You perform continuous business analysis of customers and competitors You create and conduct presentations and product trainings You present ORAFOL at trade fairs and actively participate in them Your Qualifications You have a business or technical degree You have relevant professional experience in sales of technical products You have a distinct technical understanding You are fluent in italian or spanish and english You have a car driver's license You bring along a willingness to travel up to 80% Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you You have passionated and committed personality You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office We want you to feel comfortable with us.
You perform continuous business analysis of customers and competitors You create and conduct presentations and product trainings You present ORAFOL at trade fairs and actively participate in them Your Qualifications You have a business or technical degree You have relevant professional experience in sales of technical products You have a distinct technical understanding You are fluent in italian or spanish and english You have a car driver's license You bring along a willingness to travel up to 80% Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you You have passionated and committed personality You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office We want you to feel comfortable with us.
Communicate with RPCM counterpart on day to day issues and requests Management Support Trade Director in monitoring& ensuring local compliance of target carrier adherence & space allocation Monitor key accounts’ performance, rates and resolve any space/equipment issues Develop and improve processes by research and innovative action Ensure efficient flow of information concerning carriers’ activities and market development to management Marketing and Sales Prepare and provide competitive port to port rates to GBT team for global tenders Access, manage & take risks for strategic accounts to obtain large volume accounts File rates with carriers upon award of business Provide updated information on carriers’ situation and changes in ocean freight surcharges and rate development RMT System Uphold the speed, quality and quantity of services are delivered by the team in Manila for all trades Set Key Performance Indicator, Service Level Agreement, and Standard Operation Procedure with GSC solution management Provide guidance in rates updating to ensure accuracy and make it as user friendly as possible for the countries Suggest ways to improvise the system to facilitate data entry Support internal IT renewal roadmap implementation in Asia Pacific.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Service- und Zusatzleistungen im Reiseumfeld und arbeitet bundesweit mit starken Partnern an deutschen Flughäfen zusammen. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und plant die gezielte Expansion an weiteren Standorten in Deutschland.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt, produziert und vertreibt technologische Geräte, die Sicherheit, Kommunikation und Unterhaltung im familiären Umfeld unterstützen Der Fokus liegt auf GPS-fähigen Smartwatches und weiteren elektronischen Produkten, die Kindern, älteren Menschen und anderen betreuungsbedürftigen Zielgruppen mehr Schutz und zuverlässige Erreichbarkeit bieten Ergänzend werden Services wie eigene SIM-Karten, digitale Plattformen sowie umfassender Kundensupport bereitgestellt Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie für den deutschen Markt Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von B2B-Partnern wie Einzelhandelsketten, E-Commerce-Plattformen und Distributoren Ausarbeitung und Verhandlung von Handelsvereinbarungen, Preisstrukturen sowie lokalen Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Verbraucherverhalten in Deutschland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Produkt- und Logistikteams Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Geschäftsterminen Verantwortung für die Erreichung von Wachstums-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management eines nationalen Marktes – idealerweise in Consumer Electronics, Kindertechnologie oder verwandten Branchen Fundierte Kenntnisse des deutschen Retail- und E-Commerce-Ökosystems Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung Gute Englischkenntnisse erforderlich Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem variablen Anteil Die Möglichkeit, einen Markt mit hohem Wachstumspotenzial eigenständig weiter auszubauen Ein dynamisches, internationales Scale-up-Umfeld mit einem sinnstiftenden Produkt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungen bis zum 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 857721/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Your Contribution Manage the maintenance and repair of all production equipment, buildings, building equipment (HVAC, electric, gas, water, etc.) and grounds to ensure optimum performance, minimize down time, support safety, reduce costs, etc.Responsible for utilities (electric, gas, water, etc.) and wastewater treatment.Responsible for site security (guard service, ID badges, contractor/visitor access).Plans, organizes, directs and controls all maintenance activities and programs.Manages the activities of all Maintenance personnel.Orders all required materials and supplies to assure timely completion of jobs.Maintains materials and supplies inventory.Performs all personnel supervision duties, including resolution of personnel problems and reporting to management on performance.Provides for safe and orderly work environment in Maintenance and Wastewater Treatment.Ensures that safe work practices are followed.Develops and maintains preventative maintenance programs for machinery, equipment and facilities.Coordinates new equipment installation with engineering.Administers third party vending including security guard service, cleaning service and landscaping.
You perform continuous business analysis of customers and competitors You create and conduct presentations and product trainings You present ORAFOL at trade fairs and actively participate in them Your Qualifications You have a business or technical degree You have relevant professional experience in sales of technical products You have a distinct technical understanding You are fluent in English and a scandinavian language You have a car driver's license You bring along a willingness to travel 2-3 days/week Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you You have passionated and committed personality You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office We want you to feel comfortable with us.
You perform continuous business analysis of customers and competitors You create and conduct presentations and product trainings You present ORAFOL at trade fairs and actively participate in them Your Qualifications You have a business or technical degree You have relevant professional experience in sales of technical products You have a distinct technical understanding You are fluent in English and a scandinavian language You have a car driver's license You bring along a willingness to travel 2-3 days/week Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you You have passionated and committed personality You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office We want you to feel comfortable with us.
We are looking for you to support our znt team.Completed training as a paralegal, office management assistant with optional qualification in administration and law or a comparable qualification with a legal backgroundFirst professional experience in a legal-administrative or organizational environmentGood understanding of contractual, administrative and organizational processesTeam player with a careful, structured and independent way of workingProficient in MS Office (especially Word and Excel); knowledge of Navision or CRM systems is an advantageVery good written and spoken German; good knowledge of English preferredAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important. The intensive interaction between management and employees creates a fruitful climate of trust.
August Oetker Nahrungsmittel KG sucht in eine/n Area Manager (m/w/d) Food-Service - Köln / Aachen / Siegen / Bonn (ID-Nummer: 13677196)
Verwaltung des Produktportfolios und des gesamten Produktlebenszyklus (einschließlich Services, Systeme und Lösungen) im Einklang mit der Segment- und Kategoriestrategie, unter Sicherstellung technischer Konformität, Produktzuverlässigkeit und Anwendungsgeeignetheit.
Das machen Sie bei uns Als Projektierer Automatisierung (m/w/d) prüfen und bewerten Sie kundenspezifische Serviceanfragen unserer pharmazeutischen Maschinenanlagen.Sie gewährleisten unseren internationalen Kunden einen zeitnahen, professionellen und technischen Service inklusiver Termin- und Kostenabschätzung.Als Schnittstelle agieren Sie proaktiv zwischen den Fachabteilungen Technik und dem Service Account Management, um die Themenbereiche der Mechanik, Elektrik und Automatisierung vollumfänglich abzudecken.Sie betreuen Entwicklungs- sowie Kundenprojekte, unterstützen die Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und begleiten sie ggf. zu Kundenterminen.Ihr Wissen teilen Sie mit den Kollegen Inhouse sowie Dezentral und sorgen für nachhaltige Entwicklungen, besonders in Bezug auf Mehrfachverwendungen von Umbauten.
You actively focus on and prioritize core products such as fuel, toll, refund, TMS, telematics, and e‑mobility. You work closely with Customer Service, Partner Consulting, and Sales Management. You actively participate in strategic partner and customer meetings in your region. You support the Sales Managers in complex offer, contract, and pricing negotiations.
You will track daily operational KPIs and collaborate closely with cross-functional teams, providing you the opportunity to gain exposure to various business areas, including logistics, customer service, and marketing. Responsibilities Localization of marketing campaigns for the Greek audience Translation of various texts from English into Greek (e.g., sales campaigns, newsletters, fashion content, marketing materials) Competitor monitoring (e.g., sales campaigns, celebrity and influencer collaborations, services) Quality assurance of our website Management of daily operations, KPI monitoring, and engagement with logistics and customer service teams Market analyses and development Requirements Native-level competence in Greek, both spoken and written Fluency in English; German is a plus Proficiency in MS Office (especially Excel) Work experience in business development, project management, customer service or logistics is a plus Strong communication and analytical skills Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
operational services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Service Manager Public (m/w/d) (ID-Nummer: 12708224)
Refund Services Product Manager (gn) - Location Romania Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
You perform continuous business analysis of customers and competitors You create and conduct presentations and product trainings You present ORAFOL at trade fairs and actively participate in them Your Qualifications You have a business or technical degree You have relevant professional experience in sales of technical products You have a distinct technical understanding You are fluent in English and a scandinavian language You have a car driver's license You bring along a willingness to travel 2-3 days/week Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you You have passionated and committed personality You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office We want you to feel comfortable with us.
You perform continuous business analysis of customers and competitors You create and conduct presentations and product trainings You present ORAFOL at trade fairs and actively participate in them Your Qualifications You have a business or technical degree You have relevant professional experience in sales of technical products You have a distinct technical understanding You are fluent in English and a scandinavian language You have a car driver's license You bring along a willingness to travel 2-3 days/week Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you You have passionated and committed personality You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office We want you to feel comfortable with us.
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Produktmanager Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13753531)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Care-Gastronomie Deine Aufgaben Beratung von Großkunden zum optimierten Einsatz, unseres digitalen Verpflegungsmanagementsystem JOMOsoft M Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Neukundenakquise Du bist Ansprechpartner auf allen Geschäftsebenen: Von der Küche über IT und Service bis zur Geschäftsleitung Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du erste eigene Kundenverantwortung Für besondere Abwechslung, sorgt die Teilnahme an Hausmessen und Kundenveranstaltungen Dein Profil Basic: Die Strukturen und Abläufe in der Küche der Gemeinschaftsverpflegung sind dir in Theorie und Praxis bestens bekannt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Care-Gastronomie Deine Aufgaben Beratung von Großkunden zum optimierten Einsatz, unseres digitalen Verpflegungsmanagementsystem JOMOsoft M Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Neukundenakquise Du bist Ansprechpartner auf allen Geschäftsebenen: Von der Küche über IT und Service bis zur Geschäftsleitung Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du erste eigene Kundenverantwortung Für besondere Abwechslung, sorgt die Teilnahme an Hausmessen und Kundenveranstaltungen Dein Profil Basic: Die Strukturen und Abläufe in der Küche der Gemeinschaftsverpflegung sind dir in Theorie und Praxis bestens bekannt.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales, Wind & Site und Service, um Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und Projektwert zu steigern — mit Fokus auf Deutschland, einen der wettbewerbsintensivsten und strategisch relevantesten Märkte für Nordex.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Für die SPIE Information & Communication Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf (Hybrid) eine Verstärkung für den Bereich Portfolio Management & Business Development – als Portfolio Manager (m/w/d) – Sicherheitstechnik Einsatzort: Düsseldorf, Hannover, Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt Kennziffer: 2026-0032 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für das Sicherheitstechnik-Portfolio sowie zentrale Ansprechperson für interne und externe StakeholderAuswahl, Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios inkl.
Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
A qualification as a master painter, paint technician, or a similar qualification is highly desirable.Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment.Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules.Presentation Skills: Confident and articulate presenter, capable of addressing large groups and various hierarchical levels.Independence: Independent work style.Travel Flexibility: Willingness to travel frequently, including overnight stays.Language Proficiency: Proficient in English, Arabic, and/or Urdu and Hindi, with experience in delivering technical training content being advantageous.Technical Skills: Good knowledge of MS Office applications.Competitive salary and benefits package.Opportunities for professional development and career advancement.A collaborative and supportive work environment.Comprehensive training and continuous learning opportunities.Travel opportunities and exposure to global operations.
A qualification as a master painter, paint technician, or a similar qualification is highly desirable.Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment.Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules.Presentation Skills: Confident and articulate presenter, capable of addressing large groups and various hierarchical levels.Independence: Independent work style.Travel Flexibility: Willingness to travel frequently, including overnight stays.Language Proficiency: Proficient in English or German, with experience in delivering technical training content being advantageous.IT Skills: Good knowledge of MS Office applications.Competitive salary and benefits package.Opportunities for professional development and career advancement.A collaborative and supportive work environment.Comprehensive training and continuous learning opportunities.
We will consider all qualified applicants without regard to race, color, creed, religion, sex or gender (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender identity and expression (including transgender status), sexual orientation, marital status or status as a victim of domestic violence, national origin, ancestry, citizenship status, age, physical or mental disability, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, military service or veteran status, or any other classification protected by applicable local, state, and federal laws.
The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 70,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way.
The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 70,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way.
The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 67,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way.
Liebherr-Components AG sucht in eine/n Customer Service Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13668946)
Furthermore, you will be involved in the planning and further development of new services and processes, for example by conducting research or preparing initial concept drafts.Another element of your role is the creation of profitability, revenue, and sales volume analyses for products within the eMobility portfolio.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Jobangebote als Customer Service Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Vertriebsassistenz (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A47680
As a Service Product Manager, you shape the global service products of the Nordex Group and support our international organization with clear, robust, and market‑oriented solutions.
Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service. Du bist Teil des Global Costing and Planning Teams und berichtest direkt an den Global Costing Director. Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Global Project Specific Costing Teams Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams aus Sales Management, Einkauf, Tender Management, Service, Logistik, Finanzen und Planung zur erfolgreichen Bereitstellung von Kostenkalkulationen für Projekte Überprüfung und Validierung der Vollständigkeit und Genauigkeit der projektbezogenen Kostenkalkulationen Unterstützung des Teams bei der Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern zur Optimierung der projektspezifischen Kostenkalkulationen Freigabe von Kostenrisiken im Rahmen der regionalen Projektfreigabeprozesse in Bezug auf die Projektkostenkalkulationen Pflege, Überprüfung, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Unterstützung der Costing-Aktivitäten mit Fokus auf globale Standardisierung, Effizienz und Genauigkeit Erstellung und Berichterstattung von KPIs zur effizienten und präzisen Nachverfolgung von Kostenentwicklungen und Kalkulationsniveaus in verschiedenen Regionen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer ähnlichen Bau‑ bzw.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den größten Anbietern im Bereich Freizeit- und Entertainmentstätten in Deutschland und betreibt mehrere moderne Standorte sowohl national als auch im europäischen Ausland Mit über 1.000 Mitarbeitenden zählt es zu den führenden Arbeitgebern seiner Branche und deckt ein breites Spektrum an Services für Besucher und Kunden ab Gesamtverantwortung für die digitale Plattform sowie die Weiterentwicklung der E-Commerce-StreckenSteuerung und Umsetzung digitaler Projekte inklusive Anforderungsdefinition, Ticketing, technischer Klärung und Koordination interner/externer StakeholderKontinuierliche Optimierung von User Experience, Website-Struktur und Conversion-Punkten, inkl.
Hierzu gehört insbesondere die Abgrenzung von Mitbewerber-Produkten und Services. Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den bzw. die Vorgesetzten Besuche/Kontakte der im Zuge des Targetings ausgewählten und/oder zugewiesenen Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und/oder stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung- und Steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien (z.B.
Main job duties: -To take full leadership, operational and financial responsibility for managing a safe, efficient operational standards and profitable site for the organization and the customer(s), -Take full responsibility for managing and running a safe operation and driving a Safety First Culture with all individuals on site by applying and improving the Safety Standards, -Align Objectives & KPIs applicable to your team and consider how these have an impact on site results, including the required frequency for tracking them, how the results are calculated, ensuring the right ownership of each role in the operation, -Align volume forecast with customer and review monthly resource planning with Operations Manager, developing a work strategy for next month / period, including peaks and valleys' seasons, -Track Site Performance understanding the causes for the gap between them, understanding the financial and customer impact resulted by this gap and address actions with Operations Managers to improve it, -Ensure that Standard Operational Procedures (SOP) and Work Instructions (WI) of operational processes are up to date, available at relevant place for employees and that employees are working according to the standard established, via OMS Confirmation, -Ensure your Shift Managers are properly trained according to their training matrix and enable their training and coaching sessions to enhance their personal development - via training matrix and schedule, -Discuss and approve improvement actions that involve customer requirements and SLA's, additional resources and financial investments with the operations managers, support the team during the implementation of improvement actions, -Promote the continuous improvement culture and sustainability of the program with operations managers and their teams, -Participate in a Monthly Results Meeting with the entire leadership team and employees, presenting the site's results, priorities and promoting engagement within the team, -Control your operational processes (inbound, picking, outbound, etc), fulfilling service level agreeded and deadlines established, -Provide leadership for the site in assessing potential, developing talent and succession planning, lead by example, -Ensure adequate security measures are in place to protect the site premises, including the safety of personnel, DSC assets and of the customer's product, -Maintain processes and required statutory qualifications to ensure compliance with all relevant regulatory and local legal obligations, -Act as the first point of contact for the customer relating to site operation matters and build a good relationship to develop trust and ensure strong engagement, -Conduct regular reviews (e.g. monthly) with customer on operational performance and delivery against the agreed KPIs, -Identify and propose opportunities to grow the business with existing customers, -Support Business Development / Account Management on contractual and commercial issues and customer renewal planning.
By thinking differently Zeelandia finds inventive ways to create bakery success with products and services tailored to local tastes and needs. To grow the business and to help Zeelandia’s customers to grow their business, the Marketing and R&D teams of the Zeelandia Group are working closely together in one department.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wird Unterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter Branchenexpertise Identifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinieren Weiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder Versicherungsbranche Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiert Eigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegen Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Über ENTRO Service GmbH Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche. ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten.
SCHOTTEL GmbH sucht in eine/n Service Manager (m/w/d) Segment Navy & Governmental (ID-Nummer: 13723156)
Abteilung Information: BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern.
Align with Internal Stakeholders : Work closely with product line leadership, product management, site leadership, engineering, service, and marketing to ensure our offerings meet customer expectations and market demands. Forecast & Report : Deliver accurate sales forecasts, pipeline updates, and regional insights to senior leadership.
In this role, you will ensure high customer satisfaction, promote our full range of products and services, and contribute to achieving DKV’s commercial objectives through strategic portfolio development, cross‑selling, and up‑selling.
Your tasks Strategic customer engagement & planning Lead strategic customer dialogues with global decision makers to identify customer's business objectives, supply chain requirements & challenges Create future opportunities by translating customer needs & business trends into potential solutionsLink senior DHL executives with account counterparts at board or senior management level Relationship & opportunity development Position yourself as a strategic resource in a way that senior customer management seeks advice on high impact topicsProactively identify opportunities and develop recommendations on a global & regional level based on financial attractiveness, risk and fit of customer requirements with DHL capabilitiesManage the renewal agenda in a proactive manner at a global and regional level Preparing, winning & implementing the deal Create and present high complexity solutions to customer demonstrating clear business & solution fitEnsure common understanding of service expectations & solutions both with the customer, DHL countries/regions & within CSI Challenge solution delivery team to ensure customer inputs & requirements are translated into DHL offer Service management & account maintenance Act as key contact for customer and channel the communication toaccount teams and DHL internal functionsSupport effective Customer Satisfaction Survey (CSS) process & drive follow up activities to increase customer satisfaction year-on-year Strategic Thinking & Targeting Translate customer strategy into meaningful business opportunities of value for DHL divisions extended to board level independently, and ensure buy-in for the sameProactively identify best fit opportunities for DHL across regions/products/solution Selling & Influencing Develop & articulate business and solution fit that reflects customer’s requirements, sector & product knowledgeDevelop proposals that adhere to internal guidelines & commercial standards Prepare for commercial discussion by identifying customer’s buying criteria & developing strong pricing & negotiation strategies that incorporates knowledge of competitor’s position Developing Commercially Viable & Innovative Solutions Proactively offer x-divisional solutions that leverage all relevant products & capabilities of DHL divisionsEngage customers through consulting studies & customer workshops to identify opportunities to offer innovative solutions, by leveraging a broad network of resources internal and externalUnderstand key DHL & customer’s business drivers (e.g revenue, cost) & anticipate impact of business decisions & solutions based on the macro-economic environment Working Across the Business •Coordinate divisional account team (e.g. monthly team calls) and ensure that necessary resources are available on a global scale •Involve relevant CSI & divisional key stakeholders & secures buy-in & support for CDP, solution offering and implementation Your profile University degree in Business, Logistics or related10-12 years’ experience in Logistics Industry, Service Industry, within the sector or with the Customer 5 years’ experience with one or more DPDHL divisions in regional/ global environment7-10 years’ of commercial management experience5 years’ Consultative Selling experience working at board level in an international environment5 years’ experience in solution design, operational, performance and project managementExcellent analytical & problem solving skillsEffective presentation & facilitation skillsExcellent business English and French (written and oral)Structured work approach International exposure and cultural sensitivityAbility to engage and lead discussions at board level with senior managementAbility to work independently and within a team to deliver resultsAbility to lead and influence without formal authorityAbility to adapt and perform under changing and uncertain conditionsAbility to manage virtual, global teams •Willing to undertake (extensive) international travel Your benefits We offer excellent employee benefits, a competitive salary package and great development opportunities.
Manages selected contractors to fulfil their scope of work on-site. Manages Field Service Technicians on-site. Manages schedule for installation and commissioning until acceptance of equipment, including scheduling KHS and non-KHS Field Service Technicians.