Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft betreibt in acht Bundesländern 21 Pflegeeinrichtungen, Service-Wohnungen und zwei ambulante Pflegedienste mit dem Ziel, unseren Kunden ein sorgloses Leben im Alter zu ermöglichen. Mit über 2.200 Mitarbeitern versorgen wir mehr als 3.000 Kunden.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT‑Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft für Vor‑Ort‑Einsätze (in der Regel planbar; Umfang abhängig vom Projekt) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
.- € Nach Wunsch 4- oder 5-Tage-Woche (8 Stunden täglich) Bei Bedarf einen Dienstwagen auf 1% - Regelung, oder einen Fahrtkostenzuschuss bei eigenem Pkw oder Übernahme des Deutschlandtickets (sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV: Buslinie 300, S-Bahn) Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau oder Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Hotelfachfrau Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Hohe Zuverlässigkeit Freundliche, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Service im Früh- oder Spätdienst Vorbereiten des Restaurantservice Betreuung von Tagungen und Banketten Kassenabrechnung Bei Eignung und Interesse Schichtführung Wir freuen uns sehr auf Ihre Unterlagen an meyer@abis-albrecht.de
Wir suchen für unseren Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2497 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und SicherheitstechnikInstallation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und ZutrittskontrolltechnikWartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen SystemenErstellung von Prüf-, Service- und WartungsberichtenTeilnahme am Bereitschafts- und Notdienst Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer IT-Abteilung in unserer Zentrale Hannover: Abarbeitung von Tickets, der Priorisierung von Aufgaben, Hilfestellung bei der Fehlersuche in allen Support-Levels (First- bis Second-Level) aktiv in der Telefonhotline gegenüber Mitarbeitern Mitarbeit bei der Erweiterung und Optimierung der Service Prozesse Mitarbeit in Projekten innerhalb des Bereiches Überwachung und Pflege des Ticketsystems Einhaltung der SLA’s Mitarbeit bei der Betreuung von Eskalationssituationen Mitarbeit bei der Dokumentation von Fehlerlösungen und Checklisten Evaluierung neuer Technologien im Clientumfeld und deren Peripherie Das bringen Sie mit: Sie sind Fachinformatiker vorzugsweise für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Supporter mitSie arbeiten eigenständig und haben Lust, an innovativen Themen mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer IT-Abteilung in unserer Zentrale Hannover: Abarbeitung von Tickets, der Priorisierung von Aufgaben, Hilfestellung bei der Fehlersuche in allen Support-Levels (First- bis Second-Level) aktiv in der Telefonhotline gegenüber Mitarbeitern Mitarbeit bei der Erweiterung und Optimierung der Service Prozesse Mitarbeit in Projekten innerhalb des Bereiches Überwachung und Pflege des Ticketsystems Einhaltung der SLA’s Mitarbeit bei der Betreuung von Eskalationssituationen Mitarbeit bei der Dokumentation von Fehlerlösungen und Checklisten Evaluierung neuer Technologien im Clientumfeld und deren Peripherie Das bringen Sie mit: Sie sind Fachinformatiker vorzugsweise für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Supporter mitSie arbeiten eigenständig und haben Lust, an innovativen Themen mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
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Für unseren Auftraggeber, Europas führenden herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Bremen, Berlin, Leipzig und Hannover mehrere KENNTNISSE Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 1st und/oder 2nd Level Support, einem IT Helpdesk bzw. in einem IT Service Desk oder IT Support Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Microsoft Office Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausbaufähige Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Kunden, zur Verstärkung einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Premium Autohaus am Standort Barsbüttel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (m/w/d) Autohaus in Vollzeit zur Verstärkung des Teams am Service Counter. Deine Aufgaben als Serviceassistenz (m/w/d) Autohaus: Professioneller Kundenempfang und Kundenbetreuung am Service Counter eines Premium Autohauses in BarsbüttelAnnahme und Koordination von Werkstattterminen sowie Pflege der Kundendaten im EDV-System Auskunftserteilung zum Fahrzeugstatus, Organisation der Kundenmobilität sowie Durchführung von Fahrzeugannahme und FahrzeugübergabeBearbeitung des Zahlungsmanagements inklusive Kassenführung, Buchung von Zahlungen und Durchführung des KassenabschlussesUnterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Servicebereich des Autohauses Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kfz-technische Ausbildung oder Ausbildung aus Hotellerie oder GastronomieErfahrung im Kundenservice und Freude am direkten Kundenkontakt im Autohaus oder vergleichbaren BereichenFlexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz sowie Bereitschaft zur gelegentlichen SamstagsarbeitIT-Affinität, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes, kostenbewusstes HandelnSehr gute Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) und ein gepflegtes, freundliches Auftreten Wir bieten dir: Übertarifliche Bezahlung ab 20,12 € brutto pro Stunde 36 Stundenwoche und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Moderne Räumlichkeiten in einem exklusiven Arbeitsambiente Chance auf Übernahme durch unseren Kunden bei entsprechender Qualifikation und LeistungCorporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei bekannten Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und vieles mehr!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das DiaCampus Zentrum für Erwachsenenbildung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Krankheitsvertretung – mindestens jedoch für 1 Jahr eine Teamleitung Service & Gastronomie (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden (Teilzeit möglich) Befristung: mindestens 1 Jahr Entgeltgruppe: E 6 TVDN Das Tagungs- und Gästehaus DiaCampus – Zentrum für Erwachsenenbildung versteht sich als evangelische Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die berufliche und ehrenamtliche Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern. 79 Gästezimmer und 23 Tagungsräume bieten komfortable Übernachtungs- sowie beste Lern- und Begegnungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens oder der Finanzbuchhaltung mitDer sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlichSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus und überzeugen durch eine stets strukturierte ArbeitsweiseEin kollegiales Miteinander ist Ihnen wichtig, zudem sind Sie belastbar und kommunizieren sicher Wir bieten Ihnen Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenEin ansprechendes Vergütungsmodell mit attraktiven SonderzahlungenEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen EntscheidungswegenEinen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaEinen individuellen Einarbeitungsplan zur schnellen Eingliederung ins TeamEin vielseitiges Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, JobBike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr...Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor. Über uns "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Information & Communication Services am Standort Hannover eine engagierte Persönlichkeit als Regionaler Fuhrparkmanager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2026-0337 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für das operative Fuhrparkmanagement in deiner Region – von der Beschaffung über Fahrzeugübergaben bis zur Rücknahme, inklusive vollständiger DokumentationOrganisation und Koordination von Fahrzeugbeständen, Fahrerwechseln und Übergaben, damit ein reibungsloser Ablauf im Tagesgeschäft gewährleistet istUnterstützung der Dienstwagenfahrer:innen bei allen fuhrparkrelevanten Fragestellungen sowie Überwachung von gesetzlichen Prüfterminen und FristenPflege und Aktualisierung aller Daten im Fuhrparkmanagement-Tool sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und AuswertungenPrüfung und Zuordnung von Verträgen und Kosten (Leasing, Miete, Tank- und Ladekarten) inklusive sorgfältiger Rechnungsprüfung und Klärung von AbweichungenSteuerung des Schadenmanagements – von der Schadenmeldung über die Abstimmung mit internen und externen Partnern bis zur abschließenden DokumentationAktive Mitwirkung an der Optimierung von Fuhrparkprozessen sowie Unterstützung beim Ausbau der Elektromobilität und der Reduzierung von CO₂-Emissionen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – eine solide Basis für strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitErste oder mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, im Automobilumfeld oder in der Logistik – idealerweise mit Bezug zu Dienstwagen oder FahrzeugflottenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Listen und ReportsDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie eine klare, präzise Ausdrucksweise für die professionelle Kommunikation mit Fahrer:innen, Kolleg:innen, Kund:innen und PartnernSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitAusgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpartnernOrganisationstalent, technisches Grundverständnis für Fahrzeuge sowie Interesse an modernen Mobilitätslösungen und Fuhrparkprozessen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen HierarchienAttraktive Vergütung: Tarifliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlicher Zuschläge sowie Zeitkonto und tariflicher Urlaub nach dem Tarifvertrag des Elektrohandwerks Nordrhein-WestfalenFlexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle und moderne Strukturen für eine gesunde Work-Life-Balance sowie ausreichend Raum für Erholung und PrivatlebenWeiterentwicklung: Zugang zu nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie gezielte Trainings über die SPIE Akademie für deine fachliche und persönliche EntwicklungVertrauen & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, in der Engagement gesehen und geschätzt wirdAttraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterempfehlungsprämien, Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Shops
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
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Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima- und SanitäranlagenMontage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und SolarthermieanlagenAnalyse und Behebung von Störungen an SHK-AnlagenDurchführung von Messungen und Prüfungen zur QualitätssicherungBeratung unserer Kunden hinsichtlich effizienter und nachhaltiger Energielösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Wärmepumpen und erneuerbaren Energiesystemen wünschenswertSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KundenorientierungFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Eine Vollzeit-Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenEine leistungsgerechte Vergütung und attraktive SonderzahlungenEin familiäres und kollegiales ArbeitsklimaEine erstklassige Einarbeitung zur schnellen Eingliederung ins TeamEin ansprechendes Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatten usw.Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor. Über uns "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom.
Weitere Benefits stellen wir dir gerne in einem persönlichen Kennlerngespräch vor. Über uns "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Sprich für erste Fragen gerne Sandra Lange aus dem Recruitment-Team an: 015202477095 svt Services Holding GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland
Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft Office sowie im Hardware Umfeld Erfahrung im Service Desk, IT Support, IT Helpdesk oder einem Anwendersupport Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem oder ähnlichen Dokumentationsworkflows Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Sprich für erste Fragen gerne Sandra Lange aus dem Recruitment-Team an: 015202477095 svt Services Holding GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland
Dein Job als Reifenmonteur (m/w/d): Montage und Demontage von Pkw-Reifen auf und von Felgen mit Maschinen und WerkzeugenAuswuchten von Pkw-RädernMontage und Demontage von Pkw-(Prüf-)Rädern an TestfahrzeugenDurchführung von kleineren Reparaturen an den jeweiligen TestfahrzeugenPflege und Service der Testfahrzeuge und des Maschinenparks Dein Profil als Reifenmonteur (m/w/d): Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommenPraktische Erfahrung in der Reifen- und RadmontageMobilität zur Erreichung des Standortes Führerscheinklasse B für das Befördern von Fahrzeugen auf dem WerkgeländeStaplerschein ist ein Plus, aber kein Muss Dein Vorteil: Anstellung in einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Übernahmeperspektive bei entsprechender Leistung Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Neu- und Bestandsanlagen (RLT, Heizung oder Kaltwasser) Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Erkennen und Dokumentation zusätzlicher Leistungsbedarfe für die Angebotslegung durch das technische Büro Durchführung von Kleinreparaturen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Betreuung unserer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.
Kontaktdaten Krömker Mineralölhandels GmbH Herrn Klaus Quentmeier Bachstraße 10-12 32257 Bünde Tel.: 05223 9689690 E-Mail: karriere@mundt.de Über uns "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom.
Kompetente Mitarbeiter*Innen stehen Bauherren, Architekten, Fachplanern und Verarbeitern als Partner seit mehr als 20 Jahre im baulichen Brandschutz zur Seite. Der Service umfasst neben Beratung, Baustellenbegehung bis hin zum Auf- bzw. Einbau der individuellen Kundenlösungen und weitere nützliche Dienstleistungen.
Sprich für erste Fragen gerne Sandra Lange aus dem Recruitment-Team an: 015202477095 svt Services Holding GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland
Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Rail & Service GmbH Raphael Eimer Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Rail & Service GmbH Raphael Eimer Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen?
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Elektroniker als Monteur Sicherheitstechnik (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-0540 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Elektroniker/in bzw.
Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir für unseren Standort Isernhagen bei Hannover einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Vermarktung unserer Ersatzeile und Serviceleistungen im Großraum Hannover.
Über Gebr. Kuttner Gebr. Kuttner - als Unternehmen der ENTRO Service GmbH- ist ein Hamburger Traditions-Meisterbetrieb und seit 70 Jahre in unterschiedlichen Branchen und Gebäudeobjekten tätig. Zu unseren Kunden gehören beispielsweise Veranstaltungs- und Einkaufszentren, Bürogebäude, barrierefreies Arbeiten und Leben in Krankenhäuser und Pflegeheimen sowie Schulen und Hausverwaltungen.
Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und zum Betrieb von IT-Systemen in der öffentlichen VerwaltungUnterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer AnforderungenMitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, technischen Lösungsdesigns und DokumentationenBegleitung der technischen Umsetzung bis hin zum Betrieb der SystemeÜbernahme von Aufgaben in den Bereichen Systemintegration, Migration, Rollout sowie IT-Support (z.B. bei kommunalen Behörden oder Bundesministerien)Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenpakete innerhalb der ProjekteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden sowie externen DienstleisternÜbernahme technischer Verantwortung für Teilaufgaben oder Themenbereiche mit wachsender ErfahrungEinsatz - abhängig von Qualifikation und Interesse - in Themenfeldern wie IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Systemadministration, SAP, Cyber Security, Datenschutz, Software Asset Management oder IT Service Management Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare IT-AusbildungFundierte relevante Berufserfahrung im IT-UmfeldPraxiserfahrung in der Projektarbeit, im IT-Support, in der Systemadministration oder im Bereich NetzwerkeIdealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Systemtechniker IT / Netzwerktechnik (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-0529 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört die kundenspezifische Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und der Support von Hard- und Software für Systeme im Bereich der IT-Infrastruktur / Netzwerktechnik (z.
Was wir Ihnen bieten: 40.000,00 - 45.000,00 EUR Brutto jährlich als Fixum, zzgl. erfolgsabhängige Provision Unbefristete Festanstellung Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge 1 Tag pro Woche Homeoffice Tätigkeit im heimatnahen Servicegebiet Umfassende Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen JobRad Leasing EGYM Wellpass Kostenzuschusss zur Kinderbetreuung Corporate Benefits Was Sie erwartet: Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an Blockheizkraftwerken Grundüberholung von Gasmotoren inklusive Inbetriebnahme und Kundeneinweisung Fehleranalyse vor Ort sowie per Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Laufverhalten und Verfügbarkeit Analyse und Dokumentation von Schadensfällen Selbstständige Entwicklung technischer Lösungen Erstellung strukturierter Service- und Montageberichte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar Fundierte Erfahrung mit Verbrennungsmotoren, insbesondere der Hersteller MWM und Jenbacher Analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten Kommunikationsstärke und Engagement Führerschein Klasse B Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Checke Bewertungen (Google) und überzeug dich selbst! Dein neuer Wirkungskreis: Service- und Wartungsarbeiten an Druckluftkompressoren sowie an Anlagen zur Druckluftaufbereitung und Rohrleitungssystemen Beratung unserer Kunden hinsichtlich notwendiger Maßnahmen und Optimierungen Aufbau und Inbetriebnahme kompletter, schlüsselfertiger Druckluftstationen Deine Checkliste: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Kälteanlagenbauer, Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung Bereit deine perfekten Systeme zu bauen?
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Great work. Better world. Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen AnwendungenSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.