr gute Kenntnisse in JavaScript mit, idealerweise auch in React, um komplexe Backend- und performante Frontend-Lösungen zu entwickelnDu hast ein tiefes Verständnis für modulare Web-Architekturen und Micro-Frontend-Konzepte, die du zur Gestaltung skalierbarer und zukunftsfähiger Anwendungen einsetztDu besitzt Erfahrung mit Azure Web App Services und hast umfassende Erfahrung in Docker-basierten Entwicklungs- und Deployment-Umgebungen, um unsere Anwendungen effizient zu betreiben und zu skalierenDu verfügst über ausgeprägte Consulting- und Stakeholder-Kompetenz, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, unterschiedliche Interessenlagen zu moderieren und technische Lösungen strategisch an den Geschäftszielen auszurichtenDu bringst einen hohen Grad an Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Ownership mit, um Herausforderungen proaktiv zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung engagiert voranzutreibenDu bist fähig, mit unklaren oder sich dynamisch entwickelnden Anforderungen souverän umzugehen und diese in strukturierte, umsetzbare und geschäftlich relevante Lösungen zu überführenDu zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Business, Strategie und IT aus, um technische Konzepte überzeugend zu vermitteln und den Konsens für gemeinsame Ziele zu fördern Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 864751/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
TMS-Tools, EDI/ETL-Plattformen)Integration neuer Geschäftspartner über das EDI-System sowie Automatisierung und Optimierung bestehender Daten- und ProzessflüsseAnalyse und Behebung von Störungen (2nd Level), inkl. SLA-konformer Bearbeitung von Service RequestsMitwirkung bei Implementierungen, Tests, SystemabnahmenErstellung technischer Dokumentationen, Schulungen und Anwender-SupportEnge Zusammenarbeit mit Projektteams und externen Dienstleistern Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im EDI-Umfeld sowie Begeisterung für die Automatisierung von GeschäftsprozessenSicherer Umgang mit Tools wie Python, Power Automate oder Low-Code-AnwendungenPraxis im Application Management bzw. 2nd-Level-SupportIdealerweise Erfahrung im Transportmanagement-Kontext (kein Muss)Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes MindsetHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und der Wille, Dinge voranzubringen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UnternehmenHybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote / 2 Tage HomeofficeFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitMehr Urlaubstage mit steigender BetriebszugehörigkeitModerne IT-Arbeitsumgebung und echter GestaltungsspielraumBetriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, steuerfreie SachbezügeKostenlose Parkplätze, Kantinen-/Lunchservice, Kaffee und WasserTeamessen, Firmenevents und regelmäßiger AustauschIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: 55.000 - 70.000 € p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 864837/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In unseren Produktions- und Servicebereichen montierst du zudem Bauteile an Maschinen, nimmst diese in Betrieb, prüfst und wartest sie Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxiseinsätzen An unserem Standort in Neukirch/Lausitz sammelst du Erfahrung in den Bereichen der Baugruppen- und Endmontage für Automatisierungstechnik, Lager, Fertigung, Instandhaltung, Qualitätssicherung sowie Service. Weitere praktische Fertigkeiten werden dir in der überbetrieblichen Ausbildung am IHK Bildungszentrum in Dresden vermittelt. Dazu hast du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen in einer der TRUMPF Tochtergesellschaften im In- oder Ausland zu verbringen Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Beruflichen Schulzentrum in Bautzen bzw.
Dabei sorgst du auch für deren Instandhaltung und kontrollierst den Produktionsablauf Zu deinem Handwerkszeug gehören neben der Teilefertigung die Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen aus dem Bereich der Automatisierungstechnik Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxiseinsätzen An unserem Standort in Neukirch/Lausitz sammelst du Erfahrung in den Bereichen Baugruppenmontage Automatisierungstechnik, Endmontage Automatisierungstechnik, Fertigung und Lager, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Service. Weitere praktische Fertigkeiten werden dir in der überbetrieblichen Ausbildung am IHK Bildungszentrum in Dresden vermittelt. Dazu hast du die Möglichkeit, die Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft zu erwerben sowie vier Wochen in einer unserer Tochtergesellschaften im Ausland zu verbringen Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Beruflichen Schulzentrum in Bautzen bzw. ab dem zweiten Jahr am Beruflichen Schulzentrum in Weißwasser Was wir suchen Deinen Schulabschluss machst du mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern Du bringst eine spür- und sichtbare Begeisterung für vielseitige technische Themen mit Du verfügst über handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst eine sehr sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise Du bist ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer mit großer Einsatzfreude Was wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogramm Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im internationalen Umfeld Frühe Verantwortungsübernahme und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Moderne und familiäre Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt?
Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Du verfügst über einen Masernschutz (für Jahrgänge ab 1971). Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung rundet dein Profil ab. Deine Benefits Sicherheit für deine Zukunft: Eine langfristige und vielfältige berufliche Perspektive in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst.
Bewirb Dich für den Ausbildungsstart am 1. Oktober 2026 in unserer sehr familiären Einrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch. Dort erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven.
Konzernweiter Einkauf von IT-Hardware (Server, Netzwerkkomponenten, Endgeräte) sowie Software und zugehörigen Lizenzen für rund 30 internationale StandorteBeschaffung von IT-Services und -Dienstleistungen inklusive Vereinbarung von Service Level AgreementsVerhandlung von Rahmen- und Wartungsverträgen einschließlich rechtssicherer Exit-KlauselnStrategische Planung und Steuerung von Hardware-Refresh-ZyklenEinkaufseitige Begleitung der Transformation von On-Premise-Infrastrukturen in Cloud-ModelleÜberführung bestehender On-Premise-Lizenzen in flexible Cloud-SubskriptionenSteuerung externer Implementierungspartner und IT-Consultants in enger Zusammenarbeit mit der IT-AbteilungSicherstellung und Koordination der globalen Netzwerkanbindungen im Rahmen einkaufsrelevanter ProzesseIdentifikation und Realisierung von KosteneinsparpotenzialenGlobale Beratung und Abstimmung mit dem C-Level-Management hinsichtlich zukunftsfähiger IT-Services Tiefgreifende Erfahrung im strategischen IT-Einkauf sowie Verhandlungsstärke mit Softwareherstellern sowie internationalen Service-ProvidernFundiertes technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität zu neuen Technologien, Markttrends sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge in IT-LandschaftenSicher in der Bewertung von On-Premise- vs.
S/4HANA)Sie arbeiten mit beispielsweise Fiori/OData-Technologien und unterstützen bei der Weiterentwicklung der bestehenden SystemarchitekturSie betreuen und optimieren das SAP-System, inklusive 2nd-/3rd-Level-Support, Performance-Analysen sowie BugfixingSie wirken aktiv in IT-Projekten, Digitalisierungsinitiativen und System-Optimierungen mit Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung (bestenfalls ABAP OO) sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Prozesse im ERP-/S/4-Umfeld mitSie besitzen Kenntnisse in Fiori/OData, und idealerweise Erfahrung mit modernen Plattformtechnologien (z.B. Cloud- oder BTP-Services) Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielorientiert - mit einem hohen Qualitäts- und Lösungsfokus Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Sie sind teamorientiert, zuverlässig und passen menschlich in ein wertschätzendes, professionelles Umfeld Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen Modell (inkl.
Mit unseren drei Geschäftsbereichen „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management, Engineering & Business Services“ bieten wir eine umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Strategieentwicklung über die Projektplanung bis hin zur Implementierung.