Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität , Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten der für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei auch in Zukunft die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei auch in Zukunft die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Arbeitnehmerüberlassung 2002 Erweiterung des Dienstleistungsangebotes um zuverlässige Personalvermittlung und flexible Zeitarbeitslösungen Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
Fehrenkötter verbindet Bewerber mit Unternehmen, Kompetenz mit Qualität, Service mit Persönlichkeit und Einsatz mit Erfolg. Ein innovatives Personalmanagement mit Herz und soziale Verantwortung sind dabei die Garanten der für stetiges Wachstum und gemeinsamen Erfolg.
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Arbeits- und Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Betriebsfähigkeit im Arbeitsbereich Reinigung Prüfung und Dokumentation der Arbeitszeitnachweise und Unterweisungen Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene- und Qualitätsstandards Durchführung von Reinigungs- und Hygienekontrollen Materialbestellung Rechnungslegung und -bearbeitung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Personalführung im Bereich Service und Gebäudereinigung Erfahrung im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien Führerschein Klasse B Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit freundlicher und kooperativer Arbeitsatmosphäre Gute Einarbeitung, Geregelte Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Unsere ambulante Pflege Wilhelm-Stift versorgt überwiegend die Mieter*innen im Service Wohnen im Seniorendomizil Wilhelm-Stift neben dem Schlosspark Charlottenburg. Im Service-Wohnen des Seniorendomizils Wilhelm-Stift, mit seiner 150-jährigen Geschichte, können unsere Mieter*innen mit Hilfe unserer herzlichen und teamorientierten Kolleg*innen weiterhin selbstbestimmt Ihren eigenen Haushalt führen, unabhängig bleiben und so viel Hilfe wie nötig beanspruchen.
Unser modernes und neu errichtetes Service Wohnen Strausberg bietet 76 seniorengerechte Wohnungen in unmittelbarer Nähe zum Straussee sowie der lebendigen Innenstadt an. Im Service-Wohnen in der Wriezener Straße können unsere Mieter*innen weiterhin selbstbestimmt Ihren eigenen Haushalt führen, unabhängig bleiben und nur so viel Hilfe wie nötig beanspruchen.
Bei uns bist du mobil im ambulanten Dienst unterwegs, versorgst unsere Kund*innen sowie die Bewohner*innen im Service Wohnen nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, erstellst SIS- und Maßnahmenpläne, optimierst pflegerische Abläufe und bringst dein Engagement im Einklang mit dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe ein.
Hier versorgt unser loyales, aufgeschlossenes und herzliches Pflegeteam ihre Kunden schwerpunktmäßig im Service Wohnen in der Wriezener Straße oder im Service Wohnen im Drosselweg / Jenseits des Sees. Die Versorgung unserer Kunden erfolgt stressfrei und sind meist fußläufig erreichbar.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Service und Pflege gGmbH der Diakonie Sarah Ziebe Wiesenstraße 15 59494 Soest Telefon: 02921 36 20 411 E-Mail: sziebe@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: Facebook und Instagram
Sprich für erste Fragen gerne Melina Schmidt aus dem Recruitment-Team an: 0173 620 94 12 svt Services Holding GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland
Ihre Aufgaben Unsere moderne Privatklinik steht für hochwertige medizinische und ästhetische Versorgung, exzellenten Service und effiziente Abläufe. Zur weiteren Professionalisierung unserer organisatorischen und administrativen Strukturen suchen wir eine engagierte Praxismanagerin (m/w/d), die als zentrale Schnittstelle zwischen Ärzteteam, Mitarbeitenden und Management agiert und folgende Aufgaben übernimmt: Praxis- & Organisationsmanagement Mitverantwortung für die organisatorischen und administrativen Abläufe der PraxisSicherstellung eines reibungslosen TagesbetriebsOptimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und StandardsPersonalmanagement Führung, Koordination und Einsatzplanung des nichtärztlichen PersonalsUnterstützung bei Recruiting, Onboarding und PersonalentwicklungAnsprechpartnerin für Mitarbeitende in organisatorischen und operativen FragenQualitäts- & Hygienemanagement Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (QM, Hygiene, Arbeitsschutz)Vorbereitung und Begleitung von Audits und BegehungenPflege von Dokumentationen, SOPs und VerfahrensanweisungenPatienten- & Serviceorientierung Sicherstellung eines professionellen PatientenmanagementsBeschwerdemanagement und ServiceoptimierungRepräsentation der Praxis nach außenKommunikation & Schnittstellenfunktion Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und dem KlinikmanagementKoordination externer Dienstleister und LieferantenUnterstützung bei strategischen und operativen Gruppen-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen.
Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online Bewerbung. Hier online bewerben Aropak Service GmbH z. Hd. Herr Ilias Amarantidis Frank-Schweitzer-Str. 3 12681 Berlin mailto: ilias.amarantidis@aropak.de www.nehlsen.com/karriere
Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online Bewerbung. Hier online bewerben Aropak Service GmbH z. Hd. Herr Ilias Amarantidis Frank-Schweitzer-Str. 3 12681 Berlin mailto: ilias.amarantidis@aropak.de www.nehlsen.com/karriere
Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Bewohnerpflege durch strategische Tourenplanung und kontinuierliche ArbeitsüberwachungVerantwortung für die gesamte Personaleinsatzplanung inklusive Dienstplangestaltung, Urlaubskoordination und Vertretungsorganisation bei KrankheitsfällenMitarbeiterführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Kollegen, Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Identifikation von QualifizierungsbedarfenPflege der Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen sowie aktive Teilnahme an internen Leitungsbesprechungen und externen FortbildungsmaßnahmenImplementierung und Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß Qualitätshandbuch Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbarer Qualifikation (mind. 460 Std.)Fundierte Fachkenntnisse und Begeisterung für die professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung von PflegeprozessenAusgeprägte Teamfähigkeit und Organisationskompetenz für eine effiziente ArbeitsorganisationEmpathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme der Anlagen sowie die Erstellung von Inbetriebnahme- und Prüfberichten Unterstützung der Fertigung bei Montagearbeiten Erstellung von Service- und Wartungsplänen Vereinzelte Außendiensteinsätze im In- und Ausland mit doppelter Auslöse von 56€ pro Tag (brutto) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Elektromaschinenmonteur (m/w/d) Technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Elektronik, Schaltungstechnik und Mechanik Erfahrungen in Aufbau und Inbetriebnahme von Prozessanlagen von Vorteil Bereitschaft zur zeitweisen Montage im In- und Ausland Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung mit bis zu18€ Bruttostundenlohn Arbeiten im Tagschichtmodell zwischen 07:00Uhr - 16:00Uhr (Montag - Freitag) Chance auf Übernahme in Festanstellung durch das Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt Überdurchschnittliche Auslöse von 56€ pro Tag (brutto) bei Einsätzen im Ausland und auf Montage im Bundesgebiet Erreichbarkeit des Einsatzunternehmens mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung Kantine mit preiswertem und frischem Mittagessen ist vorhanden Regelmäßige Firmenfeiern für alle Mitarbeitenden Kostenfreie Getränke- und Kaffeeversorgung Finden Sie mit uns Ihren Job wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Service und Pflege gGmbH der Diakonie Sarah Ziebe Wiesenstraße 15 59494 Soest Telefon: 02921 36 20 411 E-Mail: sziebe@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: Facebook und Instagram
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Koordination von Einsätzen im Field-Service Anwenderbetreuung vor Ort, inklusive Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen Installation von Software und Einrichtung von Systemen Fehlerbehebung bei Hardwareproblemen und Durchführung von Reparaturen Unterstützung bei Umzügen und Hardwaretausch Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung & Inspektion von Fahrzeugen aller Marken Fehlerdiagnose & anschließende InstandsetzungAchs- & Spurvermessung sowie Vorbereitung für Haupt- & Abgasuntersuchungen Reifenmontage in den entsprechenden SaisonsSicherstellung der Kundenzufriedenheit durch hohe Arbeitsqualität & Termintreue Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Bereich, idealerweise als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung: Berufserfahrung und routinierter Umgang mit den gängigen Aufgaben im KFZ-Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Reifen, Räder und Service Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise auch C1 Qualitätsbewusstsein: Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für die Automobiltechnik Arbeitsweise: Detail- und lösungsorientierte Denkweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung Attraktive Vergütung inkl.
Gutfried Services GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13715821)
GLOBALFOUNDRIES Management Services LLC & Co. KG sucht in eine/n Instandhalter*in in der Halbleiterproduktion (ID-Nummer: 13420258)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) / Sachbearbeiter*in für die Abrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13724142)
SPHV Service gemeinnützige GmbH sucht in eine/n Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in (m/w/d) (ID-Nummer: 12872897)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Medizinisch-technische*n Assistent*in (m/w/d)(MTA/MTLA/MT-L) (ID-Nummer: 13672181)
ZEISS sucht in eine/n Auftragssachbearbeitung Service Backoffice (m/w/x) (ID-Nummer: 13764227)
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen sucht in eine/n Show Band (w/m/d) - Hapag-Lloyd Cruises (ID-Nummer: 13685754)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) / Sachbearbeiter*in für die Abrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13660487)
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Frankenthal ab sofort: Empfangskraft / Telefonzentrale (m/w/d/x) in Vollzeit Gehaltsinformationen 2.600 bis 2.700 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation Das sind Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden Repräsentation des Unternehmens Telefonzentrale Bearbeitung von Aufträgen Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung nicht notwendig Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Empfang Hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist und Freude an der Arbeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Neutraubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Instandhaltungsbetreuer (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Steuerung und Abwicklung von Lifecycle Service-Projekte im zuständigen Regionalbereich Analyse und Klärung eingehender Kundenanfragen, inklusive projektbezogener Beratung und technischer Abstimmungen vor Ort Koordination technischer und kaufmännischer Lösungskonzepte auf Grundlage der Ausarbeitungen der Business Unit Lifecycle Service Erstellung strukturierter Angebote sowie Erarbeitung realistischer Grobterminpläne Durchführung von Angebots‑ und Technikgesprächen beim Kunden für eine transparente Klärung aller projektrelevanten Punkte End‑to‑End‑Abwicklung des gesamten Bestellprozesses, von Auftragseingang über Versand bis zur Baustellenbegleitung und Projektfinalisierung Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten innerhalb der Krones AG sowie der internationalen Tochtergesellschaften Bearbeitung von Claims sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer und vollständiger Zahlungsabwicklung Budget- und Terminverantwortung für die zugehörigen Projekte Technische Unterstützung und Beratung der Sachbearbeitung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Projektleitung Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50 % Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 27,67 € brutto pro Stunde zu Beginn Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 36,25 € brutto pro Stunde Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Was wir bieten: Ein tolles Arbeitsklima Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Vollzeitstelle, Festanstellung Mo-FR oder auch Teilzeit möglich Flexibel geregelte und mit bestimmbare Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sicherer Arbeitsplatz abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hohem Maß an Eigenverantwortung Aufgaben: Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen Lkw und Trailer Tausch, Ummontage, Nachschneiden, Wuchten von LKW Bereifung Service und Pflegearbeiten an LKW und Trailer (Markenoffen) Elektrische KFZ Arbeiten Achs- und Bremsenservice Verteilung der Arbeiten in % (80% Trailer / 20% LKW) Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker/ KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechaniker / NFZ-Mechatroniker / Schlosser / Land- oder Baumaschinenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls Berufserfahrung im der NFZ-/Aufliegerbereich Technisches Verständnis für Fahrzeuge, Berufserfahrung in der LKW- Branche von Vorteil. LKW Führerschein von Vorteil (kein muss)
Arbeits- und Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Betriebsfähigkeit im Arbeitsbereich Reinigung Prüfung und Dokumentation der Arbeitszeitnachweise und Unterweisungen Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene- und Qualitätsstandards Durchführung von Reinigungs- und Hygienekontrollen Materialbestellung Rechnungslegung und -bearbeitung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Personalführung im Bereich Service und Gebäudereinigung Erfahrung im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien Führerschein Klasse B Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit freundlicher und kooperativer Arbeitsatmosphäre Gute Einarbeitung, Geregelte Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Die HausWart Plus Servicegesellschaft mbH steht als Unternehmen der Gewobag für Hauswart-Services mit großer Kundennähe – engagiert, kompetent, zuverlässig und schnell. Unsere Mission ist die stetige Optimierung von Dienstleistungen in Quartieren der Gewobag.
Du bist direkt bei unserem Kunden einem Automobilkonzern mit Sitz im Raum Stuttgart vor Ort in Arbeitnehmerüberlassung aktiv, bleibst aber dennoch Teil unseres MR-Teams mit all unseren Benefits.Frau Marion Sallinger Karriere@mrplan-group.com MR Services GmbH, Kaiser-Karl-Straße 5, 86609 Donauwörth https://www.youtube.com/watch?v=BMgweSkf9-A
Start: Nach Vereinbarung (ab Juni 2026) Stellenbeschreibung Du möchtest wissen, wie es in einem technischen Unternehmen wirklich aussieht? Dann ist dieses Praktikum bei ENERTRAG Service genau das Richtige für Dich! Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitswelt – besonders in den Bereichen Technik und Ausbildungswerkstatt.
Über TSB TOR-SERVICE Die TSB TOR-SERVICE GmbH & Co. KG – ein Unternehmen der ENTRO Service GmbH- ist sei 2008 ein erfolgreiches Familienunternehmen, das bayernweit herstellerunabhängig Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Industrietoren, Automatiktüren und Verladetechnik durchführt.
Ihre Aufgaben als Servicemitarbeiter (m/w/d) Betriebsgastronomie: Anrichten von Speisen, Dekorieren der Auslage Kleine Reinigungstätigkeiten an der Speiseausgabe Abkassieren der Kundschaft über bargeldloses Kassensystem Ihre Qualifikation: Erfahrung im Service-und Verkaufsbereich oder Gastronomiebereich Sie arbeiten von Montag bis Freitag im 2-Schicht-System, Samstage alle 3 Wochen von 05:30 - 13:45 Uhr, 15 Stunden/WocheStundenlohn brutto 17,63 €, ab dem 4.
Ihre Aufgaben sind: aktiver Verkauf unserer Produkte am Telefon an einen bestehenden und definierten Kundenstamm Bedarfsanalyse und aktive Beratung bestehender sowie potenzieller Kunden Kundenstammpflege und selbstständige Erweiterung des zugeordneten Kundenstamms Unterstützung unserer Außendienstkolleg*innen im Vertretungsfall selbstständige Auftragsbearbeitung Angebotserarbeitung Sie bringen mit: eine abgeschlossene handwerkliche oderkaufmännische Berufsausbildung Quereinsteiger aus dem Handwerk/ Hotellerie/ Gastronomie/ Einzelhandel oder anderen Bereichenmit Freude am Kundenkontakt und Kommunikationstalentsind ausdrücklich willkommen Spaß am Vertrieb und Willen zu verkaufen erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden, optimalerweise im Telefonvertrieb hohe Service-Orientierung,Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus gute Grund-Kenntnisse in MS-Office Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise sind für Sie keine Fremdworte Kontakt: ????
Für unser Team in Mühlhausen oder Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Sanierung (m/w/d) Die VR Bank in Thüringen eG ist die führende zukunftsorientierte Genossenschaftsbank, die Innovation, regionale Verbundenheit und exzellenten Service vereint. Gemeinsam mit einem dynamischen Team setzen wir auf moderne Lösungen, um unseren Mitgliedern und Kunden echte Mehrwerte zu bieten - Regional.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um. Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung. Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.
Ihre Aufgaben Akquisition neuer Kunden zum Ausbau unserer Marktanteile Sie führen Verhandlungsgespräche mit Bestandskunden und setzen gemeinsame Kundenprojekte erfolgreich um. Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung. Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.
. • Kommunikation auf allen Geschäftsebenen von der Küche über den Service bis zur Geschäftsleitung • Ihre Kunden werden Sie bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen, indem Sie das Dienstleistungsangebot von CHEFS CULINAR leben.