Leitung und Schulung von BBS-Teams zur Sicherstellung exzellenter Kundensupportleistungen durch strategische Ausrichtung und innovative ProgrammeDirekte Kommunikation mit Kunden bei komplexen Problemen, Eskalationen und spezifischen Fachfragen, um qualitativ hochwertigen Service zu gewährleistenProaktive Problemlösung bei komplexen operativen Herausforderungen und Entwicklung abteilungsübergreifender LösungenFörderung konsistenter Arbeitsabläufe sowie Dokumentation und Unterstützung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für operative ExzellenzAufbau und Pflege effektiver Kommunikationsstrukturen zwischen Onshore- und Offshore-Teams, um Klarheit und Kundenzufriedenheit zu gewährleistenIdentifikation von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Customer Journey sowie des gesamten ÖkosystemsVorbereitung und Prüfung von Exportdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor der Übergabe an Spediteure Bevorzugt Bachelor-Abschluss mit starkem kommerziellen Verständnis sowie unternehmerischem DenkenEinschlägige Erfahrung in einer teamleitenden Position, idealerweise im Lebensmittel- oder B2B-BereichFundierte Kenntnisse in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie sowie in der ExportdokumentationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKompetenz mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce, SAP oder ähnlichen ERP-SystemenAusgeprägte Kommunikationsstärke und KonfliktlösungskompetenzFähigkeit zur Führung und Motivation von TeamsTeamorientierung kombiniert mit einer eigenständigen, lösungsorientierten ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Kundenfokus sowie ein hohes Maß an StressresistenzFreude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine europaweit tätige Full-Service-Agentur für Promotion, Retail- und Trade-Marketing, die sich seit über 20 Jahren auf POS-Dienstleistungen wie Verkaufsförderung, Online-Videoberatung, Live-Shopping und Merchandising spezialisiert hat.
Mit seiner Dienstleistung stellt das Unternehmen unterschiedlichste Services für den Konzern bereit. Aufgrund seiner qualitativ hochwertigen Arbeit genießt das Unternehmen im Konzernverbund einen ausgezeichneten Ruf und setzt dadurch seinen kontinuierlichen Wachstumskurs fort.
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben.
First Level Support (Hard- und Software) im Umgang mit dem WMS sowie angrenzender Logistikprozesse; ggf. Erstellung und Tracking von Service-Tickets und dem damit verbundenem Eskalationsmanagement Sicherstellen der Systemfunktionalität des WMS und damit angrenzender Peripherie innerhalb der Materiallogistik Durchführen von Systemtests zur Sicherstellung der Funktionalität im Rahmen von Prozess- und Systemadaptionen Initialisierung und Nachverfolgung von Inventurvorgängen Analyse der Bestandstreue und darin angrenzender Logistikaktivitäten sowie möglicher Fehlerursachen Analyse von Stammdaten und Parametern, z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Systemhaus, das Unternehmen mit modernen Technologien, zuverlässigen Services und individuellen Lösungen unterstützt Der Kunde zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung, technische Expertise und ein partnerschaftliches Miteinander aus Mit einem zentral gelegenen Standort, flachen Hierarchien und einem engagierten Team bietet das Unternehmen ein professionelles und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Telefonzentrale Versandvorbereitung und Postbearbeitung Unterstützung im Einkauf, z.B.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, Gratifikationen, Jubiläumszahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Überstunden Weitere Informationen XERVON Facharbeiter- und Montageservice GmbH // Danijela Mitic // M +49 171 9036784 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Bearbeitung der Dokumentation zur Maschinenübergabe an die Außenmontage Abwicklung von Qualitätsmeldungen, Reklamationen und Serienfehlern Systematische Ermittlung von Qualitätsproblemen Klassifizierung von Reklamationen Erstellung regelmäßiger Analysen, Auswertungen und Statistiken mit Ableitungen von Maßnahmen zur QualitätsverbesserungDefinition und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Vorbereitung und Leitung von Reklamationsbesprechungen Ansprechpartner für Konstruktion, Materialwirtschaft, Montage und dem Service Dienstreisen (weltweit) zur Aufnahme von Qualitätsproblemen mit hoher Eskalationsstufe Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Bereiche Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert Zusätzliche Weiterbildung zur Qualitätsmanagement-Fachkraft nach ISO 9001:2015 wünschenswertErfahrung mit SAP- sowie MS-Office AnwendungenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Dann bewirb dich jetzt auf diese attraktive Stelle als Specialist Payroll Services m/w/d. Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer KundenÜbernahme Tätigkeiten im Lösungsbereich HRaaS (HR as a Service) z.B.
Dann lass uns loslegen… Wir haben genau den richtigen Job für Dich: Berufskraftfahrer für Tagestouren (m/w/d) (m/w/d) >> Stundenlohn: 18,00-25,00 EUR >> Einsatzort: Henstedt-Ulzburg und Umgebung (Umkreis von 200 km) >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschicht: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Berufskraftfahrer für Tagestouren (m/w/d) Stundenlohn 18,00-25,00 EUR Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien Zuschuss zum Deutschlandticket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Berufskraftfahrer für Tagestouren (m/w/d) Be- und Entladen von LKWs Tagestouren in einem Umkreis von 200 km Als sympathische Fachkraft überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Dein Profil als Berufskraftfahrer für Tagestouren (m/w/d) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95, können eine gültige Fahrerkarte vorweisen oder sind bereit, die 95 zu erwerben Ausbildung als Berufskraftfahrer/in und Berufserfahrung wünschenswert Sie haben einen Gabelstaplerschein Kundenorientiertes, eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Eine gewissenhafte, konzentrierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Mit seiner Dienstleistung stellt das Unternehmen unterschiedlichste Services für den Konzern bereit. Aufgrund seiner qualitativ hochwertigen Arbeit genießt das Unternehmen im Konzernverbund einen ausgezeichneten Ruf und setzt dadurch seinen kontinuierlichen Wachstumskurs fort.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Selbstständige Abwicklung und Koordination des gesamten Vertriebsprozesses, von der Angebotserstellung über die Auftragsbearbeitung bis zur Rechnungsstellung Auswahl und Bestimmung geeigneter Produkte für Angebote und Ausschreibungen Abstimmung und Klärung kaufmännischer und technischer Details mit Kunden sowie internen Abteilungen Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienst und Service Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung neuer Verfahren Unterstützung des Außendienstteams Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes kaufmännisches Verständnis und technisches Interesse Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich Gute Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise ABAS Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld Job-Sicherheit: Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung: Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Unser Versprechen: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Bewerbungsstatus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihnen eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen anbieten zu können!
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Support für Handelsapplikationen (z.B. XOL, Imagine, Flow Risk) im Handelssaal Monitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITIL Durchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run Book Zusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIX Vertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement) Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicher Wünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich Derivate Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Elektrischer Anschluss von Rollladenmotoren, Garagentoren und Torantrieben Installation und Inbetriebnahme von Steuerungen, Funk- und Smart-Home-Systemen Wartung, Reparatur und Fehlersuche an Rollladen- und Toranlagen Unterstützung bei der Montage von Sonnenschutz- und Toranlagen Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Was erwarten wir von Dir? Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) oder vergleichbare elektrotechnische Kenntnisse Handwerkliche Ausbildung (z.
B. als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker, Techniker oder Meister (m/w/d) Führerschein Klasse B und zeitweise Reisebereitschaft Gute IT- und EDV-Kenntnisse Erfahrung im technischen Service oder in der Instandhaltung von Vorteil aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen! Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und sicheres Auftreten Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Für unseren namhaften Kunden am Standort Maintal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/Techniker für Prozessanlagen (m/w/d) Inbetriebnahme weltweit Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung: ca. 60.000 € pro Jahr + Boni und Zuschläge (VHB je nach Qualifikation und Erfahrung) Weihnachts- und Urlaubsgeld und Möglichkeit auf weitere Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten sowie langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelter Überstundenausgleich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Weltweite Inbetriebnahme von Prozessanlagen, insbes. in der Getränkeindustrie Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (SIMATIC S7, TIA Portal) Durchführung von Restmontage-, Service- und Wartungsarbeiten im In- und Ausland Schulung des Betreiberpersonals und technische Beratung der Anwender vor Ort 50 % weltweite und regelmäßige Reisetätigkeit (im Wechsel: 2 bis 3 Wochen im Büro in Maintal / 2 bis 3 Wochen vor Ort beim Kunden) Anpassung notwendiger Dokumentation Was erwarten wir von Dir?
Service- und Laborkraft (m/w/d) Hast du Lust deinen Part zu leisten und dafür zu sorgen, dass im Labor alles rundläuft? So trägst du direkt zum Erfolg des Unternehmens bei!
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar Erfahrung in Montage, Wartung oder Instandhaltung technischer Anlagen von Vorteil, Quereinsteiger gerne gesehen Kenntnisse in Pumpentechnik, Rohrleitungsbau oder Verbindungstechnik wünschenswert Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B erforderlich Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Pumpen und Pumpenanlagen Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Analyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen Aufbau und Montage von Rohrleitungssystemen sowie Verbindungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsprotokolle Durchführung von Service- und Kundeneinsätzen Arbeiten auf übersichtlichen Baustellen (Einsatzdauer max. 2–3 Tage) IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Gemeinsam finden wir den perfekten Arbeitgeber , der genau zu deinen Wünschen und Zielen passt und dir eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, die deine Arbeit wertschätzt . Und das Beste daran: Unser Service ist für dich vollkommen kostenlos! stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
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Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie übernehmen selbstständig den Service, die Reparatur und die Wartung der Klimaanlagen, sowie die Diagnose und Instandsetzung bei Störfällen. Nachdem Sie an den verschiedenen Produkten eingewiesen und eingearbeitet wurden, liegt Ihre Hauptverantwortung in der Durchführung von Montagen und in der Inbetriebnahme der Neumaschinen.
Deine Aufgaben: Montage von Baugruppen Anschließen von elektronischen Steuerungen Inbetriebnahme, Wartung und Service Qualitätskontrolle Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im obengenannten Bereich Lesen und verstehen von Schaltplänen Deutsch sprechen und verstehen Teamfähigkeit Reisebereitschaft Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Deine Aufgaben: Montage von Fenster- und Außentüren im Neubau Demontage und Montage im Altbau Verglasungsarbeiten auf der Baustelle Service und Kundendienst Dein Profil: Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Keine Auswärtsmontage Deutsch verstehen und sprechen Mobilität Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Nach deiner Bewerbung führen wir ein persönliches Gespräch, in dem wir gemeinsam besprechen, ob dein Schwerpunkt eher in der Montage, Produktion, Instandhaltung oder im technischen Service liegen soll und welche Arbeitszeiten für dich im Raum Karlsruhe ideal sind. Auf dieser Basis nutzen wir unser regionales Netzwerk und sprechen gezielt die Betriebe an, die genau zu deinem Profil passen.
Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten Montage und Demontage von mechanischen Baugruppen und Maschinenkomponenten Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen an Geräten und Maschinen Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen sowie Herstellung von Sonderanfertigungen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Arbeitssicherheit aller eingesetzten Geräte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungspläne Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem technischen Einkauf bei Ersatzteilbeschaffung und Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten und Werkzeugmaschinen Erfahrung in der Instandhaltung und im technischen Service sowie bei der Durchführung von Schweißarbeiten Bereitschaft zu Reisen in Deutschland für Serviceeinsätze Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen Aktives Gestalten der zukunftsorientierten Ausrichtung des Konzerns, im Rahmen von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B. Post-Merger Integration, Innovation von Customer Services/Journeys, ESG-Reporting) Effizienzanalysen und identifizieren von Optimierungspotentialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg Leitung ausgewählter internationaler Optimierungsprojekte mit direkter Relevanz für den Konzern Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium Fundierte Erfahrung im Consulting, einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens, idealerweise mit einem Fokus auf Versicherungen und/oder Banken Ausgeprägten digitalen Affinität um einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung von Unternehmensbereichen und Prozessen zu leisten Exzellente analytischen Fähigkeiten, umfassendes Problemverständnis sowie deine hohe Zahlenaffinität Erfahrung auch im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Hervorragende Kommunikationsskills, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene aufzubauen und zu pflegen Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen Spannende Projekte mit breit gestreuten Themenfeldern Hohes Maß an Eigenständigkeit Flexible Homeoffice Optionen Kostenloser Parkplatz oder Deutschlandticket Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 90.000 bis 110.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 842160/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden